廣州勞動(dòng)合同樣本版

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方聯(lián)系人：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份證號(hào)碼：_______1.6乙方聯(lián)系方式：_______二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前_______日通知乙方。2.3乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的工作崗位為：_______3.2乙方的工作任務(wù)和要求：_______四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為：_______元/月（人民幣，下同）。4.2甲方每月_______日前向乙方支付工資。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。五、福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為：_______。5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。7.2發(fā)生《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.3發(fā)生《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的的情形，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.4本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)、甲方乙方信息準(zhǔn)確無誤，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同糾紛。2.明確勞動(dòng)合同期限，注意試用期的規(guī)定，以及提前解除勞動(dòng)合同的條件和通知期限。3.詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和工作任務(wù)，確保乙方明確了解自己的工作職責(zé)。4.明確勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，以及加班工資的支付規(guī)定。5.注意福利待遇的約定，包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等。6.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，包括規(guī)章制度、工作紀(jì)律的遵守，以及商業(yè)秘密的保護(hù)。7.在合同變更、解除和終止方面，注意約定條件和程序，遵循相關(guān)法律規(guī)定。8.約定爭(zhēng)議解決方式，包括友好協(xié)商和勞動(dòng)仲裁，了解仲裁委員會(huì)的管轄范圍。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合錄用條件的一段時(shí)間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，或者在法定節(jié)假日、休息日工作，用人單位支付的工資。5.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出裁決的活動(dòng)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者：補(bǔ)充條款：乙方的工作成果（如作品、設(shè)計(jì)等）歸甲方所有，但乙方有權(quán)保留其個(gè)人署名權(quán)。2.乙方擔(dān)任高級(jí)管理職位：補(bǔ)充條款：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位擔(dān)任任何形式的職務(wù)。3.乙方為外派員工：補(bǔ)充條款：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的出差待遇，包括差旅費(fèi)、住宿補(bǔ)貼等。4.乙方因工種特殊需要加班：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班工資，或給予調(diào)休。5.乙方在工作期間需接受培訓(xùn)：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)支付乙方