四川勞務(wù)派遣合同書(shū)范例

合同編號(hào)：__________四川勞務(wù)派遣合同書(shū)甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和派遣期限1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方從事_______崗位的工作。2.派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、派遣人員的條件和待遇（1）年滿(mǎn)_______周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事派遣崗位所需的身體條件；（3）具備從事派遣崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)。（1）工資：丙方在派遣期間的工資為_(kāi)______元/月；（2）福利：丙方享有與乙方員工同等的福利待遇；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：丙方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方和乙方共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、派遣人員的管理和考核1.丙方在派遣期間應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的管理和調(diào)度。2.丙方的考核由乙方負(fù)責(zé)，甲方協(xié)助?？己私Y(jié)果作為丙方績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。四、派遣期滿(mǎn)后的處理1.派遣期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方的需求和丙方的意愿，甲方可以與丙方簽訂新的派遣合同。2.派遣期滿(mǎn)后，如乙方不再需要丙方，甲方應(yīng)提前_______天通知丙方。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.丙方在派遣期間發(fā)生違法行為或嚴(yán)重違反甲方、乙方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止派遣合同。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同過(guò)程中，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確派遣崗位和期限：甲方應(yīng)明確填寫(xiě)派遣崗位和派遣期限，確保丙方了解自己的工作內(nèi)容和期限。3.符合條件的派遣人員：丙方應(yīng)具備從事派遣崗位所需的相關(guān)條件，包括年齡、身體健康和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。4.工資和福利待遇：丙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇應(yīng)在合同中明確，確保丙方享有合理的待遇。5.管理和考核：丙方在派遣期間應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行考核。6.違約責(zé)任：各方應(yīng)明確違約責(zé)任，一旦違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：是指中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的關(guān)于勞動(dòng)合同的規(guī)定，用于規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為。2.勞務(wù)派遣：是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將其派遣到實(shí)際工作場(chǎng)所為接受單位提供勞動(dòng)的一種用工形式。3.派遣單位：是指依法取得勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。4.接收單位：是指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)。5.派遣人員：是指被派遣到接收單位從事工作的勞動(dòng)者。6.違約責(zé)任：是指當(dāng)一方或多方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.管轄權(quán)：是指人民法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.長(zhǎng)期項(xiàng)目派遣：當(dāng)丙方被派遣到乙方參與一個(gè)長(zhǎng)期項(xiàng)目時(shí)，可能需要包含關(guān)于項(xiàng)目結(jié)束后的安排的補(bǔ)充條款，例如：如果項(xiàng)目延長(zhǎng)，派遣期限相應(yīng)延長(zhǎng)，丙方有權(quán)選擇繼續(xù)派遣或終止合同。2.技能培訓(xùn)：如果丙方需要接受特定的技能培訓(xùn)才能勝任工作，合同中可以增加關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和費(fèi)用承擔(dān)的條款。3.保密協(xié)議：如果丙方在工作中接觸到乙方公司的商業(yè)機(jī)密，合同中應(yīng)增加保密協(xié)議的補(bǔ)充條款，明確丙方的保密義務(wù)和違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。4.工傷處理：如果丙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷，合同中應(yīng)增加關(guān)于工傷處理流程、責(zé)任歸屬和賠償標(biāo)準(zhǔn)的條款。5.派遣地點(diǎn)變更：如果乙方的工作地點(diǎn)發(fā)生變更，合同中應(yīng)增加關(guān)于變更地點(diǎn)對(duì)丙方權(quán)益的影響和調(diào)整的條款。附件列表：1.