2024年度工程項(xiàng)目獨(dú)立勞務(wù)協(xié)議

2024年度工程項(xiàng)目獨(dú)立勞務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)范圍與工作內(nèi)容1.1工程項(xiàng)目的具體工作范圍1.2勞務(wù)人員的職責(zé)與任務(wù)2.勞務(wù)人員2.1勞務(wù)人員的資質(zhì)要求2.2勞務(wù)人員的招聘與錄用2.3勞務(wù)人員的培訓(xùn)與管理3.勞務(wù)報(bào)酬3.1勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式3.2勞務(wù)報(bào)酬的支付時(shí)間與方式3.3加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間的規(guī)定4.2休息休假的規(guī)定5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)5.2勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.合同的變更、解除與終止7.1合同的變更7.2合同的解除7.3合同的終止8.違約責(zé)任8.1雙方的違約責(zé)任8.2違約賠償?shù)挠?jì)算方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)10.合同的生效、履行與終止10.1合同的生效條件10.2合同的履行期限10.3合同的終止條件11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)11.2合同的修改與補(bǔ)充12.合同的份數(shù)與保管12.1合同的份數(shù)12.2合同的保管責(zé)任13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)范圍與工作內(nèi)容1.1工程項(xiàng)目的具體工作范圍本合同項(xiàng)下的工程項(xiàng)目包括但不限于：（1）工程設(shè)計(jì)與咨詢；（2）工程施工與管理；（3）工程監(jiān)理與驗(yàn)收；（4）工程資料的編制與歸檔；（5）工程相關(guān)的其他輔助工作。1.2勞務(wù)人員的職責(zé)與任務(wù)（1）按照甲方的要求，完成工程項(xiàng)目中的各項(xiàng)工作；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。第二條勞務(wù)人員2.1勞務(wù)人員的資質(zhì)要求（1）具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書；（2）具備豐富的工程經(jīng)驗(yàn)；2.2勞務(wù)人員的招聘與錄用（1）甲方根據(jù)工程項(xiàng)目需求，發(fā)布招聘信息；（2）乙方按照甲方要求，組織招聘活動(dòng)；（3）甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核；（4）甲方確定錄用人員，乙方負(fù)責(zé)辦理錄用手續(xù)。2.3勞務(wù)人員的培訓(xùn)與管理（1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育；（2）甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核；（3）乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理；（4）乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與甲方之間的關(guān)系。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式勞務(wù)報(bào)酬按照乙方提供的勞務(wù)人員人數(shù)、工種、工作時(shí)間等因素，結(jié)合甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。3.2勞務(wù)報(bào)酬的支付時(shí)間與方式（1）甲方按月支付勞務(wù)報(bào)酬；（2）甲方支付勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，扣除乙方應(yīng)繳納的稅費(fèi)、保險(xiǎn)等費(fèi)用；（3）勞務(wù)報(bào)酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼（1）勞務(wù)人員加班費(fèi)按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)支付；（2）勞務(wù)人員在工程項(xiàng)目過(guò)程中，享受甲方規(guī)定的補(bǔ)貼待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間的規(guī)定勞務(wù)人員按照甲方的作息時(shí)間和工作要求進(jìn)行工作。4.2休息休假的規(guī)定（1）勞務(wù)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息待遇；（2）勞務(wù)人員享有年假、事假、病假等休假待遇；（3）休假期間，甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)（1）甲方為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；（2）甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)；（3）甲方確保勞務(wù)人員在安全環(huán)境中工作。5.2勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方依法為勞務(wù)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）勞務(wù)人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)（1）雙方對(duì)合同內(nèi)容、工程項(xiàng)目等相關(guān)信息保密；（2）勞務(wù)人員對(duì)甲方技術(shù)和商業(yè)秘密保密；（3）保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止之日起五年。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)（1）甲方對(duì)工程項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有獨(dú)立權(quán)利；（2）乙方及勞務(wù)人員不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）甲方對(duì)乙方提供的技術(shù)資料、設(shè)計(jì)方案等享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條違約責(zé)任8.1雙方的違約責(zé)任（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照遲延支付的金額支付違約金；（2）乙方未按照約定提供勞務(wù)人員的，應(yīng)當(dāng)按照遲延提供的勞務(wù)人員人數(shù)、工種、工作時(shí)間等因素，向甲方支付違約金；（3）雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約賠償?shù)挠?jì)算方式違約金計(jì)算方式為：違約金=遲延支付的金額×違約金利率×遲延天數(shù)；或者違約金=遲延提供的勞務(wù)人員人數(shù)×勞務(wù)人員日工資×遲延天數(shù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式（1）雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)（1）雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；（2）仲裁裁決生效后，爭(zhēng)議雙方均應(yīng)履行裁決。