2024年大學(xué)校園前臺(tái)服務(wù)人員聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年大學(xué)校園前臺(tái)服務(wù)人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體與定義1.1甲方：指2024年大學(xué)校園前臺(tái)服務(wù)人員聘用協(xié)議的提供方，即大學(xué)校園的管理機(jī)構(gòu)。1.2乙方：指2024年大學(xué)校園前臺(tái)服務(wù)人員聘用協(xié)議的接受方，即被聘用為前臺(tái)服務(wù)人員的人員。第二條：合同期限2.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。2.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第三條：聘用崗位與職責(zé)3.1乙方被聘用為甲方大學(xué)校園前臺(tái)服務(wù)人員，負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、信息咨詢、引導(dǎo)服務(wù)等職責(zé)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間每天不超過八小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方每月工資為人民幣元。5.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)另行計(jì)算。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第七條：培訓(xùn)和發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)發(fā)展相關(guān)活動(dòng)，支持乙方提升個(gè)人能力。第八條：保密條款8.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第九條：解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。9.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要終止前臺(tái)服務(wù)崗位，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期內(nèi)另有約定的，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十四條：修改和解除合同14.1合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第一部分：合同如下：第一條：合同主體與定義1.1甲方：指2024年大學(xué)校園前臺(tái)服務(wù)人員聘用協(xié)議的提供方，即大學(xué)校園的管理機(jī)構(gòu)，具體指的是中華人民共和國(guó)大學(xué)校園管理機(jī)構(gòu)。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)于合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。第三條：聘用崗位與職責(zé)3.1乙方被聘用為甲方大學(xué)校園前臺(tái)服務(wù)人員，負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、信息咨詢、引導(dǎo)服務(wù)、票務(wù)服務(wù)、活動(dòng)支持等工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按照甲方的工作安排和要求履行職責(zé)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間每天不超過八小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：09:0018:004.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。乙方在合同期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過規(guī)定天數(shù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方每月工資為人民幣元，其中包括基本工資、崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)另行計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并通知乙方。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金，不得拖欠或克扣。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。乙方在合同期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過規(guī)定天數(shù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。6.3甲方應(yīng)每年為乙方提供一次健康體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條：培訓(xùn)和發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括前臺(tái)服務(wù)流程、溝通協(xié)調(diào)技巧、安全知識(shí)等。7.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)發(fā)展相關(guān)活動(dòng)，支持乙方提升個(gè)人能力。甲方可以提供一定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并通知乙方。7.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)和工作能力。第八條：保密條款8.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于內(nèi)部管理資料、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2乙方應(yīng)確保不將甲方的任何商業(yè)秘密和技術(shù)秘密用于與甲方無關(guān)的任何個(gè)人或組織。8.3如乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第九條：解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，且不支付乙方任何賠償。9.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要終止前臺(tái)服務(wù)崗位，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，雙方應(yīng)簽訂新的聘用協(xié)議，并明確約定新的合同期限和工作條件。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期內(nèi)另有約定的，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十四條：修改和解除合同14.1合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。14.2任何一方不得單方面修改或解除合同，除非出現(xiàn)不可抗力等法定解除情形。14.3合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他組織或個(gè)人。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條：第三方介入的情形2.1當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中需要第三方的專業(yè)服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方共同協(xié)商確定第三方。2.2甲方應(yīng)確保第三方的選擇符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并不會(huì)對(duì)乙方造成不利影響。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。3.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：第三方費(fèi)用4.1甲方應(yīng)承擔(dān)第三方的費(fèi)用，除非乙方同意承擔(dān)。4.2乙方可根據(jù)實(shí)際情況，要求甲方支付第三方的費(fèi)用。甲方支付費(fèi)用后，不得向乙方收取。第五條：第三方保密義務(wù)5.1第三方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。5.2第三方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條：第三方違約處理6.1如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。6.2如第三方違約行為對(duì)乙方造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條：第三方變更7.1如第三方需變更合同主體，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方變更后，原合同繼續(xù)有效，新第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方的義務(wù)和責(zé)任。第八條：第三方退出8.1如第三方提前退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按合同約定處理后續(xù)事宜。第九條：第三方與其他各方的關(guān)系9.1第三方與甲方、乙方及其他各方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。9.2第三方在履行合同過程中，不得侵犯甲方、乙方及其他各方的合法權(quán)益。第十條：第三方責(zé)任限額10.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，不得超過甲方支付給第三方的費(fèi)用總額。10.2乙方同意，如第三方因履行合同導(dǎo)致乙方損失，乙方放棄要求甲方超出費(fèi)用總額的賠償。第十一條：第三方介入的合同修正11.1本合同如有涉及第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商進(jìn)行修改或補(bǔ)充。11.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的條款符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十二條：第三方介入的合同解除12.1如甲乙雙方因第三方介入導(dǎo)致合同解除，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。12.2甲乙雙方同意，第三方介入并非合同解除的直接原因，因此第三方不承擔(dān)合同解除的責(zé)任。第十三條：第三方介入的爭(zhēng)議解決13.1甲乙雙方在第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條：第三方介入的法律適用14.1本合同涉及第三方介入的部分，適用中華人民共和國(guó)法律。14.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十五條：其他約定15.1雙方在合同期內(nèi)另有約定的，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方管理制度匯編附件二：乙方崗位職責(zé)說明附件三：前臺(tái)服務(wù)流程規(guī)范附件四：保密協(xié)議附件五：第三方服務(wù)提供商名單附件六：第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件七：培訓(xùn)計(jì)劃與發(fā)展機(jī)會(huì)附件八：工資與獎(jiǎng)金發(fā)放辦法附件九：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定附件十：合同續(xù)簽申請(qǐng)表附件一的詳細(xì)要求：包含甲方各項(xiàng)管理制度，如員工手冊(cè)、考勤制度、福利制度等。附件二的詳細(xì)要求：明確乙方的崗位職責(zé)，如接待、咨詢、引導(dǎo)等具體工作內(nèi)容。附件三的詳細(xì)要求：詳細(xì)描述前臺(tái)服務(wù)的工作流程，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范等。附件四的詳細(xì)要求：包含保密協(xié)議的具體內(nèi)容，如保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件五的詳細(xì)要求：列出第三方服務(wù)提供商的名單，包括中介、評(píng)估、審計(jì)等機(jī)構(gòu)。附件六的詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)費(fèi)用，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。附件七的詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)的具體內(nèi)容，如培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展路徑等。附件八的詳細(xì)要求：詳細(xì)描述工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放辦法，如基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。附件九的詳細(xì)要求：包含社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的具體規(guī)定，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。附件十的詳細(xì)要求：明確合同續(xù)簽的申請(qǐng)流程和所需材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不合格。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為未支付工資、獎(jiǎng)金的總額。2.乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金，違約金計(jì)算方式為乙方當(dāng)月工資的總額。3.第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償甲方和乙方的損失。示例說明：假設(shè)甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為未支付工資的總額。例如，甲方應(yīng)支付給乙方每月工資為5000元，若甲方延遲支付，則應(yīng)支付5000元作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年大學(xué)校園前臺(tái)服務(wù)人員聘用協(xié)議的提供方，即大學(xué)校園的管理機(jī)構(gòu)。2.乙方：指2024年大學(xué)校園前臺(tái)服務(wù)人員聘用協(xié)議的接受方，即被聘用為前臺(tái)服務(wù)人員的人員。3.第三方：指在合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他組織或個(gè)人。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的賠償金。5.保密信息：指合同雙