職工請假制度

職工請假制度職工請假制度篇一為進一步健全學校請假制度，加強勞動紀律管理，根據(jù)教育主管部門文件精神，結合學校實際，修訂形成本請假制度。1、請假程序：領取請假單→填寫→部門領導審核→分管校長審批→校長審批→辦公室存檔。2、教職工請假審批權限：請假半天由部門分管領導審批，請假一天由分管校長審批，請假一天以上（不含一天）須經校長批準；班主任請假須經政教處審批；行政人員請假須經分管校長批準。3、請假一天以上(含1天)必須事先填寫請假單，病假附上醫(yī)院證明，事假應寫清事由。如遇急事不能事先書面請假的，返校后一天內及時補辦。4、請假到期不能上班者，必須續(xù)假。5、請假手續(xù)不完備，不予請假。未經請假或請假未準而不上班者，按曠工處理。6、請假期滿后，要履行銷假手續(xù)；未銷假造成考勤失誤的，由請假者負責。7、教職工例會上定期公布考勤情況。8、病假須持醫(yī)院證明(急診除外)及本人請假條，經部門領導、分管校長、校長簽字批準方能生效，無醫(yī)院證明及本人請假手續(xù)，擅不到崗，以曠工論處。9、教職工婚假、產假、喪假等，按現(xiàn)行國家法律法規(guī)執(zhí)行。10、經學校同意或安排的教職工外出學習、辦公事或公益活動，可視為公假。外出前須正常履行請假手續(xù)，否則視為曠職。11、教職工在離校期間須保證手機暢通，離校未安排好工作或通訊不暢，視為工作失誤。離校在半天以上（含半天）需具備書面請假手續(xù)，記入考勤。12、教職工須按時參加學校組織的各種集體活動(如上課、組織學生課外活動、教師會議、升旗儀式、兩操、教研活動等)，活動規(guī)定時間后進場視為遲到，20分鐘后到達視為曠職，各類活動結束前離開視為早退。職工請假制度篇二一、教育教學工作既是一項自學性高，崗位責任強的工作，又是勞動見效經歷時間長，可塑性大，更需要互相配合、團結協(xié)作的職業(yè)，根據(jù)我校實際，特制定本制度。二、教職工必須服從學校工作安排，有意見要向校行政領導小組提出，沒有新的安排之前，拒不上崗工作者，作曠工論處，并報上級教育主管部門。三、教職工（校警除外）每天經常性的上班時間為：上午從早讀至放午學，下午從第一節(jié)至第三節(jié)。晚自修安排坐班者也是上班時間。四、任課教師必須嚴格做到按時上、下課，不遲到，不提前下課，不拖堂。學校實行簽到制度，每天簽到時間：上午上班8時前，下班11時后；下午上班15時前，下班16：30時前，不簽到者視為缺勤，代簽作缺勤論處。五、服務教育教學人員，如學校管理人員，各室（館）管理人員，學校會計、出納及其他人員，必須按上班時間出勤，主動自覺地完成本職工作，因公事離開辦公室及工作場所要報告考勤人員。六、治安保衛(wèi)人員必須按學校規(guī)定的治安崗位時間上、下班。七、教職工因私事或病不能出勤者，必須辦理請假手續(xù)。由本人寫請假條，寫明請假原因及請假時數(shù)，由有關領導簽批后交教導處。不出勤又不請假者則為曠工。八、請假１天以內由教導處主任批準。請假6天以內由校長批準，請假7天以上送教育局批準。請產假和病假，須持醫(yī)院證明。婚假和產假按有關規(guī)定辦理。九、校外探親、度假、生病或因急病本人不能到校請假的，請假條和有關證明要托人交給學校，或上班后及時補交。十、請假后確實需要延期可以補假，外出因病不能按時返?？梢詰{醫(yī)院證明補假，其他情況，原則上不予補假，補假由校長批準。十一、上班的基本要求：上班時間即為工作、學習時間，每位教職工必須自覺工作、自覺學習，履行崗位職責，完成崗位任務。確有事（公事除外）離開工作場所每半天不宜超過一節(jié)課時間。不準在上班時間內從事如下棋、打牌等與工作無關的活動和影響他人工作的活動；不準在辦公室、教室等工作場所干私活。職工請假制度篇三為加強教師管理，保障教師合法權益、保證正常良好的教學秩序，制定以下請假制度。一、請假原則1、實事求是，不得虛假。2、遵循請假制度，嚴格履行請假手續(xù)。二、請假規(guī)定1、病假（1）非住院病假①持縣級以上醫(yī)院建議休息證明與病歷；②假期一學期累計不超過3天；③請假期間自行安排課務。（2）住院病假①持縣級以上醫(yī)院住院證明、病歷、縣醫(yī)保辦證明；②假期不滿一個月，報校長辦公會研究定奪后，由校長批準；③假期超過一個月，經校長簽署意見，請假者持醫(yī)院證明、病歷、縣醫(yī)保辦證明，報縣教育局分管領導批準；（3）病假一年內累計超過120天，當年不得晉升職稱，不能享受學校福利待遇，不得參加當年年度考核；（4）長期病重不能堅持正常工作的教師，由縣級以上人民醫(yī)院對其進行診斷并出具相關證明，經縣教育局與縣人民保障局核實后，按規(guī)定辦理病退手續(xù)；2、事假①一學期累計不超過7天；②不滿7天，報校長辦公會定奪后，由校長批準；③超過7天，經校長簽署意見，報縣教育局分管領導批準，超過30天不準假；④一年內累計超過30天，不得享受學校福利待遇，不得晉升職稱，不得參加當年年度考核。3、公假①必須見有關文件通知或學校通知；②時間以通知要求為準；③請假期間自行安排課務。4、婚假①按國家有關規(guī)定；②按連續(xù)的天數(shù)計假期（節(jié)假日、雙休日、包括在內）5、喪假①必須是直系親屬；②假期不超過3天；6、產假和人工流產①按國家有關規(guī)定；②見《女職工產假制度》。7、函授培訓假①必須出示有關文件通知；②假期不超過文件通知上的要求；③課務自行安排好。8、不經請假離崗者，按曠工論處。9、連續(xù)曠課15節(jié)，不得參加評職或職聘。10、凡有借請假之名從事獲取利潤或報酬工作的人員，扣回假期所有工資，報上級教育主管部門給予紀律處分。經教育不改，作自動離職處理。三、課務安排1、以上各類請假，除住院病假，婚假、產假由學校統(tǒng)一安排課務外，其他均由請假人自行安排。若請假人沒有安排，由學校安排，則扣20元/節(jié)；2、若請假人已安排好他人代課，并在教導處備了案，而代課老師沒有到位，則按考勤紀律處罰代課老師。四、請假手續(xù)1、請假人到教導處寫好請假條，填好代課表；2、