員工入職協(xié)議書參考樣本

合同編號：__________員工入職協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容為_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、合同期限2.1本協(xié)議期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2若乙方在協(xié)議期滿后繼續(xù)留在甲方工作，雙方應(yīng)續(xù)簽勞動合同。三、試用期3.1本協(xié)議簽訂后，乙方需進行_______個月的試用期。3.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方將予以正式錄用。四、勞動報酬4.1乙方試用期的工資為人民幣_______元/月。4.2乙方試用期滿后，若被正式錄用，工資待遇為人民幣_______元/月。4.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。五、工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。5.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)。六、勞動保護與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國家標準為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。七、保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方主動提出離職，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前_______天通知乙方。8.3雙方解除或終止合同時，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，乙方需歸還甲方的辦公用品、證件等物品。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等勞動條件符合國家規(guī)定及行業(yè)標準。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。（3）雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如有變更，應(yīng)書面協(xié)商一致。（4）乙方在離職時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。（5）雙方應(yīng)共同維護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。2.解決辦法：（1）如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：試用期內(nèi)，用人單位對勞動者的工作能力、工作表現(xiàn)等進行考察。3.勞動報酬：勞動報酬是勞動者因提供勞動力而取得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.社會保險：社會保險是國家通過立法建立的，為保障勞動者基本生活需要和社會穩(wěn)定而實施的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.爭議解決：爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.特殊應(yīng)用場合：乙方在工作中需要接觸甲方的客戶資料和商業(yè)計劃。補充條款：乙方承諾在合同期限內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得泄露任何客戶資料和商業(yè)計劃給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.特殊應(yīng)用場合：乙方因工作原因需要經(jīng)常加班。補充條款：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方支付加班費，并保證乙方每周至少休息一天。3.特殊應(yīng)用場合：乙方在工作中可能需要使用甲方提供的交通工具。補充條款：乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，注意行車安全。若發(fā)生交通事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.特殊應(yīng)用場合：乙方在工作中可能需要參與甲方組織的培訓(xùn)和會議。補充條款：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和會議，提高