離職人員保密協(xié)議書

離職人員保密協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：____________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，基于對商業(yè)機密及保密信息的重視，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立以下離職人員保密協(xié)議書，以明確雙方的權利與責任，共同遵守。---1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在離職后對甲方商業(yè)機密、技術信息及其他保密信息的保密義務，確保甲方合法權益不受侵犯。2.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)機密和保密信息，包括但不限于：技術資料（如研發(fā)文檔、設計圖紙、源代碼等）客戶資料（如客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等）財務信息（如財務報表、預算、定價策略等）經(jīng)營策略（如市場營銷策略、商業(yè)計劃等）其他任何甲方認為需保密的信息3.乙方的保密義務1.保密期限乙方應在離職后繼續(xù)履行保密義務，保密期限為五年。2.保密措施乙方應采取合理措施保護甲方的保密信息，確保不被第三方獲取，包括但不限于：不將保密信息復制或傳播不在任何場合討論、展示或以其他方式泄露保密信息不將保密信息存儲在未經(jīng)授權的設備或云端3.禁止競爭乙方在離職后一年內，不得直接或間接為與甲方存在競爭關系的公司或個人工作。4.甲方的權利與義務1.權利甲方有權隨時對乙方的保密行為進行監(jiān)督和檢查，若發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議，甲方有權追究其責任。2.義務甲方應在乙方離職時，提供必要的證明文件，確認乙方已完成保密義務，并歸還所有涉及保密信息的資料。5.違約責任1.違約責任若乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方停止侵害，并賠償因此造成的所有損失，包括但不限于直接損失、間接損失及由于違約導致的訴訟費用。2.爭議解決若雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.附加條款1.信息的定義本協(xié)議中所提及的“保密信息”應包括但不限于上述所有內容，且不受任何形式的限制。2.不可抗力若因不可抗力事件導致任何一方無法履行本協(xié)議的部分或全部義務，應及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。3.協(xié)議的修改與解除本協(xié)議的修改或解除應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。7.協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并具有法律效力。若本協(xié)議的任何條款被法院裁定無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---結束語本保密協(xié)議書旨在保護甲方的商業(yè)機密，并確保乙