2024年幼兒園后勤春季工作計劃范例（二篇）

第6頁共6頁2024年幼兒園后勤春季工作計劃范例為確保工作的核心地位，我們將持續(xù)利用月度觀摩活動，開展“__分鐘問答”、“工作小貼士”和“現(xiàn)場探析”等活動，以強化后勤員工的思想引導，促進他們樹立牢固的保育意識、服務意識，培養(yǎng)敬業(yè)精神。3、我們將堅持保健教師每日五巡制度，以便及時發(fā)現(xiàn)并分析問題，與相關人員進行溝通，發(fā)揮指導作用。4、我們將制定與幼兒園作息時間相匹配的保育員工作時間表，以提升工作的規(guī)范性、有序性，同時增強與教師間的協(xié)作配合。5、將繼續(xù)執(zhí)行后勤員工月度工作考核，獎優(yōu)懲劣，進一步激發(fā)工作積極性和主動性，提升工作質量。(二)我們將扎實有序地推進幼兒園的衛(wèi)生保健工作：1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，嚴格執(zhí)行制度，加強過程性檢查與指導。2、強化各類衛(wèi)生消毒工作的規(guī)范化管理，明確消毒程序、時間及公示制度，并做好記錄。3、嚴格控制并預防各類傳染病，嚴格執(zhí)行晨檢制度，做好觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理并記錄。4、加強膳食質量管理，每月召開一次伙委會會議，加強兩園廚房的溝通，及時反饋膳食營養(yǎng)分析、家長及教師反饋、伙食費收支情況，堅持做好“溝通調整、公示伙食費、控制伙食費支出在__%以內”。5、繼續(xù)對營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒進行矯治，注重過程資料的積累與指導，每月進行一次反饋。6、提高家長工作指導質量和對日常保育工作的檢查指導，提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。7、根據園所情況，開展保健研究項目，本園研究《家園合作加強2-__歲幼兒良好進餐習慣培養(yǎng)的實踐研究》、分園研究《醫(yī)教結合預防4-__歲幼兒不良視力的實踐研究》，學期末進行經驗總結交流。(三)我們將切實加強后勤常規(guī)管理，不斷提升服務質量：1、我們將進一步完善幼兒園財物管理，特別是班級財產管理，明確財產管理制度，做到制度健全，職責明確，賬物相符，賬賬相符，實施財產電子化管理，明確保管責任人。2、強化環(huán)境衛(wèi)生管理，劃分衛(wèi)生包干區(qū)，明確責任人，加強檢查指導，確保幼兒園環(huán)境整潔有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查。3、我們將重視幼兒園綠化管理，根據季節(jié)進行綠化調整和花卉種植，確保環(huán)境的凈化、美化、綠化。4、加強安全管理，提高操作規(guī)范化，強化門衛(wèi)的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記，確保安全使用各類物品和器械，實行安全網絡管理，堅持以防為主，消除安全隱患，確保安全第一。5、每兩個月進行一次疏散演練，提升教職工和幼兒的逃生意識和能力。____月份：1、進行開學準備工作，確保幼兒生活用品及保教設施齊全。2、收集新生入園體檢表及預防接種記錄。3、新學期工作安排，包括包干區(qū)劃分等。4、建立體弱兒檔案。5、進行安全工作大檢查。6、制定班級安全衛(wèi)生工作計劃。7、與供貨商簽訂合同。____月份：1、進行幼兒身高、體重測量。2、開展體弱兒、貧血幼兒矯治工作。3、組織保育員業(yè)務學習，主題為“如何有效預防傳染病”。4、進行文明班級評選活動。5、啟動課題研究：本園研究《家園合作加強2-__歲幼兒良好進餐習慣培養(yǎng)的實踐研究》、分園研究《醫(yī)教結合預防4-__歲幼兒不良視力的實踐研究》。____月份：1、進行幼兒秋季預防藥物服用，加強秋季傳染病預防工作。