學(xué)生定崗實(shí)習(xí)合同兩篇

第第頁學(xué)生定崗實(shí)習(xí)合同兩篇20**學(xué)生定崗實(shí)習(xí)合同范本合同范本（一）甲方：乙方：校企合作是高職院校辦學(xué)和發(fā)展的基本途徑，為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會，行業(yè)，企業(yè)服務(wù)的功能，甲方委托乙方實(shí)施本項(xiàng)目。雙方本著互惠互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：第一條：項(xiàng)目名稱高校生頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目。第二條：合作內(nèi)容甲方組織學(xué)生報(bào)名參加乙方組織的高校生頂崗實(shí)習(xí)，乙方受甲方委托統(tǒng)一布置學(xué)生在乙方處進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)時(shí)間：自_______年____月____日至_______年____月____日。其中崗前培訓(xùn)周；實(shí)習(xí)人數(shù)：______人（實(shí)在人員見名單）第三條：甲方權(quán)利與義務(wù)1，甲方負(fù)責(zé)如實(shí)向?qū)W生宣傳實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)要求。2，甲方負(fù)責(zé)將參加實(shí)習(xí)學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集，審核后匯總提交乙方。3，甲方負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必需的教育，使其適應(yīng)實(shí)習(xí)工作，敬重乙方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。4，甲方負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得中途退出。實(shí)習(xí)生一般不得中途退出實(shí)習(xí)，個(gè)別學(xué)生因特殊情況需停止實(shí)習(xí)的，可雙方協(xié)商解決。5，實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)派引導(dǎo)老師不定期地到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督。6，實(shí)習(xí)期間顯現(xiàn)的新問題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成全都看法后進(jìn)行必需的調(diào)整。7，對違反本協(xié)議條款的學(xué)生，甲方視情節(jié)輕重予以懲罰。第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)1，乙方不得布置實(shí)習(xí)學(xué)生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動(dòng)，應(yīng)保障學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益。2，乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)布置學(xué)生到適合學(xué)生工作的工作崗位。3，實(shí)習(xí)期間乙方支出實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼______元/人/月，并于每月的_____日以現(xiàn)金的形式支出給學(xué)生本人。4，乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的輔導(dǎo)，管理教育，精心組織實(shí)習(xí)工作，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，并定期向甲方通報(bào)工作進(jìn)程。乙方有權(quán)對違紀(jì)實(shí)習(xí)生予以批判教育，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方。5，乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)本企業(yè)信息及實(shí)習(xí)崗位資料，并與甲方協(xié)商共同訂立實(shí)習(xí)計(jì)劃。6，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間依據(jù)崗位設(shè)置和工作需要布置實(shí)習(xí)生的工作，享受國家法定假日休息。7，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間造成的工傷，按國家有關(guān)規(guī)定處理。8，實(shí)習(xí)期滿后，由甲乙雙方共同對實(shí)習(xí)生做出書面考核鑒定。第五條：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù)1，學(xué)生應(yīng)聽從乙方工作布置，珍惜乙方資產(chǎn)和設(shè)施，維護(hù)乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。2，學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)管理規(guī)定，聽從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處分，情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)停止其頂崗實(shí)習(xí)并退回甲方處理，同時(shí)停止支出該學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。甲方應(yīng)按校院規(guī)章予以懲罰。3，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間擅自離開乙方，乙方將不支出該學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，同時(shí)該學(xué)生應(yīng)接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟(jì)懲罰。（正常辦理手續(xù)的學(xué)生除外）第六條：爭議解決在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成全都，雙方同意將爭持提請仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。第七條：其他1，實(shí)習(xí)期間，乙方不得向第三方借出或派出實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行商業(yè)性贏利活動(dòng)。若乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的連帶責(zé)任及索取賠償損失。2，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。3，如發(fā)生人力不行抗拒的因素時(shí)可停止合同。4，本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商全都后，以增補(bǔ)協(xié)議形式載明。甲方：乙方：代表簽字：代表簽字：*年*月*日*年*月*日合同范本（二）甲方：_________乙方（學(xué)生）_________依據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的布置，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同介紹學(xué)生_________到_________公司（企業(yè)）實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：1.乙方在實(shí)習(xí)期間，必需遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將予以乙方紀(jì)律處分。2.乙方應(yīng)提高安全意識，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因，乙方顯現(xiàn)人身安全問題，后果自負(fù)。3.乙方要有受苦耐勞的思想準(zhǔn)備。考慮到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長期利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習(xí)期間，不得中途退出（包含專升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外），否則，甲方將予以乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)介紹機(jī)會。4.乙方要遵守甲方的教學(xué)布置與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必需的調(diào)整，采用各種快捷有效的方式布置好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。5.學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）否則，顯現(xiàn)意外情況，后果自負(fù)。6.學(xué)校介紹乙方參加定崗實(shí)習(xí)，要求乙方在校期間，未受過紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)成績沒有掛科情況。7.乙方在實(shí)習(xí)期間假如顯現(xiàn)重點(diǎn)問題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。8.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________代表人（簽字）__________________年____月____日_________年____月____日篇2:實(shí)習(xí)期合同20**實(shí)習(xí)期合同范本甲方（實(shí)習(xí)單位）：乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等本身樂意的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期限乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自*年*月*日起至*年*月*日止。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用期。