2024年關鍵員工股權期權協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年關鍵員工股權期權協(xié)議本合同目錄一覽第一條股權期權協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條股權期權的數量與類型2.1數量2.2類型第三條股權期權的授予條件3.1授予條件第四條股權期權的授予時間4.1授予時間第五條股權期權的行使條件5.1行使條件第六條股權期權的行使期限6.1期限第七條股權期權行使的具體程序7.1程序第八條股權期權的變更與取消8.1變更8.2取消第九條股權期權的相關計算方法9.1計算方法第十條股權期權行權后的權益處理10.1權益處理第十一條股權期權協(xié)議的終止與解除11.1終止11.2解除第十二條股權期權協(xié)議的繼承與轉讓12.1繼承12.2轉讓第十三條股權期權協(xié)議的爭議解決方式13.1爭議解決方式第十四條股權期權協(xié)議的組成部分與生效條件14.1組成部分14.2生效條件第一部分：合同如下：第一條股權期權協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議包括但不限于股權期權的數量、類型、授予條件、授予時間、行使條件、行使期限、行使程序、變更與取消、相關計算方法、權益處理、終止與解除、繼承與轉讓、爭議解決方式及協(xié)議的組成部分與生效條件等內容。第二條股權期權的數量與類型2.1數量公司同意授予員工共計【】股的股票期權，該股票期權在授予時處于可行權狀態(tài)。2.2類型本協(xié)議項下的股票期權為【】類型的期權，具體性質和規(guī)定詳見本協(xié)議。第三條股權期權的授予條件3.1授予條件（1）員工自加入公司之日起，已連續(xù)工作滿【】年；（2）員工在本協(xié)議簽訂之日前【】年內，未發(fā)生嚴重的違反公司規(guī)章制度或失職行為；（3）公司滿足本協(xié)議約定的其他授予條件。第四條股權期權的授予時間4.1授予時間本協(xié)議項下的股票期權將在滿足本協(xié)議第三條所述授予條件后的【】個工作日內由公司一次性授予員工。第五條股權期權的行使條件5.1行使條件員工自獲得股票期權之日起，需在【】年內連續(xù)工作，方可行使該期權。在此期限內，員工可以選擇部分或全部行使其股票期權。5.2行權價格員工行使股票期權時，應按照本協(xié)議約定的行權價格支付。行權價格具體為每股【】元。5.3行使程序（1）向公司提交行使股票期權的書面申請；（2）公司收到申請后，按照本協(xié)議約定的程序為員工辦理行權事宜；（3）員工按照約定支付行權價格后，公司應為員工辦理股票過戶手續(xù)。第六條股權期權的行使期限6.1期限本協(xié)議項下的股票期權自授予之日起，有效期限為【】年。在此期限內，員工應按照本協(xié)議第五條的約定行使股票期權。6.2續(xù)期如員工在授予之日起【】年內未達到本協(xié)議約定的行使條件，本協(xié)議項下的股票期權將被視為自動失效。如員工在規(guī)定期限內達到行使條件，本協(xié)議項下的股票期權有效期將自動延長【】年。第八條股權期權行使后的權益處理8.1權益處理員工行使股票期權后，公司應按照本協(xié)議約定的行權價格向員工支付，并為其辦理股票過戶手續(xù)。股票過戶至員工名下的股票，享有分紅、送股等權益，與公司其他股東享有同等的權益。8.2未行使期權的處理本協(xié)議項下的股票期權在有效期內未行使的，視為自動失效。失效后的股票期權不再具有任何權益，公司無需向員工支付任何補償。第九條股權期權的相關計算方法9.1計算方法（1）股票期權數量：以公司總股本為基礎，按照一定的比例計算；（2）行權價格：以公司上一年度經審計的凈利潤為基礎，結合公司估值、行業(yè)平均水平等因素確定；（3）分紅權益：按照公司分紅政策計算，與公司其他股東享有同等的權益。第十條股權期權協(xié)議的變更與取消10.1變更本協(xié)議在有效期內，如公司因重組、并購等原因導致股本結構發(fā)生重大調整，公司可以根據實際情況對股票期權的數量、行權價格等進行調整。調整方案應經董事會審議通過，并通知員工。10.2取消（1）員工嚴重違反公司規(guī)章制度或失職，導致公司遭受重大損失；（2）員工主動離職或因勞動合同終止而與公司解除勞動關系；（3）員工因違反法律法規(guī)、職業(yè)道德等原因被追究刑事責任。第十一條股權期權協(xié)議的終止與解除11.1終止（1）本協(xié)議約定的股票期權行使期限屆滿；（2）公司依法解散、破產或被收購；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.2解除（1）員工發(fā)生本協(xié)議第十條第10.2款約定的取消情形；（2）員工同意解除本協(xié)議；（3）公司根據法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等原因需要解除本協(xié)議。第十二條股權期權協(xié)議的繼承與轉讓12.1繼承本協(xié)議項下的股票期權在其有效期內，如員工發(fā)生死亡等情形，本協(xié)議項下的股票期權可由員工的合法繼承人繼承。繼承人應向公司提交相關證明材料，公司核實后為繼承人辦理繼承事宜。12.2轉讓本協(xié)議項下的股票期權在其有效期內，如員工需要轉讓，應向公司提交書面申請。公司審批通過后，員工可將其股票期權轉讓給符合條件的受讓人。轉讓事宜需按照公司制定的程序進行。第十三條股權期權協(xié)議的爭議解決方式13.1爭議解決方式本協(xié)議簽訂雙方在履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向公司所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十四條股權期權協(xié)議的組成部分與生效條件14.1組成部分本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議及其附件為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。14.2生效條件（1）本協(xié)議經甲乙雙方簽字（或蓋章）；（2）本協(xié)議經公司董事會審議通過；（3）本協(xié)議符合法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等相關規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義1.2范圍（1）第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行股權期權的授予與行使；（2）第三方作為監(jiān)管方，對甲乙雙方履行本協(xié)議的過程進行監(jiān)督；（3）第三方作為受益人，享有本協(xié)議約定的權益；（4）第三方作為擔保方，為本協(xié)議的履行提供擔保。