2024年個(gè)人勞務(wù)派遣合同范本模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個(gè)人勞務(wù)派遣合同范本模板本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣合同主體及定義1.1派遣單位1.2接受單位1.3派遣人員2.勞務(wù)派遣合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)約3.派遣人員的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣人員的崗位職責(zé)3.2派遣人員的權(quán)利和義務(wù)4.派遣單位的責(zé)任和義務(wù)4.1派遣單位的義務(wù)4.2派遣單位的責(zé)任5.接受單位的責(zé)任和義務(wù)5.1接受單位的義務(wù)5.2接受單位的責(zé)任6.工資和福利待遇6.1派遣人員的工資6.2派遣人員的獎(jiǎng)金6.3派遣人員的福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1派遣單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.2接受單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件9.違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.2接受單位的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律11.2爭(zhēng)議解決的法律適用12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2合同的補(bǔ)充協(xié)議13.合同的生效、變更和終止13.1合同的生效條件13.2合同的變更條件13.3合同的終止條件14.雙方簽字蓋章14.1派遣單位的簽字蓋章14.2接受單位的簽字蓋章14.3派遣人員的簽字蓋章第一部分：合同如下：1.勞務(wù)派遣合同主體及定義1.1派遣單位：指根據(jù)本合同約定，向接受單位提供勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)派遣人員管理、工資福利發(fā)放等事項(xiàng)的單位。1.2接受單位：指根據(jù)本合同約定，接受派遣單位提供的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)安排派遣人員從事相關(guān)工作，支付勞務(wù)費(fèi)用給派遣單位的單位。1.3派遣人員：指根據(jù)本合同約定，由派遣單位派遣至接受單位從事相關(guān)工作的人員。2.勞務(wù)派遣合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：派遣人員完成派遣任務(wù)，且接受單位出具解除派遣關(guān)系證明之日起合同結(jié)束。2.3合同續(xù)約：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限、派遣人員等相關(guān)事項(xiàng)。3.派遣人員的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣人員的崗位職責(zé)：派遣人員應(yīng)按照接受單位的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守接受單位的規(guī)章制度。3.2派遣人員的權(quán)利和義務(wù)：派遣人員享有勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益，同時(shí)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害接受單位的利益。4.派遣單位的責(zé)任和義務(wù)4.1派遣單位的義務(wù)：派遣單位應(yīng)按照本合同約定，向接受單位提供符合要求的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)派遣人員的工資、福利、培訓(xùn)等工作。4.2派遣單位的責(zé)任：派遣單位應(yīng)對(duì)派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量承擔(dān)責(zé)任，確保派遣人員能夠滿(mǎn)足接受單位的工作需求。5.接受單位的責(zé)任和義務(wù)5.1接受單位的義務(wù)：接受單位應(yīng)按照本合同約定，合理安排派遣人員的工作崗位，提供必要的工作條件和培訓(xùn)。5.2接受單位的責(zé)任：接受單位應(yīng)對(duì)派遣人員在崗期間的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德承擔(dān)管理責(zé)任，確保派遣人員遵守國(guó)家法律法規(guī)和接受單位的規(guī)章制度。6.工資和福利待遇6.1派遣人員的工資：派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由派遣單位根據(jù)市場(chǎng)行情和派遣人員的崗位確定，并按約定時(shí)間足額支付。6.2派遣人員的獎(jiǎng)金：根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和接受單位的考核結(jié)果，派遣單位可給予派遣人員相應(yīng)的獎(jiǎng)金。6.3派遣人員的福利待遇：派遣人員應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的休假、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。具體待遇按照派遣單位的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)政策執(zhí)行。8.合同的變更和解除8.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的合同期限等相關(guān)事項(xiàng)。8.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期等相關(guān)事項(xiàng)。9.違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任：如派遣單位未按照本合同約定提供勞務(wù)人員，或派遣人員不符合接受單位的要求，派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，接受單位有權(quán)要求派遣單位支付違約金。9.2接受單位的違約責(zé)任：如接受單位未按照本合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，或未提供合適的工作條件，接受單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，派遣單位有權(quán)要求接受單位支付違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可以委托第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決的法律適用：如雙方同意進(jìn)行仲裁，仲裁程序和裁決執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。12.其他約定12.1雙方的其他約定：雙方可以在本合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商業(yè)秘密保護(hù)等。12.2合同的補(bǔ)充協(xié)議：如雙方在合同履行過(guò)程中需要進(jìn)行補(bǔ)充或修改，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。13.