標(biāo)準(zhǔn)委托就業(yè)協(xié)議書范例

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（就業(yè)者）：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，甲方愿意提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的就業(yè)條件，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本就業(yè)協(xié)議書，以便共同遵守。第一條就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.甲方同意聘用乙方在_______部門擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容為：_______。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理，努力完成工作任務(wù)。第二條就業(yè)期限本就業(yè)協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（￥_______），其中包括基本工資和績效獎(jiǎng)金。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，執(zhí)行_______制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，為乙方定期進(jìn)行健康檢查。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在就業(yè)期間及解除或終止協(xié)議后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除或終止協(xié)議1.本協(xié)議解除或終止的情形如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止協(xié)議；（2）乙方提前_______天書面通知甲方解除本協(xié)議；（3）甲方因客觀原因解除本協(xié)議；（4）本協(xié)議約定的其他解除或終止情形。2.解除或終止協(xié)議后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并辦理工作交接。第八條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)、甲方用人單位信息、乙方就業(yè)者信息準(zhǔn)確無誤。2.明確填寫就業(yè)崗位、工作內(nèi)容、就業(yè)期限、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、保密協(xié)議等條款。3.雙方在簽訂協(xié)議前，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，確保無歧義。4.簽訂協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)親自簽字或蓋章，確保協(xié)議的有效性。解決辦法：1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決辦法。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指提供就業(yè)崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，履行用人單位義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，享有勞動(dòng)者權(quán)利的個(gè)人。4.就業(yè)崗位：指勞動(dòng)者在用人單位所擔(dān)任的具體職位和工作內(nèi)容。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)間。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。8.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的，要求勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。9.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議：適用于在校學(xué)生參加實(shí)習(xí)期間，與實(shí)習(xí)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，如雙方同意，可簽訂正式就業(yè)協(xié)議。2.兼職就業(yè)協(xié)議：適用于勞動(dòng)者在非主要工作時(shí)間，與用人單位簽訂的兼職就業(yè)協(xié)議。補(bǔ)充條款：乙方在兼職期間，應(yīng)保證兼職工作不影響其主要工作，且不違反其主要工作單位的相關(guān)規(guī)定。3.試用期就業(yè)協(xié)議：適用于勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議。補(bǔ)充條款：試用期為_______個(gè)月，期間乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，表現(xiàn)合格后，雙方簽訂正式就業(yè)協(xié)議。4.遠(yuǎn)程辦公就業(yè)協(xié)議：適用于勞動(dòng)者與用人單位之間通過互聯(lián)網(wǎng)等遠(yuǎn)程通信手段進(jìn)行工作的就業(yè)協(xié)議。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)保證遠(yuǎn)程辦公環(huán)境的穩(wěn)定和安全，按時(shí)完成工作任務(wù)，并