嚴(yán)重遲到曠工保證書

嚴(yán)重遲到曠工保證書合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（員工）：姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方同意按照甲方的規(guī)定和工作要求擔(dān)任職位，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條遲到、曠工規(guī)定1.1乙方應(yīng)按照甲方制定的工作時間準(zhǔn)時到崗，如有特殊情況不能按時到崗，應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可遲到。1.2乙方每月遲到累計超過三次，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告或扣除相應(yīng)的工資。1.3乙方每月曠工累計超過一次，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告或扣除相應(yīng)的工資。1.4乙方如因特殊情況需請假，應(yīng)按照甲方制定的請假流程提前向甲方負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。第二條遲到、曠工懲罰措施2.1乙方發(fā)生遲到、曠工行為，甲方有權(quán)依據(jù)本保證書第一條的規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。2.2乙方對甲方的處罰決定有異議的，可以在接到處罰決定之日起三個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后五個工作日內(nèi)作出答復(fù)。2.3乙方未按本保證書規(guī)定履行請假手續(xù)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)天的工資。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第四條合同解除和終止4.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本保證書約定，有權(quán)解除與乙方的勞動合同。4.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并按照甲方制定的流程辦理相關(guān)手續(xù)。4.3合同終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公設(shè)備、工作證件等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條其他約定5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同終止之日止。5.3本保證書未盡事宜，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同3.甲方規(guī)章制度4.請假流程及審批表5.保密協(xié)議6.遲到、曠工記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到：乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間準(zhǔn)時到崗，超出允許的遲到次數(shù)。2.曠工：乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗，超出允許的曠工次數(shù)。3.未保密：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。4.提前解除勞動合同：乙方未按照甲方制定的流程提前通知甲方解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.遲到：指乙方未在規(guī)定的工作時間內(nèi)到達(dá)工作崗位。2.曠工：指乙方未經(jīng)批準(zhǔn)未到工作崗位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方等技術(shù)信息。5.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉，對甲方的經(jīng)營活動具有影響的客戶信息、戰(zhàn)略規(guī)劃等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記打卡，導(dǎo)致遲到：乙方應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可避免遲到處罰。2.乙方因緊急情況未能提前請假：乙方應(yīng)盡快向甲方負(fù)責(zé)人報告情況，并盡量補(bǔ)辦請假手續(xù)。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即啟動調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方提前解除勞動合同：甲方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.乙方遵守甲方的工作時間規(guī)定，按