應屆生三方就業(yè)協(xié)議書模板

合同編號：__________應屆生三方就業(yè)協(xié)議書甲方：_______（用人單位全稱）地址：_______聯(lián)系電話：_______法定代表人（或負責人）：_______乙方：_______（畢業(yè)生全稱）身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______通訊地址：_______丙方：_______（畢業(yè)生所在學校全稱）地址：_______聯(lián)系電話：_______法定代表人（或負責人）：_______鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的用人單位，乙方是丙方的在讀學生，已符合畢業(yè)條件，即將獲得畢業(yè)資格，甲方愿意雇傭乙方就業(yè)，并約定如下條款：第一條就業(yè)崗位及職責1.1甲方雇傭乙方擔任_______職位，具體職責和要求如下：（詳細描述職位職責和要求）1.2乙方應按照甲方的要求，準時到崗，認真履行崗位職責，努力提高業(yè)務水平，完成工作任務。第二條試用期及期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2試用期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽，轉為正式勞動合同。第三條勞動報酬3.1甲方應按照國家和地方有關勞動報酬的規(guī)定，以及甲方的薪酬體系，為乙方支付工資。3.2乙方試用期工資為人民幣_______元/月，正式工資根據(jù)甲方薪酬體系確定。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，每月_______日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。第四條社會保險及福利4.1甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應提供符合國家規(guī)定的福利待遇，如年假、節(jié)假日福利等。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間，接觸到的包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于甲方保密信息。5.2乙方同意在離職后_______年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2若乙方在試用期內提前解除本協(xié)議，應提前_______天書面通知甲方，否則應支付甲方違約金人民幣_______元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________丙方（畢業(yè)生所在學校）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.確保甲方用人單位的有效性和合法性，以及乙方的畢業(yè)資格。2.明確乙方的就業(yè)崗位、職責、試用期及期限。3.規(guī)定甲方的勞動報酬支付標準及時間。4.依法為乙方繳納社會保險費，并提供相應的福利待遇。5.乙方需遵守保密協(xié)議，保護甲方的商業(yè)秘密。6.明確違約責任及違約金的支付標準。7.雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提起訴訟。解決辦法：1.依法成立合同：確保甲乙丙三方均具備法律主體資格，合同內容符合法律法規(guī)。2.明確合同條款：詳細約定就業(yè)崗位、職責、報酬、保密等信息，確保雙方權益。3.簽訂書面合同：以書面形式簽訂協(xié)議，明確雙方的權利和義務。4.履行合同義務：各方按照合同約定履行各自的義務，確保合同的順利進行。5.爭議解決：在發(fā)生爭議時，嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權利和義務的法人或其他組織。2.畢業(yè)生：指已完成學業(yè)，取得畢業(yè)資格的學生。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的試驗性用工期限。4.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動權益所獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.社會保險費：指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。8.爭議解決：指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。特殊應用場合：1.乙方在試用期內因個人原因提前解除協(xié)議：補充條款：乙方如在試用期內提前解除本協(xié)議，應提前30天書面通知甲方，否則應支付甲方違約金人民幣10,000元。2.甲方因業(yè)務需要調整乙方的崗位：補充條款：如甲方因業(yè)務需要調整乙方的崗位，應提前書面通知乙方，并充分溝通解釋調整原因及預期效果。3.甲方未按時支付勞動報酬：補充條款：如甲方未按時支付乙方工資，應支付乙方遲延支付工資的違約金，違約金計算方式為遲延支付金額的5%。4.乙方因工齡問題與甲方產生爭議：補充條款：乙方在與甲方簽訂本協(xié)議前，應如實告知自己的工齡情況。如乙方提供虛假工齡信息，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民