2024年咖啡店服務員勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年咖啡店服務員勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及補貼4.3工資發(fā)放時間及方式第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方個人應繳納的社會保險費用第六條：勞動保護與福利6.1甲方提供的工作環(huán)境6.2乙方的工作防護措施6.3甲方為乙方提供的福利第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務7.2保密期限第八條：合同解除和終止8.1雙方解除勞動合同的情形8.2甲方單方面解除勞動合同的情形8.3合同終止的情形第九條：違約責任9.1雙方違反合同的違約責任9.2違約賠償方式第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的方式10.2仲裁或訴訟的地點及法院第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定11.2合同的修改及補充第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條：法律適用及爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決方式第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X咖啡店，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：，聯(lián)系電話：。1.2乙方（雇員）：指簽訂本合同的員工，身份證號：，聯(lián)系電話：。第二條：合同期限2.1勞動合同期限：本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。2.2試用期：雙方約定試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位：服務員。3.2乙方的工作地點：甲方咖啡店。3.3乙方的工作時間：按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，包括早、中、晚班。第四條：勞動報酬4.2獎金及補貼：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及各項補貼，具體標準按照甲方內部規(guī)定執(zhí)行。4.3工資發(fā)放時間及方式：甲方通過銀行轉賬方式，將工資支付到乙方提供的銀行賬戶上。第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人應繳納的社會保險費用：乙方應按照國家和地方規(guī)定繳納的社會保險費用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第六條：勞動保護與福利6.1甲方提供的工作環(huán)境：甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。6.2乙方的工作防護措施：甲方為乙方提供必要的工作防護設施和培訓，確保乙方在工作中的人身安全。6.3甲方為乙方提供的福利：甲方按照國家和地方規(guī)定以及內部規(guī)定，為乙方提供相應的福利，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務：乙方在合同期限內及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限：乙方的保密義務自合同生效之日起計算，至合同終止后____年止。第八條：合同解除和終止8.1雙方解除勞動合同的情形1)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2)乙方因個人原因提前解除勞動合同，需提前____天書面通知甲方。3)甲方因客觀原因需要提前解除勞動合同，應提前____天書面通知乙方。8.2甲方單方面解除勞動合同的情形1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除勞動合同。2)乙方在工作中造成重大事故，影響甲方利益，甲方有權立即解除勞動合同。3)乙方因違法行為被追究刑事責任，甲方有權立即解除勞動合同。8.3合同終止的情形1)勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽。2)乙方達到法定退休年齡。3)乙方因傷殘等原因喪失勞動能力。第九條：違約責任9.1雙方違反合同的違約責任1)甲方未按照合同約定支付工資、獎金及補貼的，乙方有權要求甲方支付。2)乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權要求乙方改正或解除勞動合同。9.2違約賠償方式1)雙方因違約給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2)雙方同意，違約金為合同金額的____%。第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的方式1)雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。2)如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁或訴訟的地點及法院1)勞動爭議仲裁委員會：有管轄權的人民法院。2)訴訟地點：有管轄權的人民法院。第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定1)乙方在合同期內不得兼職。2)乙方離職后，不得以任何方式損害甲方利益。11.2合同的修改及補充1)雙方同意，合同的修改和補充應采用書面形式。2)合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件1)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2)雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。12.2合同的修改1)合同的修改應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。2)合同的修改不得與法律法規(guī)相抵觸。12.3合同的解除1)雙方同意，合同解除應書面通知對方。2)合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第十三條：法律適用及爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)1)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，如有未盡事宜，應參照國家和地方的相關法律法規(guī)。13.2爭議解決方式1)雙方同意，本合同項下的爭議通過友好協(xié)商解決。2)如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲方和乙方外，參與并提供服務、協(xié)助或參與合同執(zhí)行的各方，包括但不限于中介機構、保險公司、金融機構等。