2024年度大學生實習協(xié)議模板

2024年度大學生實習協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.實習基本信息1.1實習單位信息1.2實習生信息1.3實習時間和地點2.實習內容和任務2.1實習單位提供的實習內容2.2實習生的工作任務和要求3.實習生的權利和義務3.1實習生的權利3.2實習生的義務4.實習單位的權利和義務4.1實習單位提供的權利4.2實習單位承擔的義務5.實習報酬和福利5.1實習報酬的支付5.2實習生享受的福利6.實習評價和反饋6.1實習單位的評價6.2實習生的自我評價7.保密協(xié)議7.1保密信息的定義7.2保密協(xié)議的有效期8.違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點和適用法律10.解除和終止合同10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件11.其他條款11.1合同的生效條件11.2合同的修改和補充12.附件12.1實習單位簡介12.2實習生個人簡歷13.簽字頁13.1實習單位簽字13.2實習生簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.實習基本信息1.1實習單位信息1.1.1單位名稱：X公司1.1.2單位地址：市區(qū)路號1.1.3聯系人：X1.1.4聯系電話：1.2實習生信息1.2.1姓名：X1.2.2性別：X1.2.3身份證號：X1.2.4聯系電話：X1.2.5電子郵箱：X1.3實習時間和地點1.3.1實習時間：2024年6月1日至2024年8月31日1.3.2實習地點：X公司2.實習內容和任務2.1實習單位提供的實習內容2.1.1實習單位將根據實習生的專業(yè)背景和興趣，安排實習生在相關部門進行實習。2.1.2實習單位將提供實習期間所需的辦公用品和培訓資源。2.2實習生的工作任務和要求2.2.1實習生需按照實習單位的工作安排，認真完成分配的任務。2.2.2實習生需遵守實習單位的規(guī)章制度，服從管理。3.實習生的權利和義務3.1實習生的權利3.1.1實習生有權獲得實習單位提供的培訓和教育資源。3.1.2實習生有權獲得實習單位支付的實習報酬。3.2實習生的義務3.2.1實習生應按照實習單位的要求，認真完成實習任務。3.2.2實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，保護實習單位的商業(yè)秘密。4.實習單位的權利和義務4.1實習單位提供的權利4.1.1實習單位有權對實習生進行工作分配和考核。4.1.2實習單位有權根據實際情況調整實習生的工作任務。4.2實習單位承擔的義務4.2.1實習單位應提供與實習生專業(yè)相關的實習內容。4.2.2實習單位應按時支付實習生的實習報酬。5.實習報酬和福利5.1實習報酬的支付5.1.1實習單位應按照約定時間和方式支付實習生的實習報酬。5.1.2實習報酬的具體金額和支付方式詳見附件。5.2實習生享受的福利5.2.1實習生在實習期間可享受實習單位提供的福利待遇，如食堂、宿舍等。5.2.2實習生在實習期間因公受傷或患病，實習單位應負責解決相關醫(yī)療費用。6.實習評價和反饋6.1實習單位的評價6.1.1實習結束后，實習單位應對實習生的工作表現進行評價，并出具實習證明。6.2實習生的自我評價6.2.1實習生應按照實習單位的要求，提交實習期間的自我評價報告。8.保密協(xié)議8.1保密信息的定義8.1.1保密信息是指在實習期間，實習生接觸到的實習單位的所有不為公眾所知的商業(yè)秘密和技術秘密。8.2保密協(xié)議的有效期8.2.1保密協(xié)議自實習生入職之日起生效，至實習生離職后兩年止。9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.1如果實習生提前終止實習合同，應支付給實習單位違約金，違約金的具體金額詳見附件。9.2實習單位違約責任9.2.1如果實習單位未按照約定提供實習機會或未按時支付實習報酬，應支付給實習生違約金，違約金的具體金額詳見附件。10.爭議解決10.1爭議解決的方式10.1.1任何一方對合同的履行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點和適用法律10.2.1爭議解決的地點為合同簽訂地。10.2.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.其他條款11.1合同的生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改和補充11.2.1本合同的修改和補充必須采用書面形式，經雙方協(xié)商一致后生效。12.附件12.1實習單位簡介12.1.1實習單位的基本情況、業(yè)務范圍、企業(yè)文化等。12.2實習生個人簡歷12.2.1實習生的個人基本信息、教育背景、工作經驗等。13.簽字頁13.1實習單位簽字13.1.1實習單位的法人代表或授權代表簽字并加蓋公章。13.2實習生簽字13.2.1實習生親筆簽字。14.合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習單位簡介詳細要求和說明：提供實習單位的基本情況、業(yè)務范圍、企業(yè)文化等相關信息，以便實習生了解實習單位的基本情況。附件二：實習生個人簡歷詳細要求和說明：提供實習生的個人基本信息、教育背景、工作經驗等相關信息，以便實習單位了解實習生的基本情況。附件三：實習單位提供的培訓和教育資源清單詳細要求和說明：列出實習單位在實習期間提供給實習生的培訓和教育資源的詳細清單，包括培訓課程、培訓時間、培訓師資等。附件四：實習報酬支付明細表詳細要求和說明：詳細列出實習報酬的支付金額、支付時間、支付方式等相關信息。附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：詳細列出保密信息的定義、保密協(xié)議的有效期、保密義務等內容。附件六：違約金計算公式及相關說明詳細要求和說明：提供違約金的計算公式，并詳細說明違約金的相關事項，如計算方式、支付時間等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生提前終止實習合同2.實習單位未按照約定提供實習機會3.實習單位未按時支付實習報酬4.實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密5.實習單位泄露實習生的個人信息責任認定標準：1.實習生提前終止實習合同，應支付給實習單位違約金，具體金額詳見附件六。2.實習單位未按照約定提供實習機會或未按時支付實習報酬，應支付給實習生違約金，具體金額詳見附件六。3.實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，具體責任詳見保密協(xié)議。4.實習單位泄露實習生的個人信息，應承擔相應的法律責任，具體責任詳見保密協(xié)議。示例說明：如果實習生在實習期間提前終止實習合同，根據附件六的違約金計算公式，實習生需支付給實習單位違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習機會并同意接受實習生的企業(yè)或機構。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或畢業(yè)生。3.實習報酬：指實習單位支付給實習生的報酬，