2024年醫(yī)院護(hù)士專屬勞動協(xié)議

2024年醫(yī)院護(hù)士專屬勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)院）1.2乙方（護(hù)士）1.3甲方定義1.4乙方定義第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件第三條：乙方的崗位職責(zé)3.1乙方的工作內(nèi)容3.2乙方的崗位職責(zé)要求3.3乙方的崗位工作量第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎金制度4.3乙方的加班工資4.4甲方支付乙方工資的日期和方式第五條：工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息時間5.3乙方的年假5.4乙方的病假第六條：社會保險和福利6.1甲方為乙方繳納的社會保險6.2乙方的醫(yī)療保險待遇6.3乙方的公積金待遇6.4乙方的其他福利待遇第七條：勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會8.2乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)8.3培訓(xùn)期間的待遇第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密信息的范圍9.3保密期限第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任第十一條：合同解除和終止11.1甲方解除合同的條件11.2乙方解除合同的條件11.3合同終止的條件第十二條：爭議解決12.1雙方發(fā)生爭議的方式12.2爭議解決的途徑第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項(xiàng)13.2補(bǔ)充條款第十四條：合同的變更、解除和終止14.1合同變更的條件14.2合同解除的條件14.3合同終止的條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)院）：指2024年醫(yī)院，具備獨(dú)立法人資格，從事醫(yī)療服務(wù)的事業(yè)單位。1.2乙方（護(hù)士）：指與甲方建立勞動關(guān)系的護(hù)士，具備護(hù)士資格證書，從事護(hù)理工作。1.3甲方定義：指提供醫(yī)療服務(wù)，保障乙方就業(yè)權(quán)益的2024年醫(yī)院。1.4乙方定義：指在甲方工作，從事護(hù)理工作，遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的護(hù)士。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：指雙方簽訂本合同的日期。2.2合同的結(jié)束日期：指合同約定的期限屆滿之日。2.3合同續(xù)簽條件：雙方同意在合同到期前一個月內(nèi)，根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第三條：乙方的崗位職責(zé)3.1乙方的工作內(nèi)容：乙方主要從事護(hù)理工作，包括但不限于患者護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理文件的記錄與整理等工作。3.2乙方的崗位職責(zé)要求：乙方應(yīng)具備專業(yè)的護(hù)理技能，遵守醫(yī)療護(hù)理規(guī)范，關(guān)心患者，尊重患者權(quán)益。3.3乙方的崗位工作量：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成相應(yīng)的護(hù)理工作，確保患者安全與服務(wù)質(zhì)量。第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績效工資、獎金等組成。4.2乙方的獎金制度：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果享受相應(yīng)的獎金。4.3乙方的加班工資：乙方加班按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付加班工資。4.4甲方支付乙方工資的日期和方式：甲方每月定時發(fā)放乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間：乙方按照甲方制定的工作時間表進(jìn)行工作，實(shí)行輪班制。5.2乙方的休息時間：乙方根據(jù)工作性質(zhì)，按照甲方規(guī)章制度享受相應(yīng)的休息時間。5.3乙方的年假：乙方根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，享受帶薪年休假。5.4乙方的病假：乙方因病需要休息治療時，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度享受病假。第六條：社會保險和福利6.1甲方為乙方繳納的社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方的醫(yī)療保險待遇：乙方在醫(yī)療過程中，按照甲方提供的醫(yī)療保險待遇享受相關(guān)權(quán)益。6.3乙方的公積金待遇：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.4乙方的其他福利待遇：乙方按照甲方規(guī)章制度享受其他福利待遇，如免費(fèi)體檢、員工培訓(xùn)等。第七條：勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。7.2乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程：乙方應(yīng)按照甲方制定的安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保自身和他人的安全。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會。8.2乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。8.3培訓(xùn)期間的待遇：乙方在培訓(xùn)期間，享受正常工資待遇，并根據(jù)培訓(xùn)期間的工作安排，享有相應(yīng)的休息和休假。第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。9.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于醫(yī)院運(yùn)營管理、醫(yī)療技術(shù)、患者資料等。9.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條：合同解除和終止11.1甲方解除合同的條件：甲方解除合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方合同解除前的工資和福利待遇。11.2乙方解除合同的條件：乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并承擔(dān)因解除合同給甲方造成的損失。11.3合同終止的條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。第十二條：爭議解決12.1雙方發(fā)生爭議的方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決的途徑：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方在合同期內(nèi)，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充條款：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，為本合同不可分割的一部分。第十四條：合同的變更、解除和終止14.1合同變更的條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。14.3合同終止的條件：合同終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方醫(yī)院簡介》詳細(xì)介紹甲方醫(yī)院的成立時間、規(guī)模、醫(yī)療服務(wù)范圍等信息。附件二：《乙方護(hù)士個人信息表》詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、護(hù)理資格證書信息、工作經(jīng)歷等。附件三：《工作時間表》詳細(xì)規(guī)定乙方的日常工作時間、輪班制度、休息日安排等。附件四：《薪資結(jié)構(gòu)表》詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效工資、獎金等。附件五：《福利制度一覽表》詳細(xì)介紹乙方可以享受的各種福利待遇，如免費(fèi)體檢、員工培訓(xùn)等。附件六：《勞動保護(hù)設(shè)施和使用說明》詳細(xì)說明甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施的種類、使用方法等。附件七：《安全操作規(guī)程》詳細(xì)列出乙方在工作中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。附件八：《培訓(xùn)計(jì)劃表》詳細(xì)規(guī)定甲方為乙方提供的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件九：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限等。附件十：《合同解除和終止條件》詳細(xì)規(guī)定合同解除和終止的條件及程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。3.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時支付乙方工資和福利待遇。5.甲方未提供乙方合同約定的勞動保護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為情節(jié)嚴(yán)重，致使合同無法履行的，對方有權(quán)解除合同。3.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如乙方泄露患者隱私，導(dǎo)致甲方受到經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年醫(yī)院，具備獨(dú)立法人資格，從事醫(yī)療服務(wù)的事業(yè)單位。2.乙方：指與甲方建立勞動關(guān)系的護(hù)士，具備護(hù)士資格證書，從事護(hù)理工作。3.勞動報(bào)酬：指乙方因履行合同而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。4.工作時間：指乙方根據(jù)甲方工作時間表進(jìn)行工作的時間。5.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險