合同的生效、變更和終止13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的變更條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的終止條件：合同終止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂終止協(xié)議。終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.雙方簽字蓋章14.1派遣單位的簽字蓋章：派遣單位的法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋單位公章。14.2接受單位的簽字蓋章：接受單位的法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋單位公章。14.3派遣人員的簽字蓋章：派遣人員本人簽字。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方：指除甲乙方之外，參與本合同履行過(guò)程的單位或個(gè)人。第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于勞務(wù)人員的招聘、派遣人員的工資核算、派遣人員的績(jī)效評(píng)估、合同的監(jiān)督執(zhí)行等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的責(zé)任和義務(wù)16.1第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方不得泄露在履行其職責(zé)過(guò)程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。17.第三方介入的額外條款17.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。17.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。第三方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲乙雙方提供正規(guī)發(fā)票。17.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但不對(duì)甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生的間接損失、后果性損失、懲罰性損失等承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方應(yīng)對(duì)因其過(guò)失導(dǎo)致的甲乙雙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)第三方過(guò)失程度和甲乙雙方的實(shí)際損失確定。18.3第三方應(yīng)對(duì)因其故意行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失承擔(dān)無(wú)限額的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方：第三方作為服務(wù)提供方，與甲乙雙方形成合同關(guān)系。第三方應(yīng)獨(dú)立履行其職責(zé)，不受甲乙雙方不正當(dāng)干預(yù)。19.2第三方與派遣人員：第三方與派遣人員之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。第三方僅為甲乙雙方提供服務(wù)，不承擔(dān)派遣人員的工資、福利等責(zé)任。19.3第三方與接受單位：第三方應(yīng)根據(jù)接受單位的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。接受單位有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2如第三方與派遣人員發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和派遣人員的勞動(dòng)合同約定進(jìn)行解決。20.3如第三方與接受單位發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議進(jìn)行解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了派遣單位與接受單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括派遣人員的數(shù)量、質(zhì)量、工作崗位、工資福利等事項(xiàng)。2.附件二：派遣人員名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等基本信息，作為合同附件的一部分。3.附件三：派遣人員的勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是派遣單位與派遣人員之間的勞動(dòng)合同，明確了派遣人員的崗位職責(zé)、工資福利、工作時(shí)間等事項(xiàng)。4.附件四：工資福利支付證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是派遣單位向接受單位提供的，證明派遣人員工資福利已按約定支付的文件。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是派遣單位向接受單位提供的，證明已按約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的文件。6.附件六：派遣人員的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄合同履行過(guò)程中，雙方協(xié)商一致對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的協(xié)議。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄合同履行過(guò)程中，雙方協(xié)商一致解除合同的協(xié)議。9.附件九：違約金計(jì)算公式詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了違約金的計(jì)算公式，用于計(jì)算一方違約時(shí)應(yīng)支付的違約金。10.附件十：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)委托書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是雙方授權(quán)第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁的委托書(shū)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位未按約定提供符合要求的勞務(wù)人員，視為違約。示例說(shuō)明：如派遣單位提供的勞務(wù)人員未滿(mǎn)足接受單位的工作需求，接受單位可要求派遣單位重新提供或支付違約金。2.接受單位未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用，視為違約。示例說(shuō)明：如接受單位延遲支付或未支付勞務(wù)費(fèi)用，派遣單位有權(quán)要求接受單位支付違約金。3.派遣單位未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，視為違約。示例說(shuō)明：如派遣單位未按時(shí)足額為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，接受單位有權(quán)要求派遣單位支付違約金。4.接受單位未按約定提供合適的工作條件，視為違約。示例說(shuō)明：如接受單位未提供符合約定的工作環(huán)境和工作設(shè)備，派遣人員有權(quán)要求接受單位改善工作條件。5.雙方未按約定履行合同其他條款，視為違約。示例說(shuō)明：如雙方未能履行合同中約定的保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接受單位的需求，向接受單位派遣勞務(wù)人員，由派