第二條第三方介入的附加說明條款2.1第三方介入的程序當本協(xié)議履行過程中需要第三方介入時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂相關的附加協(xié)議。附加協(xié)議應明確第三方的角色、責任、權益等內容。2.2第三方介入的告知義務甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時，應向第三方充分披露本協(xié)議的條款和內容。第三方了解并同意本協(xié)議的條款后，方可介入本協(xié)議的履行。2.3第三方介入的權益保障本協(xié)議項下的權益包括但不限于股票期權、分紅、送股等，第三方在介入本協(xié)議后，享有相應的權益。甲乙雙方應確保第三方合法權益的實現。第三條第三方責任的限額3.1第三方責任的限定第三方在本協(xié)議履行過程中，僅承擔其承諾的責任和義務。第三方不對甲乙雙方的其他權利和義務承擔責任。3.2第三方責任的限制（1）第三方不對甲乙雙方因履行本協(xié)議而產生的損失承擔責任；（2）第三方不對甲乙雙方因股票市場波動等原因導致的權益損失承擔責任；（3）第三方不對甲乙雙方因自身原因導致的損失承擔責任。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲乙方的獨立性第三方與甲乙方為獨立的合同主體，彼此之間的權利義務不由對方承擔。4.2第三方與甲乙方的合作范圍第三方與甲乙方的合作范圍僅限于本協(xié)議約定的事項，雙方在合作范圍之外的關系和活動，不受本協(xié)議約束。第五條第三方介入的變更與解除5.1變更本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的事項。變更內容應簽訂相關的附加協(xié)議。5.2解除本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以解除第三方介入。解除第三方介入后，甲乙雙方應按照本協(xié)議的約定繼續(xù)履行。第六條第三方介入的爭議解決方式6.1爭議解決方式當甲乙雙方與第三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向公司所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的效力7.1效力本協(xié)議及其附件為甲乙雙方與第三方之間關系的全面約定，甲乙雙方與第三方之間的其他協(xié)議、承諾等，不得與本協(xié)議沖突。本協(xié)議優(yōu)于其他協(xié)議、承諾等。7.2補充協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議沖突的，以補充協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權期權授予證明附件二：股權期權行使申請表附件三：股權期權行使確認書附件四：第三方介入協(xié)議附件五：股權期權變更協(xié)議附件六：股權期權取消協(xié)議附件七：股權期權繼承協(xié)議附件八：股權期權轉讓協(xié)議附件九：第三方擔保協(xié)議附件十：監(jiān)管與審計協(xié)議附件的詳細要求和說明：附件一：股權期權授予證明本附件應包含股權期權的授予數量、類型、行權價格等信息，并由甲乙雙方簽字蓋章確認。附件二：股權期權行使申請表本附件應包含員工行使股票期權的申請表格，員工應按照公司規(guī)定填寫并提交。附件三：股權期權行使確認書本附件應由公司出具，確認員工行使股票期權的相關信息，包括行使數量、行權價格等。附件四：第三方介入協(xié)議本附件應明確第三方的角色、責任、權益等內容，包括但不限于第三方作為中介方、監(jiān)管方、受益人、擔保方的具體職責和義務。附件五：股權期權變更協(xié)議本附件應用于記錄股權期權的變更事項，包括數量、行權價格等的調整。附件六：股權期權取消協(xié)議本附件應用于記錄股權期權的取消事項，包括但不限于取消的原因、取消后的處理方式等。附件七：股權期權繼承協(xié)議本附件應明確員工死亡后股權期權的繼承事項，包括繼承人的確認、繼承程序等。附件八：股權期權轉讓協(xié)議本附件應明確員工行使股權期權轉讓的權利，包括轉讓的條件、轉讓程序等。附件九：第三方擔保協(xié)議本附件應明確第三方作為擔保方為甲乙雙方提供擔保的事項，包括擔保的范圍、擔保的期限等。附件十：監(jiān)管與審計協(xié)議本附件應明確第三方作為監(jiān)管方對甲乙雙方履行本協(xié)議的過程進行監(jiān)督的事項，包括監(jiān)督的范圍、監(jiān)督的方式等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按照本協(xié)議約定履行義務；2.甲乙雙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等相關規(guī)定；3.甲乙雙方未按照第三方介入協(xié)議的約定履行義務；4.甲乙雙方未按照附件約定的程序行使股權期權；5.甲乙雙方未按照第三方擔保協(xié)議的約定履行義務。違約責任認定標準：1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、支付違約金等；2.甲乙雙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等相關規(guī)定的，應承擔相應的法律責任；3.甲乙雙方未按照第三方介入協(xié)議的約定履行義務的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償第三方因此遭受的損失、支付違約金等；4.甲乙雙方未按照附件約定的程序行使股權期權的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償因此遭受的損失、支付違約金等；5.甲乙雙方未按照第三方擔保協(xié)議的約定履行義務的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償因此遭受的損失、支付違約金等。示例說明：若甲乙雙方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致第三方遭受損失，第三方有權要求甲乙雙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【公司名稱】，根據本合同擁有股權期權授予、行使、變更、取消等權利的一方。2.乙方：指【員工姓名】，根據本合同獲得股權期權授予、行使、變更、取消等權利的一方。3.第三方：指除甲方、乙方以外的其他自然人、