家居店長(zhǎng)雇傭合同樣本

合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：_______家居用品有限公司地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話(huà)：___________________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：_________________聯(lián)系電話(huà)：___________________住址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方家居店長(zhǎng)一職，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方家居店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于店員管理、貨品管理、顧客服務(wù)、銷(xiāo)售策劃等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排，確保店面正常運(yùn)營(yíng)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______家居用品有限公司乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.乙方需注意保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，避免泄露。5.雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定辦理。解決辦法：1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，具有管理權(quán)的用人單位。3.雇員：提供勞動(dòng)力，接受管理，獲取報(bào)酬的勞動(dòng)者。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金：違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。8.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在合同期間內(nèi)因故離職，需要提前通知甲方并支付違約金。2.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位，乙方同意接受調(diào)整。3.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并按實(shí)際情況扣除工資。4.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況需要臨時(shí)增加乙方的工作任務(wù)，乙方應(yīng)積極配合完成。5.乙方在工作中取得顯著業(yè)績(jī)，甲方給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。合同補(bǔ)充條款：1.如乙方因個(gè)人原因需要提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要有權(quán)調(diào)整乙方的崗位，乙方同意接受調(diào)整。3.乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)實(shí)際情況扣除工資。4.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況需要臨時(shí)增加乙方的工作任務(wù)，乙方應(yīng)積極配合完成。5.乙方在工作中取得顯著業(yè)績(jī)，甲方給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體