辦公室行政文員專屬勞務(wù)協(xié)議范本

辦公室行政文員專屬勞務(wù)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞務(wù)人員）1.3甲方負責人1.4乙方負責人第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責3.3乙方的工作地點3.4乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎金制度4.3乙方的加班工資4.4乙方工資的支付時間第五條：社會保險和福利5.1乙方的社會保險待遇5.2乙方的公積金待遇5.3乙方的假期待遇5.4乙方的健康體檢第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2乙方的競業(yè)限制6.3保密協(xié)議的解除條件第七條：合同解除和終止7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止的情形7.4合同解除或終止后的權(quán)益處理第八條：違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解解決9.3法律途徑解決第十條：其他約定10.1雙方的權(quán)利和義務(wù)10.2合同的修改和補充10.3合同的生效日期第十一條：附件11.1乙方的簡歷11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3社會保險和公積金待遇明細第十二條：簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章第十三條：合同副本13.1甲方保留正本13.2乙方保留副本第十四條：法律效力14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同未盡事宜，按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3甲方負責人：指甲方指派的負責管理乙方工作的負責人。1.4乙方負責人：指乙方在甲方工作期間的直接上級。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起算。2.3合同續(xù)簽條件：合同到期前一個月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔任甲方公司的行政文員。3.2乙方的崗位職責：3.2.1負責公司內(nèi)部文件的整理、歸檔和分發(fā)。3.2.2負責公司日常辦公用品的采購和庫存管理。3.2.3協(xié)助組織公司內(nèi)部活動。3.2.4完成甲方負責人交辦的其他工作。3.3乙方的工作地點：甲方公司所在地。3.4乙方的工作時間：標準工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求調(diào)整。第四條：勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（人民幣____元/月）+獎金。4.2乙方的獎金制度：獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績確定。4.3乙方的加班工資：乙方加班按照我國相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。4.4乙方工資的支付時間：甲方每月____日之前支付乙方上一個月的工資。第五條：社會保險和福利5.1乙方的社會保險待遇：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方的公積金待遇：甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3乙方的假期待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.4乙方的健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費健康體檢。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2乙方的競業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的其他單位工作。6.3保密協(xié)議的解除條件：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條：合同解除和終止7.1甲方解除合同的條件：7.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.1.2乙方因病或傷殘不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。7.1.3合同期限屆滿，甲方不再續(xù)簽。7.2乙方解除合同的條件：7.2.1乙方提前一個月書面通知甲方解除本合同。7.2.2乙方因個人原因不能繼續(xù)在甲方工作，可以隨時解除本合同。7.3合同終止的情形：7.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。7.3.2甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓。7.3.3乙方達到法定退休年齡。7.4合同解除或終止后的權(quán)益處理：7.4.1解除或終止合同后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)。7.4.2解除或終止合同后，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。7.4.3解除或終止合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)立即終止，但保密協(xié)議和競業(yè)限制條款繼續(xù)有效。第八條：違約責任8.1甲方違約責任：8.1.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、加班費等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。8.1.2甲方未按照本合同約定提供乙方社會保險、公積金待遇，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。8.1.3甲方未按照本合同約定提供乙方休假待遇，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約責任：8.2.1乙方未按照本合同約定履行工作職責，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2.2乙方違反保密協(xié)議、競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2第三方調(diào)解解決：如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方的權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同的修改和補充：合同的修改和補充應(yīng)由雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式簽訂。10.3合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條：附件11.1乙方的簡歷：乙方提供的個人簡歷及相關(guān)證件復印件。11.2薪資結(jié)構(gòu)表：詳細列明乙方的薪資構(gòu)成及支付標準。11.3社會保險和公積金待遇明細：詳細列明甲方為乙方繳納的社會保險和公積金項目及標準。第十二條：簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章：甲方負責人簽字并加蓋公司公章。12.2乙方簽字蓋章：乙方簽字并加蓋個人印章。第十三條：合同副本13.1甲方保留正本：甲方保留本合同正本一份，其余副本無效。13.2乙方保留副本：乙方保留本合同副本一份，以備查閱。第十四條：法律效力14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的簡歷詳細要求：乙方的簡歷應(yīng)包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，并需提供相關(guān)證件復印件。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細要求：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細列明乙方的基本工資、獎金、加班費等薪資構(gòu)成及支付標準。附件三：社會保險和公積金待遇明細詳細要求：社會保險和公積金待遇明細應(yīng)詳細列明甲方為乙方繳納的社會保險和公積金項目及標準。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、加班費等。2.甲方未按照本合同約定提供乙方社會保險、公積金待遇。3.甲方未按照本合同約定提供乙方休假待遇。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責。5.乙方違反保密協(xié)議、競業(yè)限制約定。違約責任認定標準：1.甲方違約行為，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違約行為，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。例如，甲方遲延支付工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資及違約金。說明三：法律名詞及解釋：3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，雙方約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.公積金：指住房公積金。6.經(jīng)濟補償：指合同