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方依據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，布置乙方到==，從事==工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必需聽從甲方的工作布置。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必需的技術(shù)引導(dǎo)工作。三、工作時(shí)間依據(jù)工作需要，甲方按不定時(shí)工作制布置乙方工作。四、實(shí)習(xí)期酬勞依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支出實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣==元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣==元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重予以必需的處分或停止實(shí)習(xí)。2、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方資產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。3、乙方必需嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方依據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的損害時(shí)，甲方不承當(dāng)責(zé)任。4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議解除或更改1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出停止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必需在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適合該工種工作等情況的，可以向乙方提出停止實(shí)習(xí)，并支出實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能依照本協(xié)議規(guī)定支出給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生更改，致使本合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以更改本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：身份證號：代表人（簽字）：聯(lián)系電話：*年*月*日*年*月*日篇3:實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同樣本20**實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同樣本[1]甲方（用人單位）乙方（職工）名稱：姓名：法定代表人（緊要負(fù)責(zé)人）身份證號碼：戶籍住址：經(jīng)濟(jì)類型：通訊住址：通訊住址：聯(lián)系人：電話：聯(lián)系電話：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵奉并服從合法、公平、平等本身樂意，協(xié)商全都、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為：____.期限為：____.（一）有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。（二）無固定期限合同。自____年____月____日起。（三）以完成確定工作任務(wù)為期限的合同。實(shí)在為：____.二、試用期第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。第三條錄用條件為：____.三、工作內(nèi)容和工作地方第四條乙方的工作內(nèi)容為：____.第五條乙方的工作地方為：____.四、工作時(shí)間和休息休假第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制，實(shí)在為：____.第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，實(shí)在布置為：.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。五、勞動(dòng)酬勞第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：____.（一）計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為：____元（其中試用期間工資為：____元）（二）計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為：____，計(jì)件單價(jià)為：____.第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支出乙方的工資。第十條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整依照甲方的工資調(diào)配制度確定。第十一條甲方布置乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法布置乙方補(bǔ)休或支出相應(yīng)工資酬勞。六、社會保險(xiǎn)第十二條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病接濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等依照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，訂立操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的防備工作。第十六條甲方為乙方供應(yīng)必需的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第十七條甲方應(yīng)依據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必需的教育培訓(xùn)。八、勞動(dòng)合同的履行和更改第十八條甲方應(yīng)當(dāng)依照商定向乙方供應(yīng)適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌龊?、勞?dòng)條件和工作崗位，并定時(shí)向乙方支出勞動(dòng)酬勞。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自身的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完本錢合同商定的工作任務(wù)。第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以更改本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。九、勞動(dòng)合同的解除第二十條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未依照本合同商定供應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支出勞動(dòng)酬勞的；（三）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立刻解除本合同，不需事先告知甲方。第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重點(diǎn)損害的；（四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支出乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行布置的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重點(diǎn)更改，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就更改本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的商定解除本合同：（一）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)察看期間的；（二）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)失去或者部分失去勞動(dòng)本領(lǐng)的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、勞動(dòng)合同的停止第二十六條有下列情形之一的，本合同停止：（一）本合同期滿的；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q議提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條本合同期滿，有第二十五條商定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)停止。但是，第二十五條第二項(xiàng)商定乙方失去或者部分失去勞動(dòng)本領(lǐng)后停止本合同的情形，依照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。十一、經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)第二十八條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支出經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)：（一）乙方依照第二十二條商定解除本合同的；（二）甲方依照第二十條商定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商全都解除本合同的；（三）甲方依照第二十四條商定解除本合同的；（四）除甲方維持或者提高本合同商定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照第二十六條第一項(xiàng)商定停止本合同的；（五）依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)商定停止本合同的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十九條經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)按乙方在甲方