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電影院保安招聘合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(保安人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的電影院,乙方愿意擔(dān)任甲方電影院保安人員,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方電影院的保安人員,負(fù)責(zé)維護(hù)甲方電影院的安全秩序,保護(hù)甲方電影院的財(cái)產(chǎn)和顧客的人身安全。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按照甲方的要求履行職責(zé)。第二條工作時(shí)間2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要安排。2.3乙方在工作期間,應(yīng)保持通訊暢通,隨時(shí)響應(yīng)甲方的調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方的工資。3.2乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3乙方在工作期間發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工傷待遇。4.4乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)治療并依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和其他機(jī)密資料。5.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi),任何一方提前解除或終止合同的,應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2甲方解除或終止合同的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(保安人員):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工傷認(rèn)定證明8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息和其他機(jī)密資料,認(rèn)定為違約行為。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,認(rèn)定為違約行為。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按約定提供休假待遇,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保安人員:負(fù)責(zé)維護(hù)單位治安秩序,保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)和人員安全的工作人員。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作期間發(fā)生意外傷害,如何認(rèn)定工傷?解決辦法:及時(shí)報(bào)告甲方,由甲方安排乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定,并根據(jù)認(rèn)定結(jié)果依法給予工傷待遇。2.問題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,如何解決?解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付欠付的工資;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,如何處理?解決辦法:甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.電影院招聘保安人員,與保安人員簽訂勞動(dòng)合同。2.電影
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