2024年醫(yī)療服務(wù)臨時(shí)人員雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年醫(yī)療服務(wù)臨時(shí)人員雇傭合同本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1醫(yī)療服務(wù)臨時(shí)人員1.2雇傭期1.3合同期限第二條：雇傭條件2.1雇傭雙方的權(quán)利與義務(wù)2.2臨時(shí)人員的職責(zé)與任務(wù)2.3臨時(shí)人員的資格要求第三條：雇傭期限3.1起始日期3.2終止日期3.3延長(zhǎng)合同的條件第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資待遇5.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)5.3薪資支付方式與時(shí)間第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密后果第八條：合同終止與解除8.1合同終止條件8.2解除合同的條件8.3解除合同后的權(quán)利與義務(wù)第九條：違約責(zé)任9.1雙方違約的情形9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條：合同的變更與補(bǔ)充12.1合同變更12.2合同補(bǔ)充第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改方式14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1醫(yī)療服務(wù)臨時(shí)人員是指在本合同約定的期間內(nèi)，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求，為提供醫(yī)療服務(wù)而雇傭的不具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)正式編制的醫(yī)護(hù)人員。1.2雇傭期是指臨時(shí)人員按照本合同約定在醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)的時(shí)間段。1.3合同期限是指本合同從簽訂之日起至合同約定的終止日期止的期間。第二條：雇傭條件2.1雇傭雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)按照本合同的約定，對(duì)臨時(shí)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。2.1.2臨時(shí)人員有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。2.1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)和臨時(shí)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.2臨時(shí)人員的職責(zé)與任務(wù)2.2.1臨時(shí)人員應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，服從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理。2.2.2臨時(shí)人員應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求，提供醫(yī)療服務(wù)，保證醫(yī)療安全。2.2.3臨時(shí)人員應(yīng)當(dāng)參加醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。2.3臨時(shí)人員的資格要求2.3.1臨時(shí)人員應(yīng)當(dāng)具有國(guó)家認(rèn)可的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)資格。2.3.3臨時(shí)人員應(yīng)當(dāng)具備適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)工作所需的身體條件。第三條：雇傭期限3.1起始日期是指本合同第一條約定的臨時(shí)人員開始在醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)的時(shí)間。3.2終止日期是指本合同約定的臨時(shí)人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)的一天。3.3延長(zhǎng)合同的條件3.3.1雙方同意延長(zhǎng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面延長(zhǎng)合同協(xié)議。3.3.2延長(zhǎng)合同的期限應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間是指臨時(shí)人員按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安排提供醫(yī)療服務(wù)的時(shí)間。4.2休息休假安排4.2.1臨時(shí)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.2.2臨時(shí)人員的工作時(shí)間超過法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資待遇5.1.1臨時(shí)人員的薪資待遇由雙方協(xié)商確定，并在本合同中約定。5.1.2臨時(shí)人員的薪資待遇不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)5.2.1臨時(shí)人員的表現(xiàn)優(yōu)秀的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或者其他激勵(lì)。5.2.2臨時(shí)人員的工作成果突出的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。5.3薪資支付方式與時(shí)間5.3.1臨時(shí)人員的薪資應(yīng)當(dāng)按月支付，支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。5.3.2臨時(shí)人員的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等應(yīng)當(dāng)在其產(chǎn)生后的五個(gè)工作日內(nèi)支付。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為臨時(shí)人員參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.1.2臨時(shí)人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇6.2.1臨時(shí)人員享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等。6.2.2臨時(shí)人員的工作期間，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供必要的工作條件和保障。第八條：合同終止與解除8.1合同終止條件8.1.1本合同約定的雇傭期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。8.1.2臨時(shí)人員因個(gè)人原因提出辭職的，合同終止。8.1.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要，提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知臨時(shí)人員。8.1.5臨時(shí)人員違反本合同規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。8.2解除合同的條件8.2.1臨時(shí)人員提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知醫(yī)療機(jī)構(gòu)。8.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付臨時(shí)人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3解除合同的原因是由于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的過錯(cuò)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3解除合同后的權(quán)利與義務(wù)8.3.1合同解除后，臨時(shí)人員不再享有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的福利待遇。8.3.2合同解除后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)不再向臨時(shí)人員支付薪資。8.3.3合同解除后，臨時(shí)人員有權(quán)要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違約的情形9.1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按照本合同約定提供工作條件，或者未按時(shí)支付薪資的，視為違約。9.1.2臨時(shí)人員未按照本合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，或者違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度的，視為違約。