2024年度企業(yè)與實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書樣式

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2乙方實習(xí)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____天書面通知對方。二、實習(xí)內(nèi)容2.1乙方在甲方實習(xí)期間，主要從事_______工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范，認真完成實習(xí)導(dǎo)師安排的工作任務(wù)。三、實習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作條件，包括辦公場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。3.2乙方在實習(xí)期間，甲方不支付工資，但應(yīng)給予乙方必要的生活補貼，補貼標準為每月人民幣____元。3.3乙方在實習(xí)期間，如需參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等，甲方應(yīng)承擔相關(guān)費用。四、實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所完成的工作成果，包括但不限于研究報告、技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)作作品等，均為甲方所有。4.2乙方應(yīng)書面承諾，不得以任何形式將實習(xí)成果轉(zhuǎn)讓給第三方，或單獨使用、發(fā)表、申請知識產(chǎn)權(quán)等。五、保密義務(wù)5.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至____年____月____日止。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方在實習(xí)期間，如有違法行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注意事項：1.實習(xí)協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，確保雙方權(quán)益。2.明確實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)待遇等核心條款，避免產(chǎn)生歧義。3.注意保密義務(wù)和實習(xí)成果歸屬的約定，防范商業(yè)秘密泄露和知識產(chǎn)權(quán)糾紛。4.約定違約責任，明確雙方在違反協(xié)議時的法律責任。5.約定爭議解決方式，確保在發(fā)生爭議時能夠順利解決。解決辦法：1.如有未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，以完善實習(xí)協(xié)議的內(nèi)容。2.在簽訂實習(xí)協(xié)議前，征求法律人士的意見，確保協(xié)議的合法性和有效性。3.在履行實習(xí)協(xié)議過程中，如有爭議，嘗試友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依據(jù)協(xié)議約定的爭議解決方式進行解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習(xí)協(xié)議：指企業(yè)與實習(xí)生之間簽訂的，約定實習(xí)期間雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.平等、自愿、公平、誠實信用原則：指合同訂立和履行過程中，雙方應(yīng)保持平等地位，自愿簽訂合同，公平享受權(quán)利和承擔義務(wù)，誠實守信履行合同。3.實習(xí)期限：指實習(xí)生在企業(yè)實習(xí)的時間范圍，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止日止。4.實習(xí)內(nèi)容：指實習(xí)生在企業(yè)實習(xí)期間所從事的具體工作。5.實習(xí)待遇：指企業(yè)為實習(xí)生提供的工資、生活補貼等福利待遇。6.保密義務(wù)：指實習(xí)生在實習(xí)期間對企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔的保密責任。7.實習(xí)成果歸屬：指實習(xí)生在實習(xí)期間所完成的工作成果的權(quán)屬問題。8.違約責任：指雙方在違反實習(xí)協(xié)議約定時應(yīng)承擔的法律責任。9.爭議解決：指在實習(xí)協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議時，雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為在校大學(xué)生，實習(xí)時間為暑假期間，甲方企業(yè)為乙方提供實習(xí)機會，以增加乙方實踐經(jīng)驗。2.乙方為研究生，實習(xí)時間為畢業(yè)論文階段，甲方企業(yè)為乙方提供實習(xí)機會，以便乙方完成畢業(yè)論文。3.乙方為職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員，實習(xí)時間為培訓(xùn)期間，甲方企業(yè)為乙方提供實習(xí)機會，以提高乙方職業(yè)技能。針對每個特殊場合的補充條款：1.在校大學(xué)生實習(xí)期間，乙方需遵守學(xué)校規(guī)定，確保實習(xí)時間與學(xué)業(yè)安排相適應(yīng)。2.研究生實習(xí)期間，乙方需在甲方的指導(dǎo)下完成畢業(yè)論文，甲方提供必要的資料和支持。3.職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員實習(xí)期間，乙方需按照培