政府編外人員合同模板（2篇）

政府編外人員合同模板甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________身份證號碼：_________________鑒于甲方需要聘請編外人員從事相關(guān)工作，乙方愿意接受聘用。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事________________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______個月簽訂續(xù)約合同。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間和休息休假應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇由甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和乙方的工作表現(xiàn)確定。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。5.2甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)提供乙方相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。第七條違約責(zé)任7.1若甲方未按照本合同約定支付工資待遇或提供福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決如甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：__________________政府編外人員合同模板（二）甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事政府編外人員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任_________________________（具體崗位名稱），主要職責(zé)為_________________________。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。二、聘用期限本合同的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工資待遇及支付方式1.乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：____________________元整），此價格為含稅價。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月的第一個工作日支付乙方上月的工資。四、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：a)提供必要的工作條件和勞動保護(hù)；b)按時足額支付乙方的工資和社會保險費用；c)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇或解除聘用合同。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：a)按照合同約定履行工作職責(zé)；b)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；c)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。六、違約責(zé)任1.若甲方未按合同約定支付工資或繳納社會保險費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決方式本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至聘用期限屆滿之日止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：_________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：______________聯(lián)系電話：_________________________________地址：_____________________________________乙方（受聘人員）：_________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：_____________