2、進行安全專題周活動，包括自我防護教育。3、檢查幼兒園防寒保暖設施。4、召開膳食委員會，提升膳食品種。5、組織保育員業(yè)務學習，主題為“幼兒戶外活動看護措施”。6、進行文明班級評選活動。____月份：1、進行幼兒視力普查和身高體重測量評價。2、撰寫專題研究小結。3、開展文明班級評選活動。4、組織廚房人員業(yè)務學習，主題為“食品衛(wèi)生法學習”；保育員業(yè)務學習，主題為“物品消毒常規(guī)措施”。5、進行全面資料檔案檢查。6、舉辦家長講座，由市兒保所主講。____月份：1、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動，提升衛(wèi)生質量。2、各部門進行工作小結。3、進行學期結束工作，安排假期值班。4、組織保育員技能比賽，內容為整理床鋪。2024年幼兒園后勤春季工作計劃范例（二）一、工作重心1.構建優(yōu)質育人環(huán)境增設班級教育玩具，引入移動式紫外線燈，強化衛(wèi)生消毒工作。同時，更新廚房點心器具，并替換班級衛(wèi)生用品。營造積極向上的精神氛圍。強化園風建設，倡導教職工間相互關懷、尊重與平等相處，普及禮貌用語，促進教師與保育員的緊密合作，共同關愛幼兒，確保幼兒在園內保持愉悅心情。實施整潔衛(wèi)生環(huán)境建設。明確各班級及公共衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生責任，開展物品擺放、衛(wèi)生狀況及消毒工作的評比與公示，并對全園教職工進行保育、衛(wèi)生保健知識的培訓。2.優(yōu)化資源配置，提升效率與效益后勤人員需秉持服務意識，樹立以保教工作為核心的整體觀念，將保教需求置于首位，依據各自職責高效履職，妥善協(xié)調前勤與后勤關系。各部門應充分展現(xiàn)前瞻性、服務性與全面性的特質。提前做好期初準備工作，精心制定辦公用品、日常用品、食品及調料的采購計劃，并通過有序流程高效推進各項瑣碎工作，提升工作效率。踐行勤儉辦園理念，確保物盡其用、財盡其效。加強供求維修工作的定期檢查與及時處理，同時注重設備設施的保養(yǎng)維護。倡導全園教職工勤儉節(jié)約，愛護公物，避免浪費。期末需做好財產清點，并執(zhí)行損壞公物賠償制度。3.強化財務管理，完善校務公開嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準，并向教師、家長及社會公開。每月公布財務收支情況，提升透明度。合理使用幼兒園經費，精打細算，節(jié)約開支。同時，積極爭取上級部門與家長的支持，共筑美好教育環(huán)境。4.加強保育員隊伍管理定期與不定期組織保育員、廚房工作人員進行業(yè)務培訓，探討工作職責，開展互助學習活動，分享工作經驗與體會。定期組織保育員與炊事員進行健康體檢，確保持證上崗。5.優(yōu)化膳食管理科學制定食譜，廣泛聽取教師、幼兒及家長意見，豐富食譜種類，確保營養(yǎng)均衡，合理搭配粗細、甜咸、干稀食物。嚴格遵守國家食品衛(wèi)生規(guī)范。廚房實行日常與定期清潔制度，確保成品“四隔離”，用具經過“一沖”“二洗”“三消毒”流程。生熟器具分開使用，廚房工作人員需保持個人衛(wèi)生“四勤”，穿戴工作服后方可進入加工區(qū)域。完善食品貯存管理。由專人負責食品進出庫登記，確保食品離地隔墻存放。同時，專人負責食品驗收與取樣，每日留樣并保存于冰箱中指定時長。與采購員共同選擇合法、信譽良好的定點供應商，確保食品物美價廉且符合經營、衛(wèi)生管理要求。嚴格把控食品采購、加工、分發(fā)及食用的各個環(huán)節(jié)，將幼兒健康與安全放在首位，嚴禁偽劣變質食品流入幼兒園。廚房工作人員需確保兩餐一點的準時、足量供應，并保障幼兒充足的開水供應（特別是夏季）。6.加強安全管理工作深化全體教職工的安全意識，將幼兒安全置于首位。教師在備課、組織活動及自制教玩具時均需融入安全教育元素。用餐時提醒幼兒注意食物與開水溫度。同時，做好幼兒入園登