



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
人事外包工務(wù)服務(wù)協(xié)議合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):__________
鑒于甲方在人事管理方面存在一定困難,為提高人事管理效率,降低成本,實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人事外包工務(wù)服務(wù)方面的合作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等事宜,確保雙方在合作過(guò)程中遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則,共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。
二、簽訂背景
1.甲方為_(kāi)_________,乙方為_(kāi)_________。
2.甲方因__________(具體原因),需將部分人事管理工作委托給乙方進(jìn)行外包。
3.甲乙雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本協(xié)議。
4.本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
三、合同主體
1.甲方:__________
2.乙方:__________
四、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方的要求,負(fù)責(zé)提供以下人事外包工務(wù)服務(wù):
(1)人事招聘:包括崗位需求分析、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。
(2)員工培訓(xùn):根據(jù)甲方需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施員工培訓(xùn)。
(3)員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工投訴、調(diào)解勞動(dòng)糾紛等事宜。
(4)薪酬福利管理:協(xié)助甲方制定薪酬福利政策,實(shí)施員工薪酬福利核算。
(5)其他人事管理工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成上述服務(wù)內(nèi)容。
五、費(fèi)用及支付
1.乙方提供的人事外包工務(wù)服務(wù)費(fèi)用,按以下方式支付:
(1)按月支付:甲方每月向乙方支付__________元人民幣。
(2)按項(xiàng)目支付:甲方根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需求向乙方支付__________元人民幣。
2.甲方應(yīng)在約定的支付期限內(nèi),向乙方支付費(fèi)用。
六、保密條款
1.甲乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
2.本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起生效,至本協(xié)議終止之日止。
七、違約責(zé)任
1.甲方未按約定支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付__________的違約金。
2.乙方未按約定履行服務(wù)義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付__________的違約金。
3.雙方違約行為給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解除,必須經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
主要條款:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方同意按照甲方的要求,提供以下人事外包工務(wù)服務(wù):
(1)招聘服務(wù):包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、初試安排、面試組織、背景調(diào)查等。
(2)入職管理:包括但不限于入職手續(xù)辦理、員工檔案管理、入職培訓(xùn)等。
(3)員工關(guān)系管理:包括但不限于員工咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、員工關(guān)系維護(hù)等。
(4)薪酬福利管理:包括但不限于薪酬核算、福利發(fā)放、績(jī)效考核等。
(5)離職管理:包括但不限于離職手續(xù)辦理、離職面談、離職檔案歸檔等。
(6)其他由雙方另行約定的服務(wù)內(nèi)容。
二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
(1)招聘服務(wù):確保招聘流程的透明性和公正性,提供符合崗位要求的候選人。
(2)入職管理:確保入職手續(xù)的規(guī)范性和及時(shí)性。
(3)員工關(guān)系管理:確保員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定,及時(shí)解決員工問(wèn)題。
(4)薪酬福利管理:確保薪酬福利的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
(5)離職管理:確保離職手續(xù)的合規(guī)性和人性化。
三、價(jià)格支付
1.乙方提供的人事外包工務(wù)服務(wù)費(fèi)用按照以下方式支付:
(1)固定費(fèi)用:甲方每月向乙方支付人民幣_(tái)_________元,用于覆蓋乙方提供的基本服務(wù)。
(2)變動(dòng)費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際發(fā)生的服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用,甲方按實(shí)際發(fā)生額支付給乙方。
(3)服務(wù)費(fèi)用結(jié)算周期為每月結(jié)算一次,甲方應(yīng)在每月結(jié)算周期內(nèi)支付乙方相應(yīng)費(fèi)用。
四、保密條款
1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用信息、客戶信息、員工信息等負(fù)有保密義務(wù)。
2.未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用上述信息。
3.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。
五、違約責(zé)任
1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)萬(wàn)分之五的違約金。
3.乙方未能按照約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方采取措施改進(jìn),并可能要求賠償由此造成的損失。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向服務(wù)地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均需以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽署后方可生效。
2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供人事外包工務(wù)服務(wù)。
(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議。
(3)甲方有權(quán)要求乙方提供必要的服務(wù)報(bào)告和記錄。
(4)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改協(xié)議。
2.義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。
(2)甲方應(yīng)提供乙方完成服務(wù)所需的信息和數(shù)據(jù)。
