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文檔簡介
勞動合同終止合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
鑒于甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事勞動合同約定的勞動,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限為____年(固定期限)。
二、工作崗位
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____崗位。
2.乙方應遵守甲方的工作紀律,服從甲方的管理。
三、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,完成下列工作:
(1)完成甲方分配的工作任務;
(2)遵守甲方的各項規(guī)章制度;
(3)維護甲方的合法權益。
2.乙方應保證工作質量,按時、按量完成工作任務。
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為____小時/天,每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
五、勞動報酬
1.甲方應按月支付乙方工資,具體工資標準為:____元/月。
2.乙方工資的支付方式為:銀行轉賬。
3.甲方應按照國家規(guī)定,依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
六、勞動合同終止和解除
1.有下列情形之一的,勞動合同終止:
(1)本合同期限屆滿;
(2)乙方達到法定退休年齡;
(3)乙方死亡或者被宣告死亡;
(4)乙方因工致殘,被鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力;
(5)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(6)雙方協(xié)商一致,決定終止勞動合同;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.有下列情形之一的,勞動合同解除:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方依法解除勞動合同;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,甲方依法解除勞動合同;
(3)乙方懷孕、產假、哺乳期內的,甲方依法解除勞動合同;
(4)甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的,勞動合同終止;
(5)甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行清算的,勞動合同終止;
(6)雙方協(xié)商一致,決定解除勞動合同;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資的,應支付乙方____倍的賠償金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
八、爭議解決
1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方健康證明復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(第三方服務提供方):
鑒于甲方與乙方之間就乙方在甲方處從事勞動合同約定的勞動,以及丙方提供相關服務,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限為____年(固定期限)。
二、工作崗位與職責
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____崗位。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.乙方應按照丙方提供的服務標準,完成甲方分配的工作任務。
三、丙方服務內容與職責
1.丙方負責為乙方提供以下服務:
(1)提供專業(yè)培訓與指導;
(2)提供必要的工作設備與工具;
(3)提供乙方所需的其他支持服務。
2.丙方應確保提供的服務符合甲方的要求,并承擔相應的服務責任。
四、工作內容與標準
1.乙方應按照甲方的要求,完成下列工作:
(1)完成甲方分配的工作任務;
(2)遵守甲方的各項規(guī)章制度;
(3)維護甲方的合法權益。
2.乙方的工作質量標準應符合丙方提供的服務質量要求。
五、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為____小時/天,每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
六、勞動報酬
1.甲方應按月支付乙方工資,具體工資標準為:____元/月。
2.乙方工資的支付方式為:銀行轉賬。
3.甲方應按照國家規(guī)定,依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
七、合同終止與解除
1.有下列情形之一的,勞動合同終止:
(1)本合同期限屆滿;
(2)乙方達到法定退休年齡;
(3)乙方死亡或者被宣告死亡;
(4)乙方因工致殘,被鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力;
(5)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(6)雙方協(xié)商一致,決定終止勞動合同;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.有下列情形之一的,勞動合同解除:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方依法解除勞動合同;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,甲方依法解除勞動合同;
(3)乙方懷孕、產假、哺乳期內的,甲方依法解除勞動合同;
(4)甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的,勞動合同終止;
(5)甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行清算的,勞動合同終止;
(6)雙方協(xié)商一致,決定解除勞動合同;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、丙方責任與權利
1.丙方應承擔以下責任:
(1)按照合同約定提供專業(yè)服務;
(2)保證提供的服務質量;
(3)承擔因服務質量問題導致的損失。
2.丙方享有以下權利:
(1)要求乙方按照服務標準完成工作任務;
(2)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導;
(3)根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進行獎勵或處罰。
九、甲方權益保障
1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務,并保證工作質量。
2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方遵守合同約定。
3.甲方有權在乙方違反合同約定時,采取相應的措施,包括但不限于解除勞動合同。
十、乙方違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.乙方未經甲方同意,不得擅自轉讓其在合同項下的權利和義務。
3.乙方在合同有效期內,不得與任何第三方進行與甲方業(yè)務相關的競爭活動。
十一、爭議解決
1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
十三、總結
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務提供方,能夠為乙方提供專業(yè)培訓與指導,提高乙方的工作技能和效率。
2.丙方提供的工作設備與工具,有助于乙方更好地完成工作任務,提高工作質量。
3.第三方介入有助于甲方集中精力進行核心業(yè)務,提高整體運營效率。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為合同主導方,確保合同條款對自身權益有充分的保障。
2.甲方通過合同條款,明確乙方的工作職責,提高工作質量和效率。
3.甲方通過合同條款,加強對乙方的管理和監(jiān)督,降低運營風險。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(第三方服務提供方):
鑒于甲方與乙方之間就乙方在甲方處從事勞動合同約定的勞動,以及丙方提供相關服務,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限為____年(固定期限)。
二、工作崗位與職責
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____崗位。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.乙方應按照丙方提供的服務標準,完成甲方分配的工作任務。
三、丙方服務內容與職責
1.丙方負責為乙方提供以下服務:
(1)提供專業(yè)培訓與指導;
(2)提供必要的工作設備與工具;
(3)提供乙方所需的其他支持服務。
2.丙方應確保提供的服務符合乙方的要求,并承擔相應的服務責任。
四、工作內容與標準
1.乙方應按照甲方的要求,完成下列工作:
(1)完成甲方分配的工作任務;
(2)遵守甲方的各項規(guī)章制度;
(3)維護甲方的合法權益。
2.乙方的工作質量標準應符合丙方提供的服務質量要求。
五、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為____小時/天,每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
六、勞動報酬
1.甲方應按月支付乙方工資,具體工資標準為:____元/月。
2.乙方工資的支付方式為:銀行轉賬。
3.甲方應按照國家規(guī)定,依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
七、合同終止與解除
1.有下列情形之一的,勞動合同終止:
(1)本合同期限屆滿;
(2)乙方達到法定退休年齡;
(3)乙方死亡或者被宣告死亡;
(4)乙方因工致殘,被鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力;
(5)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(6)雙方協(xié)商一致,決定終止勞動合同;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.有下列情形之一的,勞動合同解除:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未提供合同約定的工作條件;
(3)甲方違反合同約定,嚴重損害乙方權益;
(4)乙方因個人原因提出解除勞動合同;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、丙方責任與權利
1.丙方應承擔以下責任:
(1)按照合同約定提供專業(yè)服務;
(2)保證提供的服務質量;
(3)承擔因服務質量問題導致的損失。
2.丙方享有以下權利:
(1)要求乙方按照服務標準完成工作任務;
(2)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導;
(3)根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進行獎勵或處罰。
九、乙方權益保障
1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件,并保證工作環(huán)境的健康和安全。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。
3.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排,并要求甲方提供合理的解決方案。
十、甲方違約及限制條款
1.甲方違反合同約定,未按時足額支付工資的,應支付乙方____倍的賠償金。
2.甲方違反合同約定,未提供合同約定的工作條件的,應承擔相應的賠償責任。
3.甲方未經乙方同意,不得擅自變更合同內容,影響乙方的合法權益。
十一、爭議解決
1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
十三、總結
乙方為主導的目的和意義:
1.通過
溫馨提示
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