2024年公共文化單位人員聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公共文化單位人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及性質(zhì)1.2乙方姓名及身份1.3公共文化單位的定義第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方主要職責(zé)第三條：聘用期限3.1聘用合同期限3.2試用期規(guī)定第四條：工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社保及福利第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排第六條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1甲方提供培訓(xùn)機會6.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2違約責(zé)任第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁第十一條：其他約定11.1雙方其他補充約定第十二條：附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：培訓(xùn)計劃第十三條：生效條件13.1合同簽署日期13.2合同生效日期第十四條：合同份數(shù)14.1甲方留存一份14.2乙方留存一份14.3第三方見證人留存一份第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及性質(zhì)甲方全稱為“公共文化單位”，性質(zhì)為國有事業(yè)單位，依法成立，具有獨立法人資格。1.2乙方姓名及身份乙方姓名：，身份為中華人民共和國公民，持有有效身份證件。1.3公共文化單位的定義公共文化單位是指依法設(shè)立的，以滿足公眾文化需求為主要目的，開展文化活動的社會組織，包括但不限于圖書館、博物館、文化館、科技館等。第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位乙方聘用崗位為公共文化單位圖書館管理員。2.2乙方主要職責(zé)乙方主要職責(zé)包括：圖書的借還、分類、排列、維護；讀者的咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)；圖書館的日常管理和維護等。第三條：聘用期限3.1聘用合同期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2試用期規(guī)定乙方試用期為三個月，自乙方正式入職之日起計算。第四條：工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣3000元。4.2獎金及補貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和單位規(guī)定可獲得相應(yīng)的獎金及補貼。4.3社保及福利乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。5.2休息休假安排乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。第六條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1甲方提供培訓(xùn)機會甲方根據(jù)工作需要和乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。6.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)晉升的機會和平臺。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、機密信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。7.2違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、職業(yè)道德等；8.1.2乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；8.1.3乙方因病或其他原因不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后未能恢復(fù)工作能力；8.1.4乙方主動提出解除合同。8.2乙方解除合同的情形8.2.1甲方未按照合同約定支付工資、提供福利等；8.2.2甲方未按照合同約定提供工作條件，影響乙方正常工作；8.2.3甲方違反合同的其他約定。8.3合同終止的情形合同終止的情形包括：8.3.1合同期限屆滿；8.3.2甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同；8.3.3乙方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁如雙方協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。第十一條：其他約定11.1雙方其他補充約定雙方在其他方面有特殊約定的，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述詳細描述乙方在公共文化單位圖書館管理員崗位的具體職責(zé)和要求。12.2附件二：培訓(xùn)計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。第十三條：生效條件13.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第十四條：合同份數(shù)14.1甲方留存一份14.2乙方留存一份14.3第三方見證人留存一份本合同一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，第三方見證人留存一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。1.2第三方范圍第三方范圍包括但不限于中介方、評估方、審計方、保險公司等，在甲乙方合同履行過程中可能涉及的第三方主體。第二條：第三方介入的情形2.1甲方乙方的約定甲方乙方在合同履行過程中，因特殊情況需要第三方介入的，應(yīng)事先書面約定，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入的程序第三方介入應(yīng)遵循合法、公正、公開的原則，通過甲方乙方共同協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。第三條：第三方責(zé)任及限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照約定履行相關(guān)職責(zé)，保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性，并對因其原因給甲方乙方造成的損失承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額甲乙方與第三方在書面協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和管理要求，服從甲方的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。4.2第三方與乙方第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方合法權(quán)益。4.3第三方與其他各方第三方在履行合同過程中，與其他各方保持獨立關(guān)系，不涉及各方之間的糾紛和利益沖突。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約第三方未按照約定履行義務(wù)，甲方乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2第三方糾紛解決第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，由第三方與甲方乙方協(xié)商解決；協(xié)商未果的，可依法向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第六條：甲方乙方的義務(wù)6.1甲方乙方的協(xié)助甲方乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù)，提供必要的信息、資料和條件。6.2甲方乙方的監(jiān)督甲方乙方對第三方履行合同情況進行監(jiān)督，確保第三方按照約定履行義務(wù)。第七條：第三方介入的終止7.1第三方提前終止第三方在合同履行過程中提前終止合同的，應(yīng)書面通知甲方乙方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2甲方乙方提前終止甲方乙方在合同履行過程中提前終止第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條：合同的變更和解除8.1甲方乙方的變更解除甲方乙方在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)書面通知第三方，并明確變更或解除的內(nèi)容、范圍和責(zé)任。8.2第三方不同意變更解除第三方不同意甲方乙方的變更解除，甲方乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條：合同的終止和解除9.1合同終止本合同在履行期限屆滿或者雙方提前終止合同的情況下終止。9.2合同解除本合同在履行過程中，如需解除，應(yīng)書面通知第三方，并明確解除的原因、范圍和責(zé)任。第十條：合同的份數(shù)和生效10.1合同份數(shù)本合同一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，具有同等法律效力。10.2合同生效本合同自甲方、乙方、第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細描述乙方在公共文化單位圖書館管理員崗位的具體職責(zé)和要求，包括但不限于圖書管理、讀者服務(wù)、圖書館維護等工作內(nèi)容。附件二：培訓(xùn)計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等，以及乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)利。附件三：工資待遇明細表詳細列出乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金、補貼等，以及各項待遇的計算方式和發(fā)放時間。附件四：工作時間表詳細列出乙方的工作時間，包括工作時間、休息休假安排等，以及違反工作時間的處理措施。附件五：保密協(xié)議詳細列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：合同解除和終止情形表詳細列出合同解除和終止的情形，包括甲方解除合同、乙方解除合同、合同終止等情形，以及相應(yīng)的處理措施。附件七：違約行為及責(zé)任認定表詳細列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認定標準，包括但不限于違反合同約定、未履行合同義務(wù)等。附件八：法律名詞及解釋表詳細列出本合同中所有涉及到的法律名詞及解釋，包括但不限于合同主體、合同履行、違約責(zé)任等，并對應(yīng)解釋在本合同中的應(yīng)用。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照合同約定支付工資、提供福利等；2.甲方未按照合同約定提供工作條件，影響乙方正常工作；3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失；4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；5.乙方違反合同的其他約定。違約責(zé)任認定標準：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；3.雙方違約，雙方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，并按照逾期支付的天數(shù)計算違約金。說明三：法律名詞及解釋