2024教師招聘編制內(nèi)勞動(dòng)協(xié)議匯編

2024教師招聘編制內(nèi)勞動(dòng)協(xié)議匯編版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2職位定義1.3編制內(nèi)勞動(dòng)2.工作職責(zé)2.1教學(xué)職責(zé)2.2科研職責(zé)2.3社會(huì)服務(wù)職責(zé)3.工作時(shí)間3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間3.2加班規(guī)定3.3休假安排4.薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3福利待遇5.晉升與發(fā)展5.1晉升機(jī)制5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.合同期限6.1固定期限6.2續(xù)簽條件6.3解除與終止7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律訴訟9.合同的修改與補(bǔ)充9.1修改條件9.2補(bǔ)充內(nèi)容9.3生效時(shí)間10.法律效力10.1適用法律10.2合同生效10.3合同解除11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的副本11.3附件12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同生效日期13.1簽署日期13.2生效時(shí)間14.合同編號(hào)14.1編制編號(hào)14.2版本編號(hào)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.1.2甲方是指依法設(shè)立并具備法人資格的教育機(jī)構(gòu)，擁有編制內(nèi)教師崗位。1.1.3乙方是指被甲方招聘，并與甲方建立編制內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系的教師。1.2職位定義1.2.1乙方職位為教師，具體職務(wù)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和工作性質(zhì)確定。1.2.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，完成教育教學(xué)任務(wù)。1.3編制內(nèi)勞動(dòng)1.3.1乙方享有編制內(nèi)教師的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、晉升等。1.3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條工作職責(zé)2.1教學(xué)職責(zé)2.1.1乙方負(fù)責(zé)制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量。2.1.2乙方應(yīng)參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提升教育教學(xué)水平。2.2科研職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)積極參與科研項(xiàng)目，提升自身科研能力。2.2.2乙方應(yīng)按照學(xué)校的要求，提交科研報(bào)告和成果。2.3社會(huì)服務(wù)職責(zé)2.3.1乙方應(yīng)參與學(xué)校組織的各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，提升學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)。2.3.2乙方應(yīng)積極為學(xué)校提供專業(yè)咨詢服務(wù)，助力學(xué)校發(fā)展。第三條工作時(shí)間3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間3.1.1乙方每周工作時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.1.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。3.2加班規(guī)定3.2.1乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向?qū)W校申請(qǐng)，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.2.2乙方加班時(shí)間累計(jì)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)享有調(diào)休或加班費(fèi)。3.3休假安排3.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3.2乙方休假期間，應(yīng)提前向?qū)W校申請(qǐng)，并按照學(xué)校規(guī)定履行手續(xù)。第四條薪資待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.1.2乙方工資調(diào)整根據(jù)學(xué)校規(guī)定和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行。4.2績(jī)效工資4.2.1乙方績(jī)效工資根據(jù)教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。4.2.2乙方績(jī)效工資的具體辦法按照學(xué)校制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3福利待遇4.3.1乙方享有學(xué)校提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。4.3.2乙方符合條件的，可享受學(xué)校提供的住房補(bǔ)貼、購房?jī)?yōu)惠等福利待遇。第五條晉升與發(fā)展5.1晉升機(jī)制5.1.1乙方晉升按照學(xué)校制定的教師職務(wù)晉升辦法執(zhí)行。5.1.2乙方晉升需滿足學(xué)校規(guī)定的條件，包括教學(xué)、科研、管理等方面的要求。5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2.1乙方享有學(xué)校提供的各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流、專業(yè)培訓(xùn)等。5.2.2乙方參加培訓(xùn)期間，學(xué)校支付培訓(xùn)費(fèi)用并保障其工資待遇。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3.1乙方應(yīng)與學(xué)校共同制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3.2乙方在職業(yè)發(fā)展過程中，學(xué)校提供必要的支持和幫助。第六條合同期限6.1固定期限6.1.1本協(xié)議的固定期限為____年，自雙方簽字之日起生效。6.1.2乙方在固定期限內(nèi)，應(yīng)履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。6.2續(xù)簽條件6.2.1乙方合同到期后，如符合學(xué)校規(guī)定的條件，可申請(qǐng)續(xù)簽。6.2.2乙方續(xù)簽需提交書面申請(qǐng)，并按照學(xué)校制定的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)估。6.3解除與終止6.3.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3.2在合同期內(nèi)，如乙方因病因殘不能繼續(xù)履行教師職責(zé)，本協(xié)議可終止。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在任職期間及解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于教學(xué)方法、科研成果、管理經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生名單、考試內(nèi)容等。8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至合同解除或終止后____年止。8.2.2如果保密信息涉及專利或商業(yè)秘密，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，延長(zhǎng)保密期限。8.3違反保密協(xié)議的后果8.3.1乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后的____日內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2調(diào)解程序9.2.1雙方可以約定向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，仍可向法院提起訴訟。