2024年勞務(wù)派遣合同范本：員工與派遣公司之間的協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣合同范本：員工與派遣公司之間的協(xié)議本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣合同的定義與范圍1.1合同的定義1.2合同的范圍2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1派遣公司的權(quán)利與義務(wù)2.1.1派遣員工的招聘與選拔2.1.2派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3派遣員工的薪酬與福利2.1.4派遣員工的勞動保障2.2員工的權(quán)利與義務(wù)2.2.1員工的工作職責(zé)與要求2.2.2員工的勞動紀(jì)律與行為規(guī)范2.2.3員工的薪酬與福利2.2.4員工的勞動保障3.合同的有效期與終止3.1合同的有效期3.2合同的終止3.2.1合同的自然終止3.2.2合同的提前終止3.2.3合同的終止原因4.合同的修改與補(bǔ)充4.1合同的修改4.2合同的補(bǔ)充5.爭議解決方式5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律途徑解決6.適用法律6.1合同的簽訂、履行、修改和終止等事項，適用中華人民共和國法律7.其他條款7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款7.3不可抗力條款7.4合同的副本7.5合同的簽署日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.勞務(wù)派遣合同的定義與范圍1.1合同的定義1.2合同的范圍本合同的范圍包括：派遣公司對乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、勞動保障等方面的管理；乙方的在派遣期間的工作職責(zé)、行為規(guī)范、薪酬福利等事項；以及雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議解決等。2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1派遣公司的權(quán)利與義務(wù)2.1.1派遣員工的招聘與選拔派遣公司應(yīng)按照接受單位的要求，負(fù)責(zé)招聘、選拔乙方，并確保乙方符合接受單位的工作要求。2.1.2派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展派遣公司應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，以滿足接受單位的工作要求，并關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會。2.1.3派遣員工的薪酬與福利派遣公司應(yīng)支付乙方的工資、加班費(fèi)、社會保險、公積金等，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。2.1.4派遣員工的勞動保障派遣公司應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并負(fù)責(zé)處理乙方在工作中發(fā)生的意外傷害、疾病等事項。2.2員工的權(quán)利與義務(wù)2.2.1員工的工作職責(zé)與要求乙方應(yīng)按照接受單位的工作要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守接受單位的規(guī)章制度。2.2.2員工的勞動紀(jì)律與行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守派遣公司和接受單位的勞動紀(jì)律和行為規(guī)范，不得從事違法違紀(jì)行為。2.2.3員工的薪酬與福利乙方應(yīng)按照派遣公司的規(guī)定，按時領(lǐng)取工資、享受福利，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.2.4員工的勞動保障乙方應(yīng)依法參加社會保險和住房公積金，并遵守相關(guān)規(guī)定。3.合同的有效期與終止3.1合同的有效期本合同的有效期為自簽訂之日起至派遣期滿之日止。3.2合同的終止3.2.1合同的自然終止本合同在派遣期滿后自然終止。3.2.2合同的提前終止在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。3.2.3合同的終止原因（1）合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）派遣公司違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益；（4）乙方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害派遣公司或接受單位的權(quán)益；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止原因。4.合同的修改與補(bǔ)充4.1合同的修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。4.2合同的補(bǔ)充本合同的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。5.爭議解決方式5.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議。5.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。5.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.4法律途徑解決如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。6.適用法律6.1合同的簽訂、履行、修改和終止等事項，適用中華人民共和國法律。7.其他條款7.1保密條款乙方應(yīng)對在派遣期間接觸到的派遣公司和接受單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)派遣公司或接受單位同意，不得泄露給任何第三方。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款乙方應(yīng)尊重派遣公司和接受單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯其專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。7.3不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。7.4合同的副本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.5合同的簽署日期與地點(diǎn)本合同于____年____月____日，在____（地點(diǎn)）簽署。8.派遣員工的派遣與調(diào)度8.1派遣員工的派遣8.1.1派遣公司應(yīng)根據(jù)接受單位的工作需要，將乙方派遣至相應(yīng)的工作崗位。8.1.2派遣公司應(yīng)對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進(jìn)行評估，確保乙方可滿足接受單位的要求。8.2派遣員工的調(diào)度8.2.1派遣公司可根據(jù)接受單位的工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。8.2.2派遣公司應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受工作崗位調(diào)整的影響。9.派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展9.1派遣公司應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，以滿足接受單位的工作要求。9.2派遣公司應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會。10.派遣員工的薪酬與福利10.1派遣公司應(yīng)支付乙方的工資、加班費(fèi)等。10.2派遣公司應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。11.派遣員工的勞動保障11.1派遣公司應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動條件、休息休假、勞動安全等。