找保姆勞動合同模板

找保姆勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事保姆工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方家中擔(dān)任保姆職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方家庭的生活照料、家務(wù)勞動等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成家庭日常家務(wù)勞動，包括但不限于：

（1）做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等家庭生活照料工作；

（2）照顧甲方家庭成員的生活需求，如購物、接送孩子等；

（3）照顧甲方家庭成員的日常用藥、就醫(yī)等事宜。

二、工作時間與休息

2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方每周享有兩天休息日，休息日由雙方協(xié)商確定。

2.3乙方在工作期間，如因特殊情況需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

三、工資待遇

3.1甲方每月支付乙方工資人民幣__________元，具體支付日期為每月__________日。

3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計算方式如下：

（1）基本工資：人民幣__________元；

（2）崗位工資：人民幣__________元；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及家庭需求，由甲方另行考核確定。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

四、勞動合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.2乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于__________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶口簿復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方無犯罪記錄證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方通過丙方派遣至甲方處從事保姆工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方在甲方家中擔(dān)任保姆職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方家庭的生活照料、家務(wù)勞動等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成家庭日常家務(wù)勞動，包括但不限于：

（1）做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等家庭生活照料工作；

（2）照顧甲方家庭成員的生活需求，如購物、接送孩子等；

（3）照顧甲方家庭成員的日常用藥、就醫(yī)等事宜。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間與休息

2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方每周享有兩天休息日，休息日由甲方安排。

2.3乙方在工作期間，如因特殊情況需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

三、工資待遇與支付

3.1甲方每月支付乙方工資人民幣__________元，具體支付日期為每月__________日。

3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計算方式如下：

（1）基本工資：人民幣__________元；

（2）崗位工資：人民幣__________元；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及家庭需求，由甲方另行考核確定。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.4丙方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方個人所得稅。

四、勞動合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期滿前，甲乙丙三方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方的權(quán)益：

（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方家庭需求，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和績效工資；

（3）甲方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣協(xié)議，終止乙方的勞動合同。

5.2甲方的責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和繳納社會保險；

（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障；

（3）甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動保護(hù)、勞動安全等法律法規(guī)。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

6.1丙方的責(zé)任：

（1）丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方合法權(quán)益；

（2）丙方應(yīng)按照合同約定，派遣符合甲方要求的乙方；

（3）丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方履行合同義務(wù)。

6.2丙方的權(quán)益：

（1）丙方有權(quán)收取乙方工資的__________%作為勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)；

（2）丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作崗位和績效工資；

（3）丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定解除與乙方的勞動合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方的違約責(zé)任：

（1）乙方未按時足額完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；

（2）乙方擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于__________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）乙方泄露甲方家庭隱私，甲方有權(quán)解除本合同。

7.2乙方的限制條款：

（1）乙方不得在甲方處兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作；

（2）乙方不得利用甲方提供的便利條件謀取私利；

（3）乙方不得從事違法活動。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方可以更靈活地調(diào)整人力成本，同時確保乙方合法權(quán)益的保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為最終受益方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)，同時維護(hù)甲方家庭的正常生活秩序。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

鑒于乙方通過丙方派遣至甲方處從事家政服務(wù)工作，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處的服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方在甲方家中擔(dān)任家政服務(wù)員職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方家庭的家務(wù)勞動、照顧家庭成員等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）家庭清潔、洗衣、烹飪等家務(wù)勞動；

（2）照顧甲方家庭成員的生活需求，如購物、接送孩子等；

（3）協(xié)助甲方家庭成員的日常用藥、就醫(yī)等事宜。

二、工作時間與休息

2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方每周享有兩天休息日，休息日由甲方安排。

2.3乙方在工作期間，如因特殊情況需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

三、工資待遇與支付

3.1甲方每月支付乙方工資人民幣__________元，具體支付日期為每月__________日。

3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計算方式如下：

（1）基本工資：人民幣__________元；

（2）崗位工資：人民幣__________元；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方家庭需求，由甲方另行考核確定。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

四、勞動合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期滿前，甲乙丙三方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方的權(quán)益：

（1）乙方有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的工資待遇，包括基本工資、崗位工資和績效工資；

（2）乙方有權(quán)享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日；

（3）乙方有權(quán)依法參加社會保險并享受相應(yīng)的社會保險待遇；

（4）乙方有權(quán)依法解除勞動合同并得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.2乙方的責(zé)任：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；

（3）乙方應(yīng)保護(hù)甲方家庭的隱私和財產(chǎn)安全。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

6.1丙方的責(zé)任：

（1）丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方合法權(quán)益；

（2）丙方應(yīng)按照合同約定，派遣符合甲方要求的乙方；

（3）丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方履行合同義務(wù)。

6.2丙方的權(quán)益：

（1）丙方有權(quán)收取乙方工資的__________%作為勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)；

（2）丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作崗位和績效工資；

（3）丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定解除與乙方的勞動合同。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方的違約責(zé)任：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）甲方解除勞動合同未依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）甲方泄露乙方個人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方的限制條款：

（1）甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工資；

（2）甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，如需加班應(yīng)依法支付加班費(fèi)；

（3）甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