汽車設計師聘用合同模板

汽車設計師聘用合同模板合同編號：__________鑒于甲方為汽車設計領域企業(yè)，乙方為具有專業(yè)技能和豐富經驗的汽車設計師，雙方為了共同發(fā)展，實現互利共贏，經友好協商，就乙方擔任甲方汽車設計師事宜，達成如下協議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方的汽車設計師，負責汽車設計相關工作。1.2乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應按照甲方的要求，完成指定的設計任務，并保證設計質量。1.4乙方應積極參與甲方的設計團隊工作，分享設計經驗和專業(yè)知識，提高甲方設計水平。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本合同，否則本合同到期自動續(xù)約____年。三、薪資待遇3.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的薪資由基本工資、獎金、提成等組成，具體數額雙方協商確定。3.4甲方根據乙方的工作表現和甲方的經濟效益，適時調整乙方的薪資待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否則應承擔違約責任。五、知識產權5.1乙方在合同期內所創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產權。5.2乙方在合同期內所使用的甲方的技術、設備、資料等，均歸甲方所有。六、解除與終止6.1雙方提前解除本合同，應書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關手續(xù)。6.2乙方解除合同，應提前一個月書面通知甲方。6.3甲方解除合同，應提前一個月書面通知乙方。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.薪資調整證明6.保密協議7.知識產權聲明8.合同解除證明9.訴訟管轄法院證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成設計任務，或設計質量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)，導致甲方遭受損失。4.甲方未按約定支付乙方薪資、獎金等待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供工作條件或解除合同未按約定程序進行。三、法律名詞及解釋：1.汽車設計師：指具有專業(yè)技能和豐富經驗的從事汽車設計相關工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.知識產權：指權利人依法對其創(chuàng)作的文學、藝術和科學作品享有的專有權利。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同目的不能實現的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設計任務完成時間沖突：提前溝通，合理分配工作任務，確保按時完成。2.設計質量爭議：建立明確的設計質量評價標準，雙方共同參與評價。3.保密信息泄露：加強保密意識培訓，簽訂保密協議，明確違約責任。4.薪資待遇調整：定期評估雙方履行合同的情況，按照約定進行薪資調整。5.知識產權侵權：明確知識產權歸屬，加強知識產權保護意識。6.合同解除爭議：嚴格按照合同約定程序解除合同，避免違約行為發(fā)生。五、所有應用場景：1.甲方為汽車設計領域企業(yè)，需要招聘專業(yè)汽車設計師。2.乙方具有專業(yè)技能和豐富經驗的汽車設計師，尋求合適的