建筑工地臨時工合同書

合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工地擔任臨時工，主要負責__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守工地各項規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方工地實際需要確定，具體工作時間如下：工作時間一：_______；工作時間二：_______；（可根據(jù)實際需要增減工作時間）2.2乙方應(yīng)按時到崗，如有特殊情況需要提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣_______元/天（大寫：____________________元整）。3.2乙方的工作報酬按實際工作天數(shù)計算，每月結(jié)算一次。3.3乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利4.1甲方為乙方繳納工傷保險。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方在工作期間因意外受傷，其醫(yī)療費用及賠償按照國家法律法規(guī)和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。5.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)簽合同。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________ 乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________ 簽訂日期：__________注意事項：1.合同主體：確保甲方和乙方均為合法成立的法人或其他組織，具有完全民事行為能力。2.工作內(nèi)容：明確乙方的工作職責和范圍，避免因工作內(nèi)容不明確導致的爭議。3.工作時間：根據(jù)實際需要合理制定工作時間，確保乙方合法權(quán)益。4.勞動報酬：按照法律規(guī)定和甲方規(guī)定，確保乙方的勞動報酬合法合理。5.社會保險和福利：依法為乙方繳納工傷保險，保障乙方合法權(quán)益。6.合同期限：明確合同的有效期限，確保雙方權(quán)益。7.違約責任：約定明確的違約責任，避免因違約導致的爭議。8.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，確保雙方合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指雇傭乙方的用人單位。3.乙方：指被甲方雇傭的勞動者。4.工作時間：勞動者在用人單位從事工作或提供勞動的時間。5.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。6.工傷保險：為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害所設(shè)立的一種社會保險制度。7.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。8.違約責任：違反合同約定所應(yīng)承擔的法律責任。9.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.工地位于偏遠地區(qū)，生活設(shè)施有限。補充條款：甲方應(yīng)提供乙方在工地期間的住宿和餐飲補貼，確保乙方生活條件符合國家相關(guān)規(guī)定。2.工地施工周期長，可能超過合同期限。補充條款：合同期滿前，如甲方需延長合同期限，應(yīng)提前一個月與乙方協(xié)商，并簽訂書面續(xù)約合同。3.工地施工環(huán)境復雜，存在高空作業(yè)等高風險環(huán)節(jié)。補充條款：甲方應(yīng)提供乙方必要的安全培訓和防護措施，確保乙方的人身安全。4.乙方因家庭原因需提前解除合同。補充條款：乙方提前解除合同時，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。5.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方擬將其轉(zhuǎn)為正式員工。補充條款：甲方應(yīng)在合同期滿前一個月與乙方協(xié)商，提供轉(zhuǎn)為正式員工的條件和待遇。附件列表：1.乙方身份證