11.2派遣公司應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在工作中發(fā)生的意外傷害、疾病等事項。12.合同的解除與終止12.1合同的解除12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2因乙方原因，派遣公司解除合同。12.1.3因接受單位原因，派遣公司解除合同。12.2合同的終止12.2.1合同自然終止。12.2.2合同提前終止。13.違約責(zé)任與賠償13.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2因違約導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)予以賠償。14.爭議解決14.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。14.2如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。14.3如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除了甲方和乙方之外，涉及到合同約定的其他主體，包括但不限于中介方、接受單位、保險公司等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括：中介方的服務(wù)、接受單位的工作要求、保險公司的保險責(zé)任等。16.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方介入的責(zé)任第三方介入方應(yīng)按照合同約定，履行各自的責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。16.2第三方介入的義務(wù)第三方介入方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的權(quán)益保護(hù)17.1甲方和乙方應(yīng)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，對于第三方介入方的不當(dāng)行為，有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)，不得因第三方介入的原因而免除責(zé)任。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方介入方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。18.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，明確第三方介入方的責(zé)任限額，并在合同中予以明確。19.第三方介入的爭議解決19.1甲方、乙方與第三方介入方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。19.3如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。20.第三方介入的合同修改與補(bǔ)充20.1甲方、乙方與第三方介入方之間的合同修改與補(bǔ)充，應(yīng)由各方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。21.第三方介入的違約責(zé)任與賠償21.1第三方介入方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。21.2因第三方介入方的違約導(dǎo)致的損失，甲方、乙方有權(quán)要求其予以賠償。22.第三方介入的權(quán)益保障22.1甲方和乙方應(yīng)保障第三方介入方的合法權(quán)益，包括但不限于提供必要的工作條件、支付約定的費(fèi)用等。22.2第三方介入方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。23.第三方介入的合同解除與終止23.1第三方介入方的合同解除與終止，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。23.2甲方和乙方應(yīng)與第三方介入方協(xié)商一致，辦理合同解除與終止的相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)派遣合同條款詳解附件二：乙方個人信息登記表附件三：乙方工作表現(xiàn)評估表附件四：派遣員工薪酬福利明細(xì)表附件五：社會保險及公積金繳納證明附件六：乙方勞動合同附件七：乙方保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件九：不可抗力事件證明附件十：合同解除與終止協(xié)議附件一：勞務(wù)派遣合同條款詳解本附件詳細(xì)解釋了本合同的各項條款，包括雙方的權(quán)利與義務(wù)、合同的有效期與終止、違約行為及責(zé)任認(rèn)定等，以便雙方更好地理解合同內(nèi)容。附件二：乙方個人信息登記表本附件用于記錄乙方的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等，以便甲方和乙方了解乙方的基本情況。附件三：乙方工作表現(xiàn)評估表本附件用于評估乙方的日常工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等方面，以便甲方和乙方了解乙方的的工作狀況。附件四：派遣員工薪酬福利明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方的薪酬福利項目，包括基本工資、加班費(fèi)、社會保險、公積金等，以便甲方和乙方了解乙方的薪酬福利情況。附件五：社會保險及公積金繳納證明本附件用于證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，以便乙方享受相應(yīng)的權(quán)益。附件六：乙方勞動合同本附件是乙方向甲方提交的勞動合同，用于證明乙方向甲方承諾遵守合同約定，并承諾不泄露甲方的商業(yè)秘密等。附件七：乙方保密協(xié)議本附件是乙方向甲方提交的保密協(xié)議，用于規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，以及違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。附件八：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議本附件規(guī)定了乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)，以及違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議的違約責(zé)任。附件九：不可抗力事件證明本附件用于證明在合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件，以便雙方根據(jù)法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。附件十：合同解除與終止協(xié)議本附件用于記錄合同解除與終止的條件、程序和后續(xù)處理事宜，以便雙方在合同解除與終止時遵循。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度。5.乙方未按照合同約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及加班費(fèi)，并按照約定支付違約金。2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照法律規(guī)定支付違約金。3.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作條件，并按照約定支付違約金。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并按照約定支付違約金。5.乙方未按照合同約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣公司根據(jù)接受單位的工作需要，將員工派遣至相應(yīng)的工作崗位，并由派遣公司支付工資、繳納社會保險等。2.甲方：指勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理乙方，并支付乙方工資、加班費(fèi)等。3.乙方：指被派遣至接受單位工作的員工。4.派遣公司：指與乙方簽訂勞動合同，負(fù)責(zé)乙方派遣至接