(3)甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作。
(4)甲方應(yīng)按照規(guī)定處理與員工的關(guān)系,確保乙方服務(wù)的順利實(shí)施。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。
(2)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的服務(wù)條件,如辦公場(chǎng)所、設(shè)備等。
(3)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。
(4)乙方有權(quán)要求甲方配合完成服務(wù)過(guò)程中所需的工作。
2.義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供人事外包工務(wù)服務(wù)。
(2)乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量符合協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)。
(3)乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的信息和數(shù)據(jù),確保信息安全。
(4)乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展情況,并解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
三、合作方式
1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制,確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
2.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議,討論服務(wù)進(jìn)展、問(wèn)題解決和改進(jìn)措施。
3.雙方應(yīng)相互配合,共同推動(dòng)服務(wù)的順利實(shí)施。
4.雙方應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則,共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。
四、服務(wù)期限
1.本協(xié)議的有效期為_(kāi)_________年,自雙方簽訂之日起生效。
2.本協(xié)議期滿前__________個(gè)月,任何一方均可書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議,但應(yīng)提前__________天通知。
3.在服務(wù)期限內(nèi),雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
五、終止與解除
1.如一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求賠償損失。
2.在服務(wù)期限內(nèi),如甲方要求乙方終止服務(wù),乙方應(yīng)按照協(xié)議約定完成已接受服務(wù)的部分,并按照實(shí)際完成的工作量收取相應(yīng)費(fèi)用。
3.如乙方要求甲方終止服務(wù),甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方已提供服務(wù)部分的費(fèi)用。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明:
一、合同有效期限
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
2.本協(xié)議期滿后,如雙方均無(wú)異議,可續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、合同的變更
1.本協(xié)議的任何變更必須以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。
三、合同的終止條件
1.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時(shí),本協(xié)議終止。
2.發(fā)生以下情形之一,任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議:
(1)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,經(jīng)另一方書(shū)面通知后,未在__________日內(nèi)糾正;
(2)一方破產(chǎn)、解散或喪失法人資格;
(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。
四、合同的解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
2.如一方解除本協(xié)議,應(yīng)提前__________天以書(shū)面形式通知對(duì)方,并說(shuō)明解除原因。
3.在合同解除前,雙方應(yīng)妥善處理已發(fā)生的服務(wù)事項(xiàng),并按照協(xié)議約定支付相應(yīng)費(fèi)用。
五、爭(zhēng)議解決機(jī)制
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
六、法律適用與管轄法院
1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均應(yīng)由__________市(或地區(qū))有管轄權(quán)的人民法院管轄。
七、合同效力
1.本協(xié)議是甲乙雙方真實(shí)意愿的表示,具有法律效力。
2.如本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。
3.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB 28374-2025電纜防火涂料
- 農(nóng)村養(yǎng)殖場(chǎng)廢棄物處理技術(shù)合作協(xié)議
- 如何識(shí)別和分析企業(yè)云服務(wù)提供商的性能
- 養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)保達(dá)標(biāo)合作協(xié)議
- 實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)定
- 那場(chǎng)風(fēng)雨過(guò)后的景色描寫作文(15篇)
- 動(dòng)物保護(hù)的重要性議論文并附加實(shí)例說(shuō)明(11篇)
- 學(xué)生在職實(shí)習(xí)表現(xiàn)及成果證明(7篇)
- 2025年滑雪教練職業(yè)技能測(cè)試卷:2025年滑雪教練冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目賽事運(yùn)營(yíng)與管理試題
- 2025年電子商務(wù)師(初級(jí))職業(yè)技能鑒定試卷:電子商務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)分析與客戶價(jià)值評(píng)估試題
- 綠色施工知識(shí)培訓(xùn)課件
- 《骨盆骨折的急救》課件
- 2025年拍賣師職業(yè)技能知識(shí)考試題庫(kù)與答案(含各題型)
- 浙江省杭州市六校2023-2024學(xué)年高一下學(xué)期期末聯(lián)考技術(shù)試卷-高中技術(shù)
- 《人工智能:AIGC基礎(chǔ)與應(yīng)用》題庫(kù) 項(xiàng)選擇題
- 《班組長(zhǎng)培訓(xùn)》課件
- 臨床約翰霍普金斯跌倒評(píng)估量表解讀
- GB/T 44786-2024水力發(fā)電廠自動(dòng)化計(jì)算機(jī)控制導(dǎo)則
- 婦幼健康信息管理制度
- 信訪條例解讀企業(yè)培訓(xùn)
- 合同債務(wù)糾紛還清款后協(xié)議書(shū)(2篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論