景區(qū)勞動合同模板

景區(qū)勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方作為景區(qū)運營管理單位，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和景區(qū)運營管理的需要，現(xiàn)與乙方簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利、義務和責任。具體內(nèi)容如下：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方景區(qū)從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保景區(qū)運營管理工作的順利進行。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護和社會保險

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動防護用品。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未依法提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的。

七、違約責任

1.甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（景區(qū)運營管理單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務機構(gòu)）：__________

鑒于甲方作為景區(qū)運營管理單位，為提高景區(qū)運營管理效率和服務質(zhì)量，丙方作為第三方服務機構(gòu)，為甲方提供相關服務。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方景區(qū)從事相關工作的勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方景區(qū)從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，在丙方的協(xié)助下，認真履行崗位職責，確保景區(qū)運營管理工作的順利進行。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方為乙方提供的服務費用由甲方承擔。

五、第三方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作條件和培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并提出改進意見。

3.丙方對乙方在工作中涉及的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)負有保密責任。

六、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)對丙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量符合約定標準。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（5）違反丙方保密協(xié)議的。

2.乙方違反本合同，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或參與與甲方業(yè)務相關的競爭活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，可以單方面解除本合同：

（1）乙方違反本合同，甲方已給予警告，但仍未改正的；

（2）丙方提供的第三方服務不符合合同約定，經(jīng)甲方要求整改后仍不達標的；

（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.丙方服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于提高景區(qū)運營管理效率和服務質(zhì)量，甲方為主導的目的和意義在于保障自身權(quán)益，確保景區(qū)運營管理的順利進行。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利、義務和責任，為景區(qū)的健康發(fā)展奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（物業(yè)管理公司）：__________

乙方（物業(yè)服務人員）：__________

丙方（第三方培訓機構(gòu)）：__________

鑒于甲方作為物業(yè)管理公司，為提高物業(yè)服務人員的服務技能和職業(yè)素養(yǎng)，丙方作為第三方培訓機構(gòu)，為乙方提供專業(yè)培訓?，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作的勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方擔任物業(yè)服務人員，負責__________區(qū)域的物業(yè)服務工作。

2.乙方應按照甲方的要求，在丙方的協(xié)助下，完成物業(yè)服務工作，并提供高質(zhì)量的服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方為乙方提供的服務費用由甲方承擔。

五、第三方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓，包括但不限于技能培訓、職業(yè)道德培訓等。

2.丙方有權(quán)對乙方培訓后的實際工作表現(xiàn)進行評估。

3.丙方對乙方在培訓過程中獲得的知識和技能負有保密責任。

六、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓機會，提升個人職業(yè)能力。

2.乙方有權(quán)獲得丙方提供的專業(yè)培訓，并享受培訓后的職業(yè)發(fā)展支持。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未依法提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未按照約定提供培訓機會的；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容的；

（5）違反丙方保密協(xié)議的。

2.甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或參與與甲方業(yè)務相關的競爭活動，但丙方提供的培訓活動除外。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下，可以單方面解除本合同：

（1）甲方未履行培訓義務，經(jīng)乙方多次要求仍未改正的；

（2）甲方未按照約定支付工資或未依法繳納社會保險的；

（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三