房地產(chǎn)銷售員工聘用勞動合同范本

房地產(chǎn)銷售員工聘用勞動合同范本甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________一、合同期限1.本勞動合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同到期后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事房地產(chǎn)銷售工作，包括但不限于客戶接待、房源推廣、銷售簽約、業(yè)務(wù)跟進(jìn)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、提成、獎金等組成。2.基本工資為人民幣____元/月，試用期為人民幣____元/月。3.乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，可獲得提成，提成比例為銷售額的____%。4.乙方表現(xiàn)優(yōu)異，按照甲方制定的獎金制度可獲得相應(yīng)獎金。5.甲方每月____日按時發(fā)放工資，如遇節(jié)假日順延。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，實行單休制，每周休息一天。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日休假，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止職業(yè)病的發(fā)生。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職舞弊、嚴(yán)重失職等情形，可以解除勞動合同。4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除勞動合同。5.勞動合同到期，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，勞動合同自然終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.甲方解除勞動合同，應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反勞動合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護(hù)社會公共利益。2.甲乙雙方在簽訂勞動合同過程中，應(yīng)如實提供相關(guān)信息，如有虛假陳述，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日房地產(chǎn)銷售員工聘用勞動合同范本甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________在仔細(xì)閱讀并充分理解了所有合同條款之后，我們雙方達(dá)成一致，簽署這份勞動合同。這份合同不僅規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，也為我們共同遵守的準(zhǔn)則。我們相信，通過雙方的共同努力，這份合同將為我們提供一個公平、公正、和諧的工作環(huán)境。一、合同期限我們的合同期限是____年__月__日到____年__月__日。在這段時間里，乙方將在甲方從事房地產(chǎn)銷售工作。如果雙方都同意，合同到期后可以提前一個月書面通知對方續(xù)簽。二、工作內(nèi)容乙方將負(fù)責(zé)甲方房地產(chǎn)銷售工作，包括客戶接待、房源推廣、銷售簽約和業(yè)務(wù)跟進(jìn)等。乙方將按照甲方的要求，努力完成分配的任務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬乙方的工資由基本工資、提成和獎金組成?；竟べY為人民幣____元/月，試用期為人民幣____元/月。如果乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，將按銷售額的____%獲得提成。如果乙方表現(xiàn)優(yōu)異，還可以根據(jù)甲方制定的獎金制度獲得獎金。甲方將在每月____日按時發(fā)放工資。四、工作時間與休息休假乙方每周工作時間不得超過40小時，我們將實行單休制，每周休息一天。乙方將享受國家法定節(jié)假日休假，具體休假安排將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如果乙方加班，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。五、社會保險甲方將依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，甲方將代扣代繳。六、勞動保護(hù)與勞動條件甲方將為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。我們將確保乙方在工作中的人身安全，防止職業(yè)病的發(fā)生。七、解除和終止勞動合同的條件如果甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。如果乙方提前三十天書面通知甲方，也可以解除勞動合同。如果甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職舞弊、嚴(yán)重失職等情形，也可以解除勞動合同。如果乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方也可以解除勞動合同。如果勞動合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，勞動合同自然終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償如果甲方解除勞動合同，將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果乙方違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果甲方違反勞動合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護(hù)社會公共利益。在簽訂勞動合同過程中，甲乙雙方應(yīng)如實提供相關(guān)信息，如有虛假陳述，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。這份勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。重點(diǎn)：1.合同期限：雙方明確合同開始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽條款。2.工作內(nèi)容：乙方的工作職責(zé)和甲方對乙方的要求。3.勞動報酬：基本工資、提成、獎金的構(gòu)成及發(fā)放時間。4.工作時間與休息休假：工作時間限制、休息日安排及加班費(fèi)支付。5.社會保險：甲方為乙方繳納各類社會保險。6.勞動保護(hù)與勞動條件：甲方提供安全的工作環(huán)境和設(shè)施。7.解除和終止勞動合同的條件：雙方同意、提前通知、違反規(guī)定等情形。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違反規(guī)定造成的賠償。9.其他約定：遵守法律法規(guī)、如實提供信息、合同效力等。難點(diǎn)：1.勞動報酬的計算和發(fā)放，特別是提成和獎金的制度。2.解除和終止合同的具體條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎恪?.社會保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)和乙方個人責(zé)任的履行。注意