9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定9.2.1違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.2.2違約方支付違約金后，不免除其繼續(xù)履行合同的義務(wù)。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。10.1.2雙方協(xié)商一致的，可以簽訂書面協(xié)議，解決爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決10.2.1如果協(xié)商不成，雙方同意由第三方進(jìn)行調(diào)解。10.2.2調(diào)解不成的，雙方可以依法向人民法院提起訴訟。10.3法律途徑10.3.1雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)的規(guī)定。10.3.2任何一方不得干擾、阻礙爭(zhēng)議解決的正常進(jìn)行。第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更與補(bǔ)充12.1合同變更本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2合同補(bǔ)充對(duì)本合同未約定的事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定如下：（1）臨時(shí)人員在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的保密制度，不得泄露患者的隱私信息。（2）臨時(shí)人員在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的消防安全制度，不得在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)吸煙、使用明火等。（3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為臨時(shí)人員提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施，保障臨時(shí)人員的人身安全。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改方式本合同的修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同解除條件本合同解除應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本合同的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件1.1當(dāng)本合同的履行需要第三方介入時(shí)，包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方等，甲乙方應(yīng)事先協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入方式和具體職責(zé)。1.2甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的條件和情形，以及第三方介入的具體流程和程序。第二條：第三方的選擇與委托2.1甲乙方應(yīng)共同選擇具備相關(guān)資質(zhì)和能力的第三方，并簽訂委托協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和義務(wù)。2.2甲乙方應(yīng)確保第三方的選擇符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并保障雙方的合法權(quán)益。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和合同約定，客觀、公正地進(jìn)行介入工作，并出具相應(yīng)的報(bào)告或意見。3.2第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密原則，保護(hù)甲乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.3第三方應(yīng)對(duì)其介入工作的質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：第三方的權(quán)利與報(bào)酬4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙方的要求和合同約定，收取合理的報(bào)酬。4.2甲乙方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，及時(shí)支付第三方的報(bào)酬。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及其他相關(guān)方應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系，不得有利害沖突。5.2第三方應(yīng)主動(dòng)披露可能影響其獨(dú)立判斷的信息，避免產(chǎn)生利益沖突。第六條：第三方責(zé)任限額6.1甲乙方應(yīng)與第三方在委托協(xié)議中約定明確的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。6.2第三方應(yīng)在其責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，超出責(zé)任限額的部分由甲乙方自行承擔(dān)。第七條：第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估7.1甲乙方應(yīng)建立第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制，確保第三方的介入工作符合合同約定和法律法規(guī)的要求。7.2甲乙方應(yīng)定期對(duì)第三方的介入工作進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整第三方選擇和委托協(xié)議。第八條：第三方退出機(jī)制8.1當(dāng)?shù)谌綗o法繼續(xù)履行合同約定時(shí)，甲乙方應(yīng)協(xié)商確定退出的條件和程序。8.2甲乙方應(yīng)確保第三方的退出不影響合同的履行和相關(guān)工作的順利進(jìn)行。第九條：第三方介入相關(guān)爭(zhēng)議解決9.1甲乙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，甲乙方可以依法向人民法院提起訴訟。第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1第三方介入相關(guān)爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。第十一條：合同的變更與解除11.1甲乙方與第三方之間簽訂的委托協(xié)議，任何一方不得擅自變更或解除。11.2確需變更或解除的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：醫(yī)療服務(wù)臨時(shí)人員職責(zé)說明詳細(xì)描述臨時(shí)人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)范圍內(nèi)的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。附件二：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出臨時(shí)人員的薪資構(gòu)成、計(jì)算方式、支付時(shí)間和支付方式等。附件三：福利待遇一覽表詳細(xì)列出臨時(shí)人員享有的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等。附件四：保密協(xié)議明確醫(yī)療機(jī)構(gòu)和臨時(shí)人員雙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，以及違反保密協(xié)議的后果。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、程序、職責(zé)、報(bào)酬等信息，以及第三方責(zé)任限額的約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.臨時(shí)人員未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)或違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付薪資或提供工作條件的。3.雙方未按照合同約定履行各自的義務(wù)的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.違約方支付違約金后，不免除其繼續(xù)履行合同的義務(wù)。3.違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因其違約而產(chǎn)生的其他費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。示例說明：若臨時(shí)人員未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，導(dǎo)致患者受到損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以要求臨時(shí)人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：