




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年外國(guó)企業(yè)中國(guó)分支機(jī)構(gòu)外籍高管雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體與scope1.1甲方(雇傭方):外國(guó)企業(yè)中國(guó)分支機(jī)構(gòu)1.2乙方(受雇方):外籍高管第二條合同期限2.1固定期限:自2024年1月1日至2025年12月31日第三條工作職責(zé)與職位3.1職位:乙方擔(dān)任甲方中國(guó)分支機(jī)構(gòu)的首席執(zhí)行官(CEO)3.2工作職責(zé):乙方應(yīng)按照甲方的指示,全面負(fù)責(zé)甲方的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)的管理和運(yùn)營(yíng)工作第四條薪資待遇4.1基本薪資:每月人民幣萬元4.2獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果,發(fā)放年終獎(jiǎng)金4.3福利:乙方享有五險(xiǎn)一金、年假、病假等法定福利第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間:每周工作5天,每天工作8小時(shí)5.2休息休假:乙方按照中國(guó)法律法規(guī)享有休息休假權(quán)利第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密協(xié)議6.1勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方管理6.2保密協(xié)議:乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方第七條合同解除與終止7.1甲方有權(quán)解除合同的情形:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等7.2乙方有權(quán)解除合同的情形:甲方未按時(shí)足額支付薪資、未按照約定提供福利等7.3合同終止:合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違反合同導(dǎo)致合同解除等第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失8.2乙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的生效、修改與解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2任何一方不得單方面修改或解除本合同,除非雙方達(dá)成書面一致意見第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律12.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決12.3若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十三條甲方信息13.1名稱:外國(guó)企業(yè)中國(guó)分支機(jī)構(gòu)13.2地址:[填寫甲方地址]13.3聯(lián)系人:[填寫聯(lián)系人姓名]13.4聯(lián)系方式:[填寫聯(lián)系方式]第十四條乙方信息14.1姓名:[填寫乙方姓名]14.2地址:[填寫乙方地址]14.3聯(lián)系方式:[填寫聯(lián)系方式]第一部分:合同如下:第一條合同主體與scope1.1甲方(雇傭方):外國(guó)企業(yè)中國(guó)分支機(jī)構(gòu)1.2乙方(受雇方):外籍高管,姓名:[填寫乙方姓名]第二條合同期限2.1固定期限:自2024年1月1日起至2025年12月31日止,為期一年零十二個(gè)月。第三條工作職責(zé)與職位3.1職位:乙方擔(dān)任甲方中國(guó)分支機(jī)構(gòu)的首席執(zhí)行官(CEO),負(fù)責(zé)整體管理和運(yùn)營(yíng)工作。a)制定并實(shí)施甲方的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;b)管理甲方的日常運(yùn)營(yíng),確保公司運(yùn)作的高效和順暢;c)領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)甲方的員工,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和合作關(guān)系;d)代表甲方與外部合作伙伴、客戶和政府部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);e)監(jiān)控和評(píng)估甲方的業(yè)務(wù)績(jī)效,提出改進(jìn)和優(yōu)化措施;f)遵守并執(zhí)行甲方的公司規(guī)章制度和政策。第四條薪資待遇4.1基本薪資:乙方每月的基本薪資為人民幣萬元整,其中包括基本工資、津貼和補(bǔ)貼等。4.2獎(jiǎng)金:乙方年度績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的情況下,可獲得年終獎(jiǎng)金,具體金額雙方另行協(xié)商確定。a)五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;b)年假:根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定,乙方每年享有[填寫天數(shù)]天的帶薪年假;c)病假:乙方因病或其他特殊情況需要請(qǐng)假時(shí),按照中國(guó)法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間:乙方每周工作5天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。5.2休息休假:乙方按照中國(guó)法律法規(guī)享有休息休假權(quán)利,包括法定節(jié)假日、周末等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密協(xié)議6.1勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,積極配合甲方完成工作任務(wù)。6.2保密協(xié)議:乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)策略等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。乙方在合同期滿后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方的保密信息公開或者已經(jīng)為公眾所知。第七條合同解除與終止7.1甲方有權(quán)解除合同的情形:a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、違規(guī)操作等;b)乙方因失職、營(yíng)私舞弊等行為給甲方造成重大損失或損害;c)乙方在合同期內(nèi)因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。7.2乙方有權(quán)解除合同的情形:a)甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資;b)甲方未按照約定提供乙方福利,包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等;c)甲方違反合同約定,對(duì)乙方的工作環(huán)境、工作任務(wù)等進(jìn)行重大不利變更;d)甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)。7.3合同終止:a)合同期滿,雙方未續(xù)簽;b)雙方協(xié)商一致解除合同;c)一方違反合同約定,導(dǎo)致合同解除;d)因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。違約金的計(jì)算方式為:違約金=乙方當(dāng)月薪資的[填寫百分比]%。8.2乙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的計(jì)算方式為:違約金=乙方當(dāng)月薪資的[填寫百分比]%。8.3違約行為導(dǎo)致合同解除的,解除合同之日起[填寫天數(shù)]內(nèi),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2訴訟期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十條合同的生效、修改與解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2任何一方不得單方面修改或解除本合同,除非雙方達(dá)成書面一致意見。10.3本合同的修改或解除,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份合同具有同等法律效力。