招聘居間協(xié)議合同模板

招聘居間協(xié)議合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方招聘事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、招聘對象及需求

1.1甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘__________崗位，招聘人數(shù)為__________名。

1.2乙方負責(zé)協(xié)助甲方完成上述招聘工作。

二、招聘方式及流程

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細的招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘流程、報名條件等。

2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)，完成招聘工作，并向甲方提交招聘結(jié)果。

2.3甲方對乙方的招聘工作進行監(jiān)督，如乙方違反約定，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

三、費用及支付

3.1甲方支付乙方招聘服務(wù)費__________元，支付方式為__________。

3.2甲方支付乙方招聘服務(wù)費后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的招聘服務(wù)。

3.3如乙方未能完成甲方要求的招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費。

四、保密條款

4.1乙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1如甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2如乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方招聘需求說明書

2.乙方招聘方案

3.乙方收費標(biāo)準(zhǔn)

4.保密協(xié)議

5.爭議解決協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）共同參與招聘居間服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、招聘對象及需求

1.1甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘__________崗位，招聘人數(shù)為__________名。

1.2乙方負責(zé)制定招聘方案，丙方負責(zé)執(zhí)行招聘方案，確保招聘工作的順利進行。

1.3甲方對乙方和丙方的招聘工作進行監(jiān)督，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘方式及流程

2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定詳細的招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘流程、報名條件等，提交甲方審核。

2.2丙方負責(zé)執(zhí)行招聘方案，包括發(fā)布招聘信息、收集簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。

2.3甲方對乙方的招聘方案和丙方的執(zhí)行過程進行監(jiān)督，如有異議，有權(quán)要求乙方或丙方進行整改。

2.4招聘結(jié)果需經(jīng)甲方審核通過后，方可正式錄用。

三、費用及支付

3.1甲方支付乙方招聘服務(wù)費__________元，支付方式為__________。

3.2甲方支付丙方執(zhí)行招聘服務(wù)費__________元，支付方式為__________。

3.3乙方和丙方應(yīng)按照甲方要求提供招聘服務(wù)，如有違約，甲方有權(quán)要求乙方或丙方退還部分或全部服務(wù)費。

四、第三方責(zé)任及權(quán)利

4.1丙方作為執(zhí)行招聘的主體，應(yīng)嚴(yán)格按照乙方的招聘方案進行招聘工作，確保招聘過程的公正、公平。

4.2丙方在招聘過程中，享有對招聘對象進行面試、背景調(diào)查等權(quán)利，但需保守甲方的商業(yè)秘密。

4.3丙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供招聘進展情況報告，并對招聘工作提出意見和建議。

5.2甲方有權(quán)對乙方和丙方的招聘工作進行監(jiān)督，確保招聘質(zhì)量。

5.3甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照約定時間完成招聘工作，如有延誤，甲方有權(quán)要求乙方或丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、違約責(zé)任及限制條款

6.1如乙方或丙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方或丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2如乙方或丙方未能按照約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方或丙方退還部分或全部服務(wù)費。

6.3如乙方或丙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.4乙方和丙方不得在招聘過程中進行虛假宣傳、誤導(dǎo)招聘對象，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

8.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方招聘需求說明書

2.乙方招聘方案

3.丙方執(zhí)行招聘方案

4.保密協(xié)議

5.爭議解決協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，確保招聘質(zhì)量。

2.明確各方責(zé)任，降低招聘風(fēng)險。

3.提升甲方在招聘過程中的話語權(quán)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在招聘過程中的權(quán)益。

2.確保招聘工作符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

3.降低招聘成本，提高招聘效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）作為專業(yè)的招聘服務(wù)提供商，與甲方（以下簡稱“甲方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）就甲方的人才招聘需求達成以下協(xié)議，以明確各方的責(zé)權(quán)利：

一、招聘項目及需求

1.1甲方因業(yè)務(wù)擴張，需招聘__________崗位，共計__________名員工。

1.2乙方作為招聘服務(wù)方，負責(zé)制定招聘策略，丙方作為人才推薦方，負責(zé)提供合適的人才資源。

二、乙方責(zé)任與權(quán)利

2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、選拔流程、面試標(biāo)準(zhǔn)等。

2.2乙方有權(quán)要求丙方提供符合招聘條件的人才簡歷，并對丙方提供的人才進行初步篩選。

2.3乙方有權(quán)對招聘過程進行監(jiān)督，確保招聘活動符合法律法規(guī)和商業(yè)道德。

2.4乙方在招聘過程中，享有對丙方推薦的候選人進行面試和最終決定的權(quán)力。

2.5乙方有權(quán)要求甲方支付招聘服務(wù)費用，并在服務(wù)完成后，獲得相應(yīng)的報酬。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負責(zé)根據(jù)乙方的招聘方案，推薦符合條件的人才給甲方。

3.2丙方有權(quán)要求乙方提供招聘相關(guān)信息，包括崗位描述、任職要求等。

3.3丙方有權(quán)對推薦的人才進行背景調(diào)查和初步評估。

3.4丙方有權(quán)要求乙方對推薦的候選人進行面試和評估。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

4.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供詳細的招聘計劃和進度報告。

4.2甲方有權(quán)對乙方和丙方的推薦人才進行面試和最終決定是否錄用。

4.3甲方有權(quán)對乙方和丙方的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進建議。

4.4甲方有權(quán)要求乙方和丙方遵守合同條款，如有違約，甲方有權(quán)要求賠償。

五、費用及支付

5.1甲方支付乙方招聘服務(wù)費__________元，支付方式為__________。

5.2丙方根據(jù)實際推薦的人才數(shù)量，按照__________的標(biāo)準(zhǔn)收取推薦費用。

5.3乙方和丙方應(yīng)在服務(wù)完成后，向甲方提供發(fā)票和相關(guān)服務(wù)證明。

六、違約責(zé)任及限制條款

6.1如乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費。

6.2如丙方推薦的人才不符合要求，甲方有權(quán)拒絕錄用，并要求丙方退還推薦費用。

6.3如乙方或丙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.4乙方和丙方不得在招聘過程中進行虛假宣傳，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

8.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

乙方為主導(dǎo)