單位員工分紅合同模板

單位員工分紅合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

鑒于甲方系一家合法注冊(cè)的單位，乙方愿意在甲方處工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間所享有的分紅權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：

一、分紅權(quán)益

1.乙方在甲方處工作期間，享有按照甲方分紅制度規(guī)定所取得的分紅權(quán)益。

2.分紅的具體金額及比例，依據(jù)甲方的分紅制度及乙方在甲方的績(jī)效考核結(jié)果確定。

3.分紅發(fā)放時(shí)間為每年的______月______日。

二、分紅發(fā)放

1.甲方應(yīng)于分紅發(fā)放日將乙方應(yīng)得的分紅一次性支付給乙方。

2.若因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付分紅，甲方應(yīng)向乙方支付______的違約金。

3.甲方支付分紅時(shí)，應(yīng)依法開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。

三、分紅權(quán)益的終止

1.乙方在甲方處工作期間，若發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)終止乙方分紅權(quán)益：

（1）乙方因個(gè)人原因提出離職，且甲方已按照規(guī)定支付乙方工資及補(bǔ)償金；

（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方給予警告后，仍不改正；

（3）乙方因工作失誤給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方在甲方處工作期間，若發(fā)生以下情況，乙方有權(quán)解除分紅權(quán)益：

（1）甲方未按照約定支付乙方分紅；

（2）甲方未按照約定支付乙方工資及補(bǔ)償金；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

四、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方分紅制度；

（2）乙方績(jī)效考核結(jié)果；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方主體名稱）：

鑒于甲方作為一家合法注冊(cè)的單位，乙方作為甲方員工，丙方作為第三方主體，三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間所享有的分紅權(quán)益，以及丙方在分紅分配中的角色和責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、分紅權(quán)益及分配

1.乙方在甲方處工作期間，享有按照甲方分紅制度規(guī)定所取得的分紅權(quán)益。

2.分紅的具體金額及比例，依據(jù)甲方的分紅制度及乙方在甲方的績(jī)效考核結(jié)果確定。

3.甲方將乙方分紅權(quán)益的分配權(quán)委托給丙方，丙方作為分配執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

4.丙方應(yīng)確保分紅的公正、公平，并按約定的時(shí)間和方式將分紅支付給乙方。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的分紅制度及乙方的績(jī)效考核結(jié)果，決定乙方分紅的分配方案。

2.丙方應(yīng)確保分配過(guò)程的透明度，并定期向甲方報(bào)告分紅分配情況。

3.丙方在執(zhí)行分配過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)暫?；蚩鄢曳降姆旨t。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)因分配失誤導(dǎo)致的損失責(zé)任，并向甲方及乙方提供合理的解釋和解決方案。

三、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的分紅分配工作，確保乙方分紅權(quán)益的合法性和合理性。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的分配方案提出修改意見(jiàn)，丙方應(yīng)予充分考慮。

3.甲方有權(quán)解除丙方的分配權(quán)，若丙方違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤。

4.甲方應(yīng)保證乙方的工資及其他福利待遇不受分紅分配的影響。

四、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除或暫停乙方的分紅。

2.乙方如因個(gè)人原因提出離職，甲方有權(quán)根據(jù)乙方離職前的績(jī)效表現(xiàn)，調(diào)整乙方的分紅。

3.乙方如因工作失誤給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)扣除乙方的分紅。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露與分紅分配相關(guān)的任何信息。

五、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同終止

1.本合同因乙方離職、合同到期或雙方協(xié)商一致等原因終止。

2.合同終止后，丙方應(yīng)向甲方和乙方提交分紅分配的最終報(bào)告。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方分紅制度；

（2）乙方績(jī)效考核結(jié)果；

（3）丙方分配方案；

（4）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體的介入，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化的分紅分配機(jī)制，確保乙方分紅權(quán)益的公正性和公平性，同時(shí)提高甲方內(nèi)部管理的透明度和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定分紅分配的原則和標(biāo)準(zhǔn)，保障自身權(quán)益的同時(shí)，也激勵(lì)乙方提高工作效率和績(jī)效，從而實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方主體名稱）：

鑒于甲方作為一家合法注冊(cè)的單位，乙方作為甲方員工，丙方作為第三方主體，三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間所享有的分紅權(quán)益，以及丙方在分紅分配中的監(jiān)督和保障作用達(dá)成如下協(xié)議：

一、分紅權(quán)益及分配

1.乙方在甲方處工作期間，享有按照甲方分紅制度規(guī)定所取得的分紅權(quán)益。

2.分紅的具體金額及比例，依據(jù)甲方的分紅制度及乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定。

3.丙方作為分紅權(quán)益的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，有權(quán)對(duì)乙方的分紅權(quán)益進(jìn)行審核和保障。

4.丙方應(yīng)確保乙方的分紅權(quán)益得到合法、公正的分配。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有權(quán)對(duì)甲方的分紅制度進(jìn)行審核，確保其符合法律法規(guī)和公平原則。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，確保其準(zhǔn)確性和合理性。

3.丙方有權(quán)要求甲方提供分紅分配的相關(guān)資料，以監(jiān)督分配過(guò)程的透明度。

4.丙方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)甲方的分紅分配存在違規(guī)行為時(shí)，向乙方通報(bào)并要求整改。

三、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照分紅制度的規(guī)定，按時(shí)足額支付分紅。

2.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)其分紅權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督，確保分紅分配的公正性。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的分紅制度提出建議和意見(jiàn)，以優(yōu)化分紅分配機(jī)制。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加績(jī)效考核，并如實(shí)提供相關(guān)信息。

四、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照分紅制度的規(guī)定，及時(shí)、足額支付乙方分紅。

2.甲方應(yīng)保證分紅制度的合法性和合理性，不得損害乙方的合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)配合丙方對(duì)分紅分配的監(jiān)督工作，提供必要的信息和資料。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行審核，并有權(quán)對(duì)乙方的分紅進(jìn)行調(diào)整。

五、違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)足額支付乙方分紅，應(yīng)向乙方支付______的違約金。

2.甲方如擅自修改分紅制度，損害乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方如提供虛假信息，導(dǎo)致分紅分配出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.乙方如違反甲方規(guī)章制度，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方分紅制度；

（2）乙方績(jī)效考核結(jié)果；

（3）丙方監(jiān)督方案；

（4）其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為