就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生求職中的重要性

合同編號：__________就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________畢業(yè)院校：__________專業(yè)：__________學(xué)歷：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方在甲方處的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意錄用乙方為_______職位，職責(zé)描述如下：_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第二條試用期及勞動合同2.1本協(xié)議簽訂后，乙方進入甲方處實習(xí)，實習(xí)期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2實習(xí)期間，甲方有權(quán)對乙方的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進行考察。2.3實習(xí)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否簽訂勞動合同。若甲方?jīng)Q定不與乙方簽訂勞動合同，應(yīng)提前_______天通知乙方。2.4若甲方?jīng)Q定與乙方簽訂勞動合同，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，簽訂書面的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方在實習(xí)期間的工資為每月人民幣_______元整（￥_______），支付方式為_______。3.2乙方在勞動合同簽訂后的工資待遇，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在實習(xí)期間及勞動合同有效期內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在實習(xí)期間提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_______元整（￥_______）。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）用人單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息的填寫應(yīng)真實、準(zhǔn)確，確保乙方在需要時能夠聯(lián)系到甲方。（2）乙方個人信息應(yīng)真實填寫，如發(fā)生虛假情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，違反協(xié)議者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（4）乙方在實習(xí)期間應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，切勿泄露給第三方。（5）雙方在簽訂正式勞動合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議，確認(rèn)無異議后簽字（或蓋章）生效。2.解決辦法：（1）如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進行友好協(xié)商，尋求解決方案。（2）若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請求依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體等。2.畢業(yè)生：指順利完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的在校學(xué)生。3.實習(xí)期：指乙方在甲方處進行實踐鍛煉，積累工作經(jīng)驗的一段時間，通常為在校學(xué)習(xí)的一年或畢業(yè)后的短期時間內(nèi)。4.試用期：指用人單位與勞動者在簽訂勞動合同后，為了進一步了解勞動者的工作能力、工作態(tài)度等，約定一定期限的考察期。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.爭議解決：指通過法律途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：乙方為甲方提供創(chuàng)新性研究成果補充條款：如乙方在實習(xí)期間或勞動合同期間為甲方提供創(chuàng)新性研究成果，雙方可另行協(xié)商成果歸屬及獎勵事宜。2.場合：甲方為乙方提供培訓(xùn)機會補充條款：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，以幫助乙方更好地勝任工作。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇不變。3.場合：乙方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議補充條款：如乙方因病因事無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前通知甲方。經(jīng)甲方同意，雙方可協(xié)商解除協(xié)議事宜。4.場合：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位補充條款：如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位，甲方應(yīng)提前通知乙方，并充分溝通以確保乙方同意。附件列表：