第十條合同的生效、履行與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的履行期限本合同的履行期限為2024年度。10.3合同的終止條件（1）合同履行期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。第十一條其他約定11.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照約定提供工作條件，及時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬；（2）乙方應(yīng)按照約定提供合格的勞務(wù)人員，保證工程質(zhì)量；（3）雙方應(yīng)相互配合，共同完成工程項(xiàng)目。11.2合同的修改與補(bǔ)充（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式；（2）合同的修改和補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同的份數(shù)與保管12.1合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同的保管責(zé)任雙方均有義務(wù)妥善保管合同副本，并確保合同內(nèi)容的保密。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章（此處附上甲方簽字蓋章處）14.2乙方簽字蓋章（此處附上乙方簽字蓋章處）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工程項(xiàng)目詳細(xì)清單附件二：勞務(wù)人員資質(zhì)要求說(shuō)明附件三：薪酬標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方式附件四：工作時(shí)間與休息休假規(guī)定附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件七：保密協(xié)議附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件九：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明附件十：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議附件一：工程項(xiàng)目詳細(xì)清單詳細(xì)要求：列出工程項(xiàng)目所有具體工作內(nèi)容、工作量、工作時(shí)間等信息，以便雙方明確工程項(xiàng)目的范圍和任務(wù)。附件二：勞務(wù)人員資質(zhì)要求說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明勞務(wù)人員所需的職業(yè)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求。附件三：薪酬標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方式詳細(xì)要求：列出勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式，包括勞務(wù)人員人數(shù)、工種、工作時(shí)間等因素，以及加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼的計(jì)算方式。附件四：工作時(shí)間與休息休假規(guī)定詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明勞務(wù)人員的工作時(shí)間、休息休假的具體規(guī)定，包括國(guó)家法定節(jié)假日休息待遇、年假、事假、病假等休假待遇。附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：列出甲方為勞務(wù)人員提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的名稱、數(shù)量、質(zhì)量等詳細(xì)信息。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明甲方為勞務(wù)人員參加的社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)合同內(nèi)容、工程項(xiàng)目等相關(guān)信息的保密義務(wù)，以及保密期限和保密措施。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)要求：明確甲方對(duì)工程項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有獨(dú)立權(quán)利，以及乙方和勞務(wù)人員不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件九：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，包括友好協(xié)商、仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)等信息。附件十：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同修改與補(bǔ)充的方式和程序，以及修改和補(bǔ)充的生效條件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬。2.乙方未按照約定提供勞務(wù)人員。3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計(jì)算方式：違約金=遲延支付的金額×違約金利率×遲延天數(shù)；或者違約金=遲延提供的勞務(wù)人員人數(shù)×勞務(wù)人員日工資×遲延天數(shù)。2.違約金支付時(shí)間為違約行為發(fā)生之日起十日內(nèi)。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬，甲方應(yīng)按照遲延支付的金額支付違約金。例如，如果甲方遲延支付了50,000元?jiǎng)趧?wù)報(bào)酬，違約金利率為0.05%，遲延天數(shù)為10天，則甲方應(yīng)支付的違約金為250元（50,000元×0.05%×10天）。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.工程項(xiàng)目：指雙方約定勞務(wù)人員從事的具體工作內(nèi)容和任務(wù)。2.勞務(wù)人員：指乙方根據(jù)甲方要求提供的人員，用于完成工程項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。3.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的，用于支付勞務(wù)人員工資、福利等費(fèi)用的金額。4.工作時(shí)間：指勞務(wù)人員根據(jù)甲方要求從事工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為勞務(wù)人員提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為勞務(wù)