房地產(chǎn)銷售員工勞動(dòng)合同范本

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方房地產(chǎn)銷售工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3乙方姓名：_______1.4乙方身份證號：_______二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出書面續(xù)約意向，雙方就續(xù)約事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。如雙方未能達(dá)成一致續(xù)約協(xié)議，則本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事房地產(chǎn)銷售工作，包括但不限于客戶接待、房源信息收集、為客戶提供購房咨詢、帶領(lǐng)客戶看房、簽訂購房合同及后續(xù)跟進(jìn)等服務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間_______天，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由基本工資、提成、獎(jiǎng)金等組成。具體工資待遇雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商確定。5.2乙方工資的支付方式為每月_______日之前，甲方按月支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。七、保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。7.2乙方同意其創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。8.3乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。8.4本勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本勞動(dòng)合同自然終止。九、爭議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、身份信息等準(zhǔn)確無誤，避免因主體不明確導(dǎo)致的合同糾紛。2.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束時(shí)間，以及續(xù)約條件和程序。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，避免因工作職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。4.工作時(shí)間：明確乙方的工作時(shí)間和加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)，遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)法律法規(guī)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成和支付方式，確保工資支付的合法性和及時(shí)性。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供相應(yīng)的福利待遇。7.保密和知識產(chǎn)權(quán)：明確乙方的保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)歸屬，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。8.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：詳細(xì)列明合同解除和終止的條件，遵循國家關(guān)于勞動(dòng)合同解除和終止的相關(guān)法律法規(guī)。9.爭議解決：明確雙方在履行合同過程中的爭議解決方式，選擇合適的爭議解決途徑。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。8.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同開始前，乙方需經(jīng)過一段試用期。試用期間，甲方有權(quán)評估乙方的表現(xiàn)是否符合崗位需求。試用期限為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。2.培訓(xùn)：甲方可能會(huì)安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，以提升其工作技能。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)規(guī)定，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。3.績效考核：甲方將對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果將作為評價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，并可能影響乙方的薪酬和晉升機(jī)會(huì)。4.加班：乙方可能需要加班完成工作任務(wù)。甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。5.出差：乙方可能需要出差執(zhí)行工作任務(wù)。出差期間的待遇和補(bǔ)貼將