臨時工協(xié)議書樣式

臨時工協(xié)議書樣式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意提供臨時性勞動力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。一、工作內容1.乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成指定的臨時性工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間和期限1.乙方的工作時間為：__________年____月____日至__________年____月____日。2.乙方的工作時間按照甲方確定的工作時間執(zhí)行，如需延長，雙方協(xié)商確定。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬為：__________元/小時（或按實際工作量計算）。2.乙方的工作報酬每月支付一次，每月____日前支付上月工資。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。四、社會保險1.甲方為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方應提供相關證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護1.甲方應提供乙方的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，乙方應正確使用。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方應遵守甲方的保密制度，不得將甲方的資料帶出工作場所。七、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年____月____日合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意提供臨時性勞動力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時工作事項達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方在甲方的安排下，從事__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。二、工作時間和期限1.乙方的工作時間為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意延長協(xié)議期限，應簽訂書面extensionagreement。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。2.乙方的工作報酬按實際工作時間計算，每月__________日之前支付。3.乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和福利1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任。六、解除和終止協(xié)議1.雙方提前終止本協(xié)議，應書面通知對方。2.協(xié)議終止后，乙方應立即辦理工作交接手續(xù)。3.協(xié)議終止后，甲方支付乙方工資及相關待遇。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（臨時工）：____________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方聘請乙方為臨時工，乙方同意甲方聘請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成指定的工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調配。1.3乙方的工作時間、工作地點由甲方根據(jù)實際需要進行安排。第二條工作時間和報酬2.1乙方的工作時間為：____________________。2.2乙方的日工資為：____________________元。2.3乙方的工作報酬按實際工作時間計算，每月結算一次。2.4乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的相關法律法規(guī)執(zhí)行。第三條勞動保護3.1甲方應按照國家的相關法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護措施。3.2乙方在工作中受到傷害的，甲方應按照國家的相關法律法規(guī)進行賠償。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和技術秘密，乙方應予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條協(xié)議的解除和終止5.1本協(xié)議書的解除和終止，應提前三日通知對方。5.2乙方在工作期間，如有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權立即解除本協(xié)議。5.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應支付乙方應得的報酬。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（臨時工）：____________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方工作技能證明復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方勞動合同樣本9.甲方保密協(xié)議樣本10.社會保險繳納證明復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供身份、學歷、健康、工作技能等證明，導致合同無法履行。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動紀律。5.甲方未按時支付乙方工資或加班費。6.甲方未為乙方繳納社會保險。7.甲方未提供乙方勞動保護用品，或工作環(huán)境不符合安全要求。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按照小時或任務完成情況進行勞動的工作人員。2.臨時工協(xié)議書：用人單位與臨時工簽訂的，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。3.工作內容：臨時工在用人單位從事的具體工作任務。4.工作時間：臨時工按照用人單位確定的工作時間進行工作。5.勞動報酬：臨時工按照工作量或小時獲得的工資報酬。6.社會保險：用人單位為臨時工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的證明文件不齊全，導致合同無法履行。解決辦法：乙方應在合同簽訂前提供齊全的證明文件。2.乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內完成工作，或甲方自行完成工作，并有權要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方停止侵權行為，并要求乙方支付違約金。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權對乙方進行警告、罰款等紀律處分，嚴重者解除合同。5.甲方未按時支付乙方工資或加班費。解決辦法：甲方應按時支付乙方工資及加班費，否則乙方有權要求甲方支付違約金。6.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照國家和地方政策為乙方繳納社會保險，否則乙方有權要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.用人單位因短期用工需求，與臨時工簽訂本協(xié)議。2.用人單位與臨時工明確雙方權利義務，保障雙方合法權益。3.臨時工作為補充勞動力，適用于各種臨時性工作場景。4.本協(xié)議適用于各類企事業(yè)單位、個體工商戶與臨時工之間的勞動關系。一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方社會保險繳納證明6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的延長協(xié)議期限的書面協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間提供勞動力的，視為違約。2.乙方未能按照甲方要求履行工作職責，導致工作質量不符合約定的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的，視為違約。4.甲方未能按照約定時間支付乙方工資及相關待遇的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定職位的人員，按照雙方約定提供臨時性勞動力。2.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的情形。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按照約定時間提供勞動力：乙方應提前與甲方溝通，說明情況，并盡量按時提供勞動力。如乙方確有困難，雙方可協(xié)商調整工作時間和期限。2.乙方工作質量不符合約定：甲方應提出具體工作要求和標準，乙方應按照要求進行改進，確保工作質量。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密：甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。同時，甲方可依法向乙方追究侵權責任。4.甲方未能按照約定時間支付乙方工資及相關待遇：甲方應立即支付欠付的工資及相關待遇。如甲方拖欠工資，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應立即為乙方繳納社會保險。如甲方不繳納社會保險，乙方有權向社會保險行政部門投訴。五、所有應用場景：1.企業(yè)因季節(jié)性生產(chǎn)需要臨時用工。2.企業(yè)因項目外包需要臨時用工。3.企業(yè)因員工請假、離職等原因需要臨時填補崗位空缺。4.企業(yè)舉辦臨時活動，需要臨時用工。5.個人因特殊原因，如家庭、學業(yè)等，需提供臨時性勞動力。一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作技能證明文件5.甲方公司規(guī)章制度文件6.甲方公司商業(yè)秘密和技術秘密資料7.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作任務，或未按甲方要求提供服務2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反工作紀律4.甲方未按時支付乙方工資及加班費5.甲方未提供乙方必要的勞動保護措施6.甲方單方面解除或終止協(xié)議，未支付乙方應得報酬三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位從事短期、兼職或替班工作的勞動者。2.工作內容：指乙方在甲方指導下應完成的任務和職責。3.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括標準工作時間、加班時間等。4.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全設施、防護用品等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密和技術秘密：甲