日本軍人出國勞務(wù)合同模板

日本軍人出國勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇員）：_________________________

鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)需求，需要乙方出國從事勞務(wù)工作，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方出國勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方受甲方委托，赴日本從事以下勞務(wù)工作：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

二、勞務(wù)期限

2.1乙方出國勞務(wù)期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、勞務(wù)地點

3.1乙方出國勞務(wù)地點為：____________________________。

四、工作條件

4.1甲方為乙方提供以下工作條件：

（1）工作環(huán)境：____________________________；

（2）工作時間：____________________________；

（3）工作內(nèi)容：____________________________；

（4）工作待遇：____________________________。

五、工資待遇

5.1乙方出國勞務(wù)期間，甲方按照以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：____________________________；

（2）加班工資：____________________________；

（3）獎金：____________________________；

（4）其他補貼：____________________________。

六、社會保險

6.1甲方按照日本法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

七、合同解除與違約責任

7.1雙方約定，在以下情況下，任何一方有權(quán)解除合同：

（1）乙方違反合同約定，嚴重損害甲方利益；

（2）甲方違反合同約定，嚴重損害乙方利益；

（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。

7.2合同解除后，雙方應(yīng)按照以下原則承擔違約責任：

（1）乙方提前解除合同，應(yīng)向甲方支付相當于剩余期限工資的賠償金；

（2）甲方提前解除合同，應(yīng)向乙方支付相當于剩余期限工資的賠償金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方護照復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學歷證明；

4.乙方出國勞務(wù)相關(guān)證明文件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇員）：_________________________

丙方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：_________________________

鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)需求，需要乙方出國從事勞務(wù)工作，為確保勞務(wù)質(zhì)量及甲方權(quán)益，特引入丙方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方出國勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方受甲方委托，經(jīng)丙方派遣，赴日本從事以下勞務(wù)工作：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

二、勞務(wù)期限

2.1乙方出國勞務(wù)期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、勞務(wù)地點

3.1乙方出國勞務(wù)地點為：____________________________。

四、工作條件與責任

4.1丙方負責為乙方提供以下工作條件：

（1）工作環(huán)境：____________________________；

（2）工作時間：____________________________；

（3）工作內(nèi)容：____________________________；

（4）工作待遇：____________________________。

4.2丙方承擔乙方在工作期間的安全責任，確保乙方的人身安全。

五、工資待遇

5.1乙方出國勞務(wù)期間，甲方按照以下標準支付丙方勞務(wù)派遣費用，丙方負責將工資支付給乙方：

（1）基本工資：____________________________；

（2）加班工資：____________________________；

（3）獎金：____________________________；

（4）其他補貼：____________________________。

六、社會保險

6.1丙方按照日本法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核；

（2）有權(quán)要求丙方更換不符合要求的乙方；

（3）在乙方違反合同約定時，有權(quán)要求丙方采取措施。

7.2甲方的義務(wù)：

（1）按照約定支付丙方勞務(wù)派遣費用；

（2）為乙方提供必要的業(yè)務(wù)指導和支持；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

八、丙方的責任與義務(wù)

8.1丙方的責任：

（1）按照約定派遣符合要求的乙方；

（2）對乙方的工作進行管理，確保乙方遵守合同約定；

（3）在乙方違反合同約定時，采取必要措施。

8.2丙方的義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方工資；

（2）為乙方提供必要的工作條件；

（3）按照日本法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方的權(quán)利：

（1）獲得乙方應(yīng)得的工資待遇；

（2）享受乙方應(yīng)得的社會保險待遇；

（3）在合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)要求丙方和甲方采取措施。

9.2乙方的義務(wù)：

（1）按照約定完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方和丙方的工作紀律；

（3）不得擅自離開工作崗位。

十、違約責任

10.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

10.2丙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

12.1合同解除條件同原合同約定。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

14.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方護照復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學歷證明；

4.乙方出國勞務(wù)相關(guān)證明文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，確保乙方具備符合甲方要求的勞務(wù)能力，同時降低甲方在招聘和管理方面的風險。甲方權(quán)益主導的目的和意義在于，甲方通過合同明確自身的權(quán)益和責任，確保在勞務(wù)合作過程中，甲方能夠獲得最大的利益保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇員）：_________________________

丙方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：_________________________

鑒于乙方具備出國勞務(wù)的能力，希望甲方提供出國工作機會，同時為確保乙方權(quán)益得到保障，特引入丙方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方出國勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方受甲方委托，經(jīng)丙方派遣，赴日本從事以下勞務(wù)工作：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

二、勞務(wù)期限

2.1乙方出國勞務(wù)期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、勞務(wù)地點

3.1乙方出國勞務(wù)地點為：____________________________。

四、工作條件與責任

4.1丙方負責為乙方提供以下工作條件：

（1）工作環(huán)境：____________________________；

（2）工作時間：____________________________；

（3）工作內(nèi)容：____________________________；

（4）工作待遇：____________________________。

4.2丙方承擔乙方在工作期間的安全責任，確保乙方的人身安全。

五、工資待遇

5.1乙方出國勞務(wù)期間，甲方按照以下標準支付丙方勞務(wù)派遣費用，丙方負責將工資支付給乙方：

（1）基本工資：____________________________；

（2）加班工資：____________________________；

（3）獎金：____________________________；

（4）其他補貼：____________________________。

六、社會保險

6.1丙方按照日本法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方的權(quán)利：

（1）享有獲得乙方應(yīng)得的工資待遇；

（2）享有乙方應(yīng)得的社會保險待遇；

（3）在合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)要求丙方和甲方采取措施；

（4）有權(quán)拒絕超出合同約定的工作內(nèi)容。

7.2乙方的義務(wù)：

（1）按照約定完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方和丙方的工作紀律；

（3）不得擅自離開工作崗位。

八、丙方的責任與義務(wù)

8.1丙方的責任：

（1）按照約定派遣符合要求的乙方；

（2）對乙方的工作進行管理，確保乙方遵守合同約定；

（3）在乙方違反合同約定時，采取必要措施。

8.2丙方的義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方工資；

（2）為乙方提供必要的工作條件；

（3）按照日本法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核；

（2）在乙方違反合同約定時，有權(quán)要求丙方采取措施。

9.2甲方的義務(wù)：

（1）按照約定支付丙方勞務(wù)派遣費用；

（2）為乙方提供必要的業(yè)務(wù)指導和支持；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

十、違約責任

10.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

10.2丙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

12.1合同解除條件同原合同約定。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

14.1本合同一式三份