辦公室文員固定期限勞務協(xié)議范本

辦公室文員固定期限勞務協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：合同期限2.1固定期限2.2起始日期2.3結束日期第三條：工作內容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間第四條：勞務報酬4.1工資待遇4.2獎金福利4.3社會保險4.4公積金第五條：試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期評價第六條：合同終止6.1提前終止6.2自然終止6.3終止原因第七條：合同解除7.1雙方解除7.2甲方解除7.3乙方解除第八條：違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3泄露后果第十一條：知識產權11.1知識產權歸屬11.2使用權11.3保護措施第十二條：附加條款12.1培訓12.2工作交接12.3補充協(xié)議第十三條：合同修改13.1修改條件13.2修改程序第十四條：全同生效14.1簽署生效14.2生效日期14.3合同份數第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立的企業(yè)或者其他組織，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_______，住所地為_______，法定代表人（負責人）為_______。1.2乙方（雇員）：指甲方招聘的辦公室文員，身份證號碼為_______，住址為_______。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2起始日期：本合同的起始日期為_______年_______月_______日。2.3結束日期：本合同的結束日期為_______年_______月_______日。第三條：工作內容3.1工作職責：乙方擔任辦公室文員，主要工作內容包括但不限于文件管理、資料整理、會議記錄、日常行政事務處理等。3.2工作地點：乙方的工作地點為甲方位于_______的辦公地點。3.3工作時間：乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞務報酬4.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣_______元，每月_______日發(fā)放上一個月的工資。4.2獎金福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎金及其他福利待遇。4.3社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。第五條：試用期5.1試用期期限：本合同的試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2試用期工資：乙方在試用期的工資為人民幣_______元。5.3試用期評價：甲方應在試用期結束前對乙方的工作情況進行評價，并根據評價結果決定是否正式錄用乙方。第六條：合同終止a)乙方嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度或者嚴重失職，給甲方造成重大損害的；b)乙方因犯罪被追究刑事責任的；c)甲方因國家政策調整或者業(yè)務需要進行重大變更，導致本合同無法履行的。6.2自然終止：本合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致提前終止本合同的，本合同自然終止。6.3終止原因：本合同終止的原因包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止、乙方嚴重違反合同約定等。第七條：合同解除7.1雙方解除：雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。7.2甲方解除：甲方解除本合同的，應當提前_______天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。7.3乙方解除：乙方解除本合同的，應當提前_______天通知甲方，并承擔由此給甲方造成的損失。第八條：違約責任a)甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇的；b)甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；c)乙方未按照甲方規(guī)定的工作職責和要求認真工作的；d)乙方未按照甲方規(guī)定的時間到崗或者未經甲方同意擅自離崗的。8.2違約責任承擔：違約方應承擔因違約所造成的損失賠償責任，賠償金額根據違約程度和損失大小確定。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決：協(xié)商不成的情況下，可以向所在地的勞動爭議調解組織申請調解。9.3仲裁解決：調解不成的，任何一方均有權向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1保密內容：乙方在甲方工作期間和離職后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等負有保密義務。10.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至合同終止或解除后_______年止。10.3泄露后果：乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因泄露保密信息而遭受的損失。第十一條：知識產權11.1知識產權歸屬：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務作品，其知識產權歸甲方所有。11.2使用權：甲方有權使用乙方創(chuàng)作的職務作品，無需支付額外報酬。11.3保護措施：甲方應采取合理措施保護乙方的知識產權，不得未經乙方同意擅自使用乙方的非職務作品。第十二條：附加條款12.1培訓：甲方應提供必要的培訓，以保證乙方能夠勝任工作。12.2工作交接：合同終止或解除時，乙方應將工作情況和資料向甲方進行交接。12.3補充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同修改13.1修改條件：本合同的修改需經雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.2修改程序：修改后的合同條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：全同生效14.1簽署生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2生效日期：本合同的生效日期為_______年_______月_______日。14.3合同份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：試用期評價表附件四：工資條復印件附件五：社會保險繳納證明復印件附件六：住房公積金繳納證明復印件附件七：培訓資料清單附件八：工作交接清單附件九：補充協(xié)議附件的詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：須為最新的營業(yè)執(zhí)照復印件，須包含企業(yè)名稱、注冊號、法定代表人等信息。附件二：乙方身份證復印件要求：須為有效的身份證復印件，須包含姓名、身份證號碼、照片等信息。附件三：試用期評價表要求：由甲方填寫，對乙方在試用期的表現進行評價。附件四：工資條復印件要求：須為最近的工資條復印件，證明乙方的工資待遇。附件五：社會保險繳納證明復印件要求：須為最近的社會保險繳納證明復印件，證明甲方為乙方參加了社會保險。附件六：住房公積金繳納證明復印件要求：須為最近的住房公積金繳納證明復印件，證明甲方為乙方繳納了住房公積金。附件七：培訓資料清單要求：詳細列出乙方參加的培訓項目、時間、內容等信息。附件八：工作交接清單要求：詳細列出乙方應交接的工作事項、資料、設備等信息。附件九：補充協(xié)議要求：如有補充協(xié)議，須為書面的補充協(xié)議，經雙方簽字或蓋章確認。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇的。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作職責和要求認真工作的。4.乙方未按照甲方規(guī)定的時間到崗或者未經甲方同意擅自離崗的。違約責任認定：1.違約方應承擔因違約所造成的損失賠償責任，賠償金額根據違約程度和損失大小確定。2.甲方解除合同的，應提前通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。3.乙方解除合同的，應提前通知甲方，并承擔由此給甲方造成的損失。示例說明：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及遲延支付的違約金。如乙方未按照甲方規(guī)定的工作職責和要求認真工作，甲方可以對乙方進行警告或解雇，并扣除相應的獎金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關系的協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定的一定期限。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于相互了解的期限。4.勞務報酬：指勞動者按照勞動合同的約定，應當獲得的工資、