第二條：第三方介入的情形2.1甲方與乙方在履行合同過程中，如需第三方介入，應事先書面通知對方。2.2第三方介入需得到甲乙雙方的同意，并明確第三方介入的范圍和職責。第三條：第三方責任3.1第三方介入合同履行過程中，應嚴格按照甲乙雙方的約定和指示行事。3.2第三方如因故意或過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第四條：第三方責任限額4.1甲方和乙方明確，第三方介入并不免除或減輕甲乙雙方的合同義務和責任。4.2甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定第三方介入的責任限額，并在合同中予以明確。4.3甲方和乙方應確保第三方介入的責任限額符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第五條：第三方權利與義務5.1第三方享有按照約定履行合同義務的權利。5.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。5.3第三方應按照甲乙雙方的約定，承擔相應的合同義務和責任。第六條：第三方與甲乙雙方的關系6.1第三方與甲乙雙方之間的合同關系，不影響甲乙雙方之間的勞動合同關系。6.2第三方對甲乙雙方之間的合同義務和責任，不產生任何影響。6.3甲乙雙方與第三方之間的合同變更、解除或終止，不影響甲乙雙方之間的勞動合同。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入合同履行完畢，或甲乙雙方書面同意終止第三方介入。7.2第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務，甲乙雙方書面同意解除第三方介入。第八條：爭議解決8.1甲乙雙方與第三方之間因履行合同產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：法律適用及爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，如有未盡事宜，應參照國家和地方的相關法律法規(guī)。第十條：附加條款10.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。10.2甲乙雙方與第三方簽訂的合同，不得與本合同相抵觸。第十一條：通知與送達11.1甲乙雙方與第三方之間的通知與送達，應按照本合同約定的聯(lián)系方式進行。11.2甲乙雙方與第三方之間的書面文件，應留存于甲方，并由甲方負責保管。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的修改和解除，應按照本合同約定的方式進行。第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章13.3第三方簽字蓋章13.4合同簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同附件2：工資支付證明附件3：社會保險繳納證明附件4：公積金繳納證明附件5：甲方提供的福利證明附件6：乙方的工作崗位描述附件7：乙方的工作地點描述附件8：乙方的工作時間描述附件9：甲方制定的規(guī)章制度附件10：乙方簽字確認的保密協(xié)議附件11：第三方介入合同附件12：甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議附件13：乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議附件14：合同履行過程中的其他重要文件附件的詳細要求和說明：1.勞動合同詳細描述雙方的權利義務、工作內容、勞動報酬、社會保險、勞動保護等內容。2.工資支付證明：證明乙方按時收到工資的document。3.社會保險繳納證明：證明甲方為乙方繳納了社會保險的document。4.公積金繳納證明：證明甲方為乙方繳納了住房公積金的document。5.甲方提供的福利證明：證明甲方提供了乙方福利的document。6.乙方的工作崗位描述：詳細描述乙方的工作崗位、職責和要求。7.乙方的工作地點描述：詳細描述乙方的工作地點。8.乙方的工作時間描述：詳細描述乙方的工作時間安排。9.甲方制定的規(guī)章制度：詳細描述甲方的內部規(guī)章制度。10.乙方簽字確認的保密協(xié)議：保密協(xié)議，要求乙方對甲方商業(yè)秘密進行保密。11.第三方介入合同：第三方與甲方或乙方簽訂的合同，明確第三方的權利和義務。12.甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議：甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。13.乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議：乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。14.合同履行過程中的其他重要文件：其他對合同履行有重要影響的文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金及補貼。2.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方未提供乙方規(guī)定的工作環(huán)境和工作防護措施。4.甲方未提供乙方規(guī)定的福利。5.乙方未按照合同約定履行工作職責。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。7.乙方未按照合同約定進行保密。8.第三方未按照約定履行合同義務。違約責任認定：1.甲方違約，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方違約，甲方有權要求乙方改正或解除勞動合同，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約，甲方和乙方均有權要求第三方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失，如喪失找工作的機會等。2.如果乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方可以要求乙方改正或解除勞動合同，并賠償因此造成的損失，如工作進度延誤等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系，明確雙方的權利和義務。2.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬。3.社會保險：指國家規(guī)定的甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金：指國家規(guī)定的甲方為乙方繳納的住房公積金。5.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。6.損失：指因違約行為導致的直接經濟損失。7.保密協(xié)議：指乙方對甲方商業(yè)秘密進行保密的協(xié)議。8.第