2024年個(gè)體經(jīng)營(yíng)用工協(xié)議范例

2024年個(gè)體經(jīng)營(yíng)用工協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方指定的管理人員第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第六條：勞動(dòng)保護(hù)和福利6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方享有的福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織調(diào)解9.3勞動(dòng)仲裁9.4法律途徑第十條：其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3通知第十一條：合同的生效、修改和終止11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同終止條件第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2適用法律第十四條：其他事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指【填寫甲方全稱】。1.2乙方（雇員）：指【填寫乙方姓名】。1.3甲方指定的管理人員：指甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行管理和指導(dǎo)的人員。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為【填寫合同期限，如一年、兩年等】，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任【填寫乙方工作崗位】。3.2.1【填寫乙方崗位職責(zé)】。3.2.2【填寫乙方崗位職責(zé)】。3.2.3【填寫乙方崗位職責(zé)】。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)【填寫工作時(shí)間】，每周工作時(shí)間不超過(guò)【填寫每周工作時(shí)間】。4.2休息日安排：乙方每周享有【填寫天數(shù)】天的休息日。4.3法定節(jié)假日安排：乙方在法定節(jié)假日期間享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為【填寫基本工資金額】。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3津貼：甲方根據(jù)乙方的工作需要，可以向乙方支付相應(yīng)的津貼。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和福利6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2乙方享有的福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)保密信息保密至保密信息被公開(kāi)之日或者合同結(jié)束后【填寫期限】。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：勞動(dòng)合同的變更和解除8.1合同變更條件：在合同期限內(nèi)，如果甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可以書(shū)面形式修改合同，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.2合同解除條件：8.2.1乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【填寫提前通知天數(shù)】天書(shū)面通知甲方。8.2.2甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或者甲方經(jīng)營(yíng)需要，可以解除本合同。8.2.3雙方協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或者終止的，根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，任何一方都可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間乙方享有工資待遇。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。10.3通知：甲方或者乙方變更聯(lián)系地址或者聯(lián)系方式的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。第十一條：合同的生效、修改和終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。11.3合同終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.2適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：其他事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：14.1.1【填寫其他事項(xiàng)】。14.1.2【填寫其他事項(xiàng)】。14.1.3【填寫其他事項(xiàng)】。14.2附件：本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：附件一：【填寫附件一內(nèi)容】。附件二：【填寫附件二內(nèi)容】。附件三：【填寫附件三內(nèi)容】。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議附件二：勞動(dòng)合同解除協(xié)議附件三：保密協(xié)議附件四：培訓(xùn)計(jì)劃附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件六：工資支付證明附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明附件八：勞動(dòng)保護(hù)措施清單附件九：福利待遇一覽表附件十：工作績(jī)效評(píng)估表附件一：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄合同期限的變更情況，包括變更的原因、日期、新的合同期限等內(nèi)容。附件二：勞動(dòng)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除的情況，包括解除的原因、日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)信息。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，包括歸屬權(quán)、使用權(quán)、署名權(quán)等內(nèi)容。附件六：工資支付證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于證明甲方按照合同約定支付乙方工資的證明，包括工資支付時(shí)間、金額、方式等內(nèi)容。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于證明甲方按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明，包括繳納時(shí)間、比例、金額等內(nèi)容。附件八：勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于列舉甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)裝備等內(nèi)容。附件九：福利待遇一覽表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于列舉甲方為乙方提供的福利待遇，包括節(jié)假日慰問(wèn)金、生日禮物、健康體檢等內(nèi)容。附件十：工作績(jī)效評(píng)估表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。5.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及逾期支付的利息；如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的法律文件。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：指勞動(dòng)合同