人事外包服務(wù)合作協(xié)議

人事外包服務(wù)合作協(xié)議合同編號：__________

本合同由以下雙方于____年____月____日在中華人民共和國____省/市簽訂：

甲方（以下簡稱“委托方”）：

全稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“服務(wù)方”）：

全稱：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.委托方是一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)/機(jī)關(guān)/事業(yè)單位，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將部分人事管理工作外包給具有專業(yè)能力和資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)；

2.服務(wù)方是一家具備專業(yè)人事管理服務(wù)資質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)，愿意為委托方提供人事外包服務(wù)；

為確保合同雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：

一、合同目的

本合同旨在明確雙方在人事外包服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保服務(wù)方為委托方提供高效、專業(yè)的人事外包服務(wù)，提高委托方人事管理效率，降低人力資源成本。

二、簽訂背景

1.委托方因業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)有的人力資源管理部門難以滿足日益增長的人事管理需求，故決定將部分人事管理工作外包；

2.服務(wù)方在人事管理領(lǐng)域擁有豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槲蟹教峁┤轿坏娜耸峦獍?wù)，滿足委托方的業(yè)務(wù)需求；

3.雙方通過友好協(xié)商，就人事外包服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致，特簽訂本合同。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

（以下內(nèi)容略）

主要條款：

三、服務(wù)內(nèi)容

1.服務(wù)方根據(jù)委托方的需求，提供以下人事外包服務(wù)：

（1）員工招聘及選拔；

（2）員工勞動合同簽訂及管理；

（3）員工薪酬福利設(shè)計(jì)與核算；

（4）員工社會保險(xiǎn)及公積金繳納；

（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（6）員工績效考核；

（7）員工離職手續(xù)辦理；

（8）其他與人事管理相關(guān)的工作。

2.服務(wù)方應(yīng)按照委托方的具體要求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，明確服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)期限。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.服務(wù)方應(yīng)確保提供的人事外包服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求；

2.服務(wù)方應(yīng)保證所提供服務(wù)的專業(yè)性和準(zhǔn)確性，確保委托方的人事管理正常進(jìn)行；

3.服務(wù)方應(yīng)建立完善的服務(wù)質(zhì)量管理體系，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督和改進(jìn)；

4.委托方有權(quán)對服務(wù)方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見，服務(wù)方應(yīng)予以采納并落實(shí)。

五、價(jià)格支付

1.雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)難度等因素，協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用；

2.委托方應(yīng)按照約定的付款方式和時間，向服務(wù)方支付服務(wù)費(fèi)用；

3.服務(wù)方開具合法有效的稅務(wù)發(fā)票，以便委托方報(bào)銷和核算；

4.如雙方在合同履行過程中對服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以確認(rèn)。

六、保密條款

1.雙方在合同履行過程中，應(yīng)對知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以嚴(yán)格保密；

2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或泄露對方保密信息；

3.雙方應(yīng)在合同終止后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至相關(guān)信息依法解除保密義務(wù)。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

2.委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按逾期付款金額的千分之五向服務(wù)方支付違約金；

3.服務(wù)方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)委托方因此遭受的損失；

4.雙方應(yīng)依法承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決；

3.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，不得以爭議為由拒絕履行合同。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。合同到期后，如雙方無異議，自動續(xù)約____年；

4.本合同的修改、補(bǔ)充、終止等，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，口頭協(xié)議無效。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、委托方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利

（1）委托方有權(quán)要求服務(wù)方按照合同約定提供人事外包服務(wù)；

（2）委托方有權(quán)對服務(wù)方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估；

（3）委托方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)要求；

（4）委托方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，要求服務(wù)方提供與人事管理相關(guān)的咨詢和建議。

2.義務(wù)

（1）委托方應(yīng)向服務(wù)方提供與人事外包服務(wù)相關(guān)的企業(yè)資料、員工信息等必要的文件和資料；

（2）委托方應(yīng)確保提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，以便服務(wù)方順利開展服務(wù)；

（3）委托方應(yīng)按照約定的時間和方式支付服務(wù)費(fèi)用；

（4）委托方應(yīng)配合服務(wù)方完成合同約定的工作，為服務(wù)方提供必要的工作條件。

二、服務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利

（1）服務(wù)方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）服務(wù)方有權(quán)要求委托方提供與人事外包服務(wù)相關(guān)的必要資料和信息；

（3）服務(wù)方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，自主選擇服務(wù)方法和人員；

（4）服務(wù)方有權(quán)就服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，向委托方提出改進(jìn)意見和建議。

2.義務(wù)

（1）服務(wù)方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的人事外包服務(wù)；

（2）服務(wù)方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量，滿足委托方的業(yè)務(wù)需求；

（3）服務(wù)方應(yīng)保守委托方的商業(yè)秘密、員工隱私等保密信息；

（4）服務(wù)方應(yīng)定期向委托方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，及時解決委托方提出的問題。

三、合作方式

1.委托方與服務(wù)方建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推進(jìn)人事外包服務(wù)工作的順利開展；

2.雙方保持密切溝通，定期或不定期召開協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；

3.雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用、平等互利的原則，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益；

4.雙方在合同約定范圍內(nèi)，積極協(xié)助對方完成相關(guān)工作，確保人事外包服務(wù)達(dá)到預(yù)期效果。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿前，如雙方均無書面提出終止或變更合同的意愿，本合同自動續(xù)約____年，續(xù)約次數(shù)不限。

3.雙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)條款。

二、合同終止條件

1.合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止；

2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本合同；

3.一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)書面通知終止本合同；

4.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可要求終止本合同；

5.根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)予終止的其他情形。

三、合同的變更

1.雙方在合同履行過程中，如需變更合同條款，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

2.變更合同條款，不得與本合同的原則相抵觸，且不得損害國家利益、社會公共利益及第三方的合法權(quán)益；

3.變更合同條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

四、合同的解除

1.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生以下情況，一方有權(quán)書面通知解除合同：

（1）對方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)催告后仍未改正；

（2）對方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形，無法繼續(xù)履行合同；

（3）根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，有權(quán)解除合同的其他情形。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，處理合同解除后的相關(guān)事宜。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決；

3.爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律；

2.雙方同意，如發(fā)生爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份；

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

3.本合同及其補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成雙方完整的合同內(nèi)容，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議；

4.本合同的修改、補(bǔ)充、終止等，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，口頭協(xié)議無效。

合同雙方確認(rèn)以下內(nèi)容，并在此處簽字、蓋章：

甲方（委托方）：

____________________

（單位名稱）

代表人：______________

（簽名）

聯(lián)系電話：______________

（聯(lián)系電話）

通訊地址：______________

（通訊地址）

蓋章：__________________

簽訂日期：____年____月____日

乙方（服務(wù)方）：

____________________

（單位名稱）

代表人：______________

（簽名）

聯(lián)系電話：