2024全新企業(yè)全職員工協(xié)議模板

2024全新版企業(yè)全職員工協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3雙方約定合同續(xù)簽事宜第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的月工資待遇4.2乙方獎金、津貼及補(bǔ)貼4.3甲方按時支付乙方工資報酬第五條：社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方享受國家法定節(jié)假日及休息日5.3乙方享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密6.2乙方的保密義務(wù)期限6.3乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任第七條：培訓(xùn)及發(fā)展7.1甲方提供乙方培訓(xùn)機(jī)會7.2乙方的培訓(xùn)期間待遇7.3乙方培訓(xùn)成果的歸屬及使用第八條：勞動紀(jì)律8.1乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度8.2乙方違反勞動紀(jì)律的處理8.3乙方的工作業(yè)績及考核第九條：合同解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除合同9.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同9.3乙方因個人原因提前解除合同9.4合同終止后的待遇及結(jié)算第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，按照第十條解決第十二條：其他約定12.1雙方在合同履行期間的其他約定事項(xiàng)第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同的變更13.2合同的解除13.3合同的終止第十四條：附件14.1附件一：乙方簡歷及職業(yè)資格證書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（員工）姓名：×××身份證號碼：××××××××××××××××第二條：合同期限2.1合同起始日期：××年××月××日2.2合同終止日期：××年××月××日2.3雙方約定合同續(xù)簽事宜：合同到期前一個月，雙方進(jìn)行協(xié)商，如無異議，則自動續(xù)簽一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方公司的××職位，負(fù)責(zé)××工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地××省××市××區(qū)××路××號。3.3乙方的工作時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。按照國家法定節(jié)假日規(guī)定休息。第四條：勞動報酬4.1乙方的月工資待遇：基本工資為××元人民幣，另有獎金、津貼及補(bǔ)貼等。4.2乙方獎金、津貼及補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的工作績效、公司業(yè)績及國家相關(guān)政策規(guī)定發(fā)放。4.3甲方按時支付乙方工資報酬：甲方每月××日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項(xiàng)獎金、津貼及補(bǔ)貼。第五條：社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險：按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日及休息日：乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及休息日。5.3乙方享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇：按照國家和地方規(guī)定，乙方享有相應(yīng)的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第六條：保密協(xié)議6.1乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。6.2乙方的保密義務(wù)期限：自雙方簽訂本合同之日起至合同終止后兩年。6.3乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：勞動紀(jì)律8.1乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度：乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。8.2乙方違反勞動紀(jì)律的處理：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方警告、罰款、降職、解雇等處理。8.3乙方的工作業(yè)績及考核：乙方的工作業(yè)績將定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎金發(fā)放等的依據(jù)。第九條：合同解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除合同：雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。9.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同：乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除本合同。9.3乙方因個人原因提前解除合同：乙方因個人原因需提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。9.4合同終止后的待遇及結(jié)算：合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的離職補(bǔ)償、加班費(fèi)等。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，按照第十條解決。第十二條：其他約定12.1雙方在合同履行期間的其他約定事項(xiàng)：如培訓(xùn)、進(jìn)修、出差等。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同的變更：合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2合同的解除：合同的解除，按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.3合同的終止：合同的終止，按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：附件14.1附件一：乙方簡歷及職業(yè)資格證書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷及職業(yè)資格證書詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。同時，提供相關(guān)的職業(yè)資格證書，以證明乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出甲方認(rèn)為需要保密的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。保密協(xié)議應(yīng)明確保密義務(wù)的期限，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等。發(fā)展目標(biāo)應(yīng)明確乙方在甲方公司的發(fā)展方向和預(yù)期目標(biāo)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失的。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的。3.乙方違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。4.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)正常進(jìn)行的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，并支付違約金。3.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：1.如果乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方合同違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：3.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.法定節(jié)假日：指國家法