9.2.2調(diào)解程序的開始和結(jié)束，均應(yīng)依照法律規(guī)定和雙方約定進(jìn)行。9.3法律訴訟9.3.1如本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效，不影響其他條款的效力。9.3.2任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議公開傳播或向無關(guān)第三方透露。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件10.1.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.1.2修改后的協(xié)議條款自雙方簽字之日起生效。10.2補(bǔ)充內(nèi)容10.2.1如雙方在履行本協(xié)議過程中，需對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，應(yīng)采取書面形式。10.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3生效時(shí)間10.3.1補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。10.3.2補(bǔ)充協(xié)議的生效不影響本協(xié)議其他條款的執(zhí)行。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)11.1.1雙方應(yīng)確保按照對(duì)方要求的有效聯(lián)系方式，進(jìn)行通知和送達(dá)。11.1.2所有通知和送達(dá)均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并在送達(dá)對(duì)方后____日內(nèi)寄送副本。11.2合同的副本11.2.1雙方各執(zhí)一份本協(xié)議正本，副本具有同等法律效力。11.2.2雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議副本，不得泄露給無關(guān)第三方。11.3附件11.3.1本協(xié)議附件為協(xié)議的一部分，與協(xié)議具有同等法律效力。11.3.2附件的修改和補(bǔ)充，應(yīng)依照本協(xié)議第十條的規(guī)定進(jìn)行。第十二條雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條合同生效日期13.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.2生效時(shí)間本協(xié)議的生效日期為____年__月__日。第十四條合同編號(hào)14.1編制編號(hào)本協(xié)議的編制編號(hào)為____。14.2版本編號(hào)本協(xié)議的版本編號(hào)為A版。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師職務(wù)晉升辦法附件二：教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱附件三：教研活動(dòng)管理辦法附件四：科研項(xiàng)目申請(qǐng)和管理辦法附件五：教師培訓(xùn)計(jì)劃和管理辦法附件六：學(xué)校規(guī)章制度附件七：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則附件八：工資待遇和績(jī)效考核辦法附件九：福利待遇管理辦法附件十：合同續(xù)簽申請(qǐng)表附件十一：合同解除或終止申請(qǐng)表附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：教師職務(wù)晉升辦法本附件詳細(xì)規(guī)定了教師職務(wù)晉升的條件、程序和晉升后的待遇等。附件二：教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱本附件明確了教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的內(nèi)容，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。附件三：教研活動(dòng)管理辦法本附件規(guī)定了教研活動(dòng)的組織、參與人員、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容等管理細(xì)則。附件四：科研項(xiàng)目申請(qǐng)和管理辦法本附件詳細(xì)說明了科研項(xiàng)目申請(qǐng)的條件、程序以及項(xiàng)目管理的要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件五：教師培訓(xùn)計(jì)劃和管理辦法本附件規(guī)定了教師培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、時(shí)間、方式等管理細(xì)節(jié)。附件六：學(xué)校規(guī)章制度本附件包含了學(xué)校的基本規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、考勤制度、福利制度等。附件七：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則本附件詳細(xì)闡述了保密協(xié)議的保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等具體實(shí)施細(xì)則。附件八：工資待遇和績(jī)效考核辦法本附件明確了教師的工資結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法以及獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定等。附件九：福利待遇管理辦法本附件詳細(xì)規(guī)定了教師的福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。附件十：合同續(xù)簽申請(qǐng)表本附件用于教師在合同到期后申請(qǐng)續(xù)簽時(shí)使用，需填寫個(gè)人信息、續(xù)簽意愿等。附件十一：合同解除或終止申請(qǐng)表本附件用于教師在合同解除或終止時(shí)填寫，需說明解除或終止的原因和依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成教育教學(xué)任務(wù)或未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照學(xué)校規(guī)定參加教研活動(dòng)或科研項(xiàng)目。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)機(jī)密。4.乙方未按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間和休息時(shí)間出勤。5.乙方在合同期內(nèi)因病因殘不能繼續(xù)履行教師職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因泄露秘密造成的損失。4.乙方未參加教研活動(dòng)或科研項(xiàng)目的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。5.乙方因病因殘不能繼續(xù)履行教師職責(zé)的，本協(xié)議可終止，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果乙方未參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，且未提供合理的理由，甲方可以根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定扣除乙方獎(jiǎng)金或進(jìn)行其他處罰。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法設(shè)立并具備法人資格的教育機(jī)構(gòu)，擁有編制內(nèi)教師崗位。2.乙方：指被甲方招聘，并與甲方建立編制內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系的教師。3.編制內(nèi)勞動(dòng)：指乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)，享有編制內(nèi)教師的合法權(quán)益。4.保密信息：指甲方在經(jīng)營(yíng)過程中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于教學(xué)方法、科研成果、管理經(jīng)驗(yàn)等。5.違約行為：指乙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)或違反本協(xié)議條款的行為。6.違約責(zé)任：指乙方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