2024年聘用指導(dǎo)員合同書模板

合同編號：__________聘用指導(dǎo)員合同書甲方（聘用單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（聘用人員）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任指導(dǎo)員崗位，主要負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條聘用期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月。3.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/天，_______天/周。4.2乙方按照國家的規(guī)定享有休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，保障乙方的生命安全和身體健康。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。7.2甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的勞動報(bào)酬符合國家規(guī)定，按時(shí)足額支付。（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的福利待遇。（3）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，提供安全的工作環(huán)境。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。（5）雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系及與社會保險(xiǎn)、福利等事項(xiàng)的法律總稱。2.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律規(guī)范。3.勞動報(bào)酬：是指勞動者為履行勞動合同所獲得的，用以維持本人及家庭生活需要的經(jīng)濟(jì)收入。4.社會保險(xiǎn)費(fèi)：是指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.勞動保護(hù)：是指國家對勞動者在勞動過程中生命安全和身體健康所采取的保護(hù)措施。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位在解除或終止勞動合同時(shí)，依法支付給勞動者的補(bǔ)償。9.爭議解決：是指通過法律手段，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方因公外出時(shí)補(bǔ)充條款：甲乙雙方同意，乙方在履行職務(wù)過程中所需的差旅費(fèi)用，包括但不限于交通、住宿、餐飲等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。具體標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷流程按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.場合：乙方因故不能工作期間補(bǔ)充條款：如乙方因病、意外事故等原因?qū)е虏荒芄ぷ?，甲方?yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予病假工資，并有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。病假期間，乙方仍享有合同約定的福利待遇。3.場合：合同到期續(xù)約補(bǔ)充條款：本合同到期后，如甲乙雙方同意續(xù)約，雙方應(yīng)在合同到期前_______天書面通知對方。續(xù)約后的合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.場合：甲方變更名稱或地址補(bǔ)充條款：如甲方名稱、地址發(fā)生變更，