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條甲方信息13.1名稱:外國(guó)企業(yè)中國(guó)分支機(jī)構(gòu)13.2地址:[填寫甲方地址]13.3聯(lián)系人:[填寫聯(lián)系人姓名]13.4聯(lián)系方式:[填寫聯(lián)系方式]第十四條乙方信息14.1姓名:[填寫乙方姓名]14.2地址:[填寫乙方地址]14.3聯(lián)系方式:[填寫聯(lián)系方式]第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方:指除甲方和乙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于:a)甲方或乙方為履行合同義務(wù),需要與第三方進(jìn)行合作或協(xié)商;b)甲方或乙方為解決合同爭(zhēng)議,需要第三方的調(diào)解或仲裁;c)甲方或乙方為獲取合同相關(guān)的專業(yè)服務(wù),需要與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同時(shí),應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定,履行其在合同中的義務(wù),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。3.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé),并保證其服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量符合甲乙雙方的約定。第四條第三方賠償責(zé)任4.1第三方因履行合同義務(wù)造成甲方或乙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方賠償責(zé)任的限額應(yīng)根據(jù)雙方在合同中的約定確定,如無明確約定,則按照第三方在事故發(fā)生時(shí)的資產(chǎn)狀況和信譽(yù)等級(jí)等因素綜合判斷。第五條第三方保密義務(wù)5.1第三方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的甲方或乙方保密信息予以保密,未經(jīng)甲方或乙方允許不得泄露給第三方。5.2第三方保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效,直至甲乙雙方的保密信息公開或者已經(jīng)為公眾所知。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系,不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,不替代或減輕甲方或乙方對(duì)彼此的義務(wù)和責(zé)任。第七條第三方介入的協(xié)商與同意7.1當(dāng)甲方或乙方需要第三方介入時(shí),應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商,并取得第三方的書面同意。7.2甲方或乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,應(yīng)提交給另一方進(jìn)行備案。第八條第三方介入的變更與解除8.1甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議,如需變更或解除,應(yīng)遵循雙方之間的約定或協(xié)商一致。8.2變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議,不影響本合同其他條款的執(zhí)行。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1甲方、乙方與第三方之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的效力10.1本合同及其補(bǔ)充協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款,構(gòu)成本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。10.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:外國(guó)企業(yè)中國(guó)分支機(jī)構(gòu)外籍高管雇傭合同詳情表附件2:薪資結(jié)構(gòu)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件3:甲方公司規(guī)章制度附件4:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷與資質(zhì)證明附件5:保密協(xié)議范本附件6:第三方服務(wù)提供協(xié)議范本附件7:保險(xiǎn)購買合同附件8:中介服務(wù)合同附件9:審計(jì)與咨詢合同附件10:爭(zhēng)議解決協(xié)議附件1的詳細(xì)要求:詳細(xì)記錄甲方和乙方的基本信息、合同期限、工作職責(zé)等內(nèi)容。附件2的詳細(xì)要求:明確薪資構(gòu)成、績(jī)效考核指標(biāo)和獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。附件3的詳細(xì)要求:列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。附件4的詳細(xì)要求:提供乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、資質(zhì)證書、工作經(jīng)歷等證明文件。附件5的詳細(xì)要求:明確保密信息的內(nèi)容、保密義務(wù)的期限和違約責(zé)任。附件6的詳細(xì)要求:列出第三方服務(wù)提供的內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等條款。附件7的詳細(xì)要求:明確保險(xiǎn)的種類、保額、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等保險(xiǎn)合同內(nèi)容。附件8的詳細(xì)要求:中介服務(wù)的范圍、中介費(fèi)用、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等條款。附件9的詳細(xì)要求:審計(jì)與咨詢的服務(wù)內(nèi)容、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、咨詢費(fèi)用等條款。附件10的詳細(xì)要求:爭(zhēng)議解決的途徑、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等條款。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為包括但不限于:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資;2.甲方未按照約定提供乙方福利;3.甲方違反甲方公司的規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行不當(dāng)處罰;4.乙方未按照甲方的指示完成工作任務(wù);5.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方的商業(yè)秘密;6.乙方未履行合同期限,提前解除合同;7.第三方未按照約定提供服務(wù),導(dǎo)致甲方或乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,確定違約責(zé)任的具體金額;2.違約金計(jì)算方式為:違約金=乙方當(dāng)月薪資的[填寫百分比]%;3.違約行為導(dǎo)致合同解除的,解除合同之日起[填寫天數(shù)]內(nèi),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金;4.甲方、乙方與第三方之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;5.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。示例說明:例如,如果甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金的計(jì)算方式為:違約金=乙方當(dāng)月薪資的[填寫百分比]%。說明三:法律名詞及解釋:1.外國(guó)企業(yè):指根據(jù)外國(guó)法律設(shè)立,在中國(guó)進(jìn)行投資的企業(yè)。2.中國(guó)分支機(jī)構(gòu):指外國(guó)企業(yè)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)。3.外籍高管:指具有外國(guó)國(guó)籍的高級(jí)管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信訪合同范本
- 單位采購柜子合同范本
- 出售餐飲椅子合同范本
- 單位同意入職合同范本
- 出租轉(zhuǎn)讓吊車合同范本
- 個(gè)人購買黃金合同范本
- 信息咨詢合作合同范本
- 農(nóng)資商店用工合同范本
- 單位用人聘用合同范本
- 單位買社保合同范本
- 2024年興業(yè)數(shù)字金融服務(wù)上海股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 蘇教版二年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)教案
- 挖掘機(jī)操作收藏手冊(cè)
- 教育家精神專題講座課件
- 了解綠化廢棄物的分類和處理方法
- 節(jié)后復(fù)工安全教育培訓(xùn)內(nèi)容【5篇】
- EPC項(xiàng)目投標(biāo)人承包人工程經(jīng)濟(jì)的合理性分析、評(píng)價(jià)
- 項(xiàng)目投標(biāo)BIM方案(投標(biāo)專用)
- 2024年中考數(shù)學(xué)專題訓(xùn)練 專題10 截長(zhǎng)補(bǔ)短模型綜合應(yīng)用(知識(shí)解讀)
- 專利分析評(píng)議報(bào)告
- 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理講課稿課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論