2024年人力資源協(xié)同共享合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源協(xié)同共享合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱1.2乙方名稱第二條合作范圍2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)地域范圍第三條合作期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條人力資源配置4.1甲方提供的人力資源數(shù)量4.2乙方提供的人力資源數(shù)量第五條人員培訓(xùn)與開發(fā)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方式第六條薪酬福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決時(shí)效第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第十條合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2生效日期第十三條其他約定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求第十四條合同的終止與解除14.1終止條件14.2解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱：X公司1.2乙方名稱：YYY公司第二條合作范圍2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容：（1）乙方提供甲方所需人力資源的招聘、篩選、培訓(xùn)和辭退等服務(wù)；（2）乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工績(jī)效考核和管理；（3）乙方為甲方提供人力資源規(guī)劃和咨詢服務(wù)。2.2服務(wù)地域范圍：中國(guó)境內(nèi)第三條合作期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2026年12月31日第四條人力資源配置4.1甲方提供的人力資源數(shù)量：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，具體數(shù)量和崗位由雙方另行商定。4.2乙方提供的人力資源數(shù)量：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和乙方的服務(wù)能力，具體數(shù)量和崗位由雙方另行商定。第五條人員培訓(xùn)與開發(fā)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方需求，對(duì)甲方提供的人力資源進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方需求和乙方的培訓(xùn)計(jì)劃安排，具體時(shí)間由雙方另行商定。5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方式：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條薪酬福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方向乙方提供的人力資源支付相應(yīng)的薪酬，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行商定。6.2福利待遇：乙方按照甲方要求，為甲方提供的人力資源提供相應(yīng)的福利待遇，具體待遇由雙方另行商定。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式：如雙方在履行合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決時(shí)效：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決，若30日內(nèi)未能解決，則任何一方均可向法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同簽訂過程中及合同履行過程中，雙方知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第九條違約責(zé)任9.1違約行為：包括但不限于未能按照合同約定履行義務(wù)、違反合同約定的保密義務(wù)、提前解除或終止合同等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方另行商定。第十條合同的變更與解除10.1變更條件：合同簽訂后，如因不可抗力或其他雙方同意的原因，可以變更合同。10.2解除條件：合同履行期間，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2生效日期：本合同自簽字或蓋章之日起生效。第十三條其他約定13.1甲方特殊要求：無特殊要求。13.2乙方特殊要求：無特殊要求。第十四條合同的終止與解除14.1終止條件：合同履行期滿，本合同自行終止。14.2解除條件：合同履行期間，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同可以解除。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定。第一條第三方定義1.1第三方：指本合同之外，與甲方或乙方具有業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系，且與本合同的履行直接相關(guān)的單位或個(gè)人。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方、咨詢方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。2.2第三方介入的目的：為協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同，提供專業(yè)服務(wù)或監(jiān)督合同的執(zhí)行。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的職責(zé)，確保合同的順利履行。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)，如因第三方違法行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方對(duì)甲乙雙方的任何承諾、保證，均視為對(duì)甲乙雙方的承諾、保證。4.3甲方和乙方在履行合同過程中，應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。5.2除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額，不得超過第三方從甲乙雙方獲得的報(bào)酬總額。5.3甲方和乙方應(yīng)謹(jǐn)慎選擇第三方，并對(duì)其承擔(dān)的責(zé)任限額進(jìn)行評(píng)估，以確保合同的順利履行。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明介入的原因和目的。6.2甲方或乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)將合同副本提交給對(duì)方，并在合同中明確甲乙雙方的權(quán)益。6.3甲方或乙方與第三方終止合同時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明終止的原因。第七條第三方違約處理7.1第三方違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方和乙方與第三方解決違約事宜時(shí)，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。7.3第三方如因違約導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條第三方侵權(quán)處理8.1第三方侵犯甲方或乙方合法權(quán)益，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。8.2甲方和乙方與第三方解決侵權(quán)事宜時(shí)，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。8.3第三方如因侵權(quán)導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同的變更、解除與終止9.1如本合同履行過程中，甲方、乙方與第三方另有約定，導(dǎo)致合同變更、解除或終止的，甲乙雙方應(yīng)按約定辦理。9.2甲方、乙方與第三方變更、解除或終止合同，不影響甲乙雙方之間合同的效力。第十條保密義務(wù)10.1第三方應(yīng)遵守本合同關(guān)于保密的約定，保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。10.2第三方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2如甲方、乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的簽訂與生效12.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修正條款與原合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，確保合同的順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置及時(shí)間表附件三：薪酬福利方案詳細(xì)說明附件四：保密協(xié)議附件五：第三方服務(wù)協(xié)議附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件七：法律名詞及解釋附件一：人力資源服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明本附件詳細(xì)列舉了乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、篩選、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，以及各項(xiàng)服務(wù)的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置及時(shí)間表本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)提供的培訓(xùn)課程設(shè)置，包括課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，以及培訓(xùn)課程的時(shí)間表。附件三：薪酬福利方案詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了甲方應(yīng)支付給乙方的人力資源的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等。附件四：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息的保密義務(wù)和保密期限。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方在合同中的職責(zé)、義務(wù)以及責(zé)任限額等。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列舉了在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為，以及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任承擔(dān)方式。附件七：法律名詞及解釋本附件詳細(xì)列舉了本合同中涉及到的法律名詞，以及這些法律名詞在本合同中的應(yīng)用和解釋。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未能按照合同約定支付薪酬、福利等。2.乙方未能按照合同約定提供人力資源服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、績(jī)效考核服務(wù)等。3.第三方未能按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，或違反法律法規(guī)從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方另行商定。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。示例說明：如甲方未能按照合同約定支付乙方人力資源的薪酬，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方