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文檔簡介
2025屆高考政治一輪復習高頻考點專題練:就業(yè)與創(chuàng)業(yè)
一、單選題
1.網(wǎng)絡直播原本是一種有趣味的互動方式,但一些主播的行為卻令人生厭。西安有千
萬粉絲的吃播主播“小貝餓了”,在直播帶貨中曾19次將“靜腌牛排”說成“原切牛排”弓I
發(fā)關(guān)注,涉事牛排屬于“調(diào)理牛排”,并非直播說的“原切牛排”,該賬號關(guān)聯(lián)公司因涉
及虛假宣傳,近期已被當?shù)厥袌霰O(jiān)管部門依法處以罰款46萬元。這一案例警示人們()
①網(wǎng)絡主播的直播行為不得損害消費者的自主選擇權(quán)利
②經(jīng)營者的廣告行為應當遵守法律規(guī)定,符合商業(yè)道德
③網(wǎng)絡主播進行虛假商業(yè)宣傳違背了自愿、誠信、公平原則
④市場參與各方應增強法律意識依法合規(guī)開展經(jīng)濟活動
A.①③B.①④C.②③D.②④
2.陳某因裝修新房需要向某瓷磚店購買了一批瓷磚,價款7000余元。瓷磚店將該批
瓷磚運到陳某房屋施工現(xiàn)場后,陳某發(fā)現(xiàn)磚的色澤、紋理與原本選中的擺放在店里的
樣品磚不同,便要求換磚。瓷磚店以瓷磚的包裝盒拆壞影響其二次銷售,且該瓷糖與
樣品磚系相同品牌、規(guī)格、型號,僅系批次不同為由,拒絕更換。對此,下列說法正
確的是()
①相同品牌、規(guī)格、型號的瓷磚存在色差是正?,F(xiàn)象,不需退換
②如果不同批次瓷磚存在色差,瓷磚店在銷售時應如實告知
③瓷磚店沒有全面履行合同,應該承擔違約責任、賠償損失
④瓷磚店以次充好,侵害了消費者的合法權(quán)益,應退一賠三
A.①③B.①④C.②③D.②④
3.W公司發(fā)現(xiàn)Z公司網(wǎng)站抄、盜用了本公司門戶網(wǎng)站的絕大部分頁面編排設計和部
分作品,遂將Z公司訴至法院。而Z公司辯稱,涉案網(wǎng)站為原項目負責人私自委托第
三人制作,公司不應承擔責任。關(guān)于本案,下列說法正確的是()
①Z公司若能舉證系項目負責人個人行為,就不需承擔責任
②Z公司行為侵害了W公司的著作權(quán),屬于不正當競爭行為
③W公司有責任就Z公司對其造成的危害提供相關(guān)證據(jù)證明
④W公司有權(quán)要求Z公司依法承擔消除影響、恢復名譽的責任
A.①②B.①④C.②③D.③④
4.根據(jù)反不正當競爭法的規(guī)定,下列屬于不正當競爭行為中的混淆行為的是()
A.甲廠在其產(chǎn)品說明書中作夸大其詞的不實說明
B.乙廠的礦泉水使用“清涼”商標,而“清涼礦泉水廠”是本地一知名礦泉水廠的企
業(yè)名稱
C.丙商場在有獎銷售中把所有的獎券刮獎區(qū)都印上“未中獎”字樣
D.丁酒廠將其在當?shù)卦u獎會上的獲獎證書復印在所有的產(chǎn)品包裝上
5.甲公司發(fā)布的新款榨汁機廣告稱:任何在公司網(wǎng)站下單者若證明其他商家的同類產(chǎn)
品更便宜,均''全額退差價”。白某下單后發(fā)現(xiàn)乙公司同類榨汁機的售價要便宜50
元,甲公司僅贈白某50元優(yōu)惠券。白某在社交賬號發(fā)帖“@”甲公司,稱“受騙了”
并配榨汁機照片。白某的數(shù)十萬粉絲以為該產(chǎn)品有質(zhì)量問題,到處轉(zhuǎn)發(fā),導致甲公司
口碑大跌。下列說法正確的是()
①甲公司實施了虛假或引人誤解的商業(yè)宣傳,違反了反不正當競爭法的規(guī)定
②無論甲公司在白某的訂單中是否承諾過全額退差價,其行為都不構(gòu)成違約
③即使白某發(fā)帖意在表達對“全額退差價”廣告的真實感受,仍可能構(gòu)成侵權(quán)
④白某粉絲未盡合理核實義務即詆毀甲公司產(chǎn)品,侵犯了甲公司的榮譽權(quán)
A.①③B.①④C.②③D.②④
6.《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第55條規(guī)定:”經(jīng)營者提供商品或者服務
有欺詐行為的,應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消
費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的,為
五百元。法律另有規(guī)定的依照其規(guī)定。”這一規(guī)定屬于懲罰性賠償。懲罰性賠償有利
于()
①倒逼經(jīng)營者依法、誠信經(jīng)營,促進公平競爭
②消除經(jīng)營者與消費者之間的“信息不對稱”狀態(tài)
③堅持對人民負責,提高侵權(quán)成本,杜絕侵權(quán)行為
④鼓勵消費者同欺詐行為作斗爭,維護自身合法權(quán)益
A.①③B.①④C.②③D.②④
7.2024年全國兩會,至少三位全國人大代表建議提高個稅起征點。有全國人大代表
建議將個稅起征點提升至8000元,也有人大代表建議把個稅起征點提高到1萬元。兩
條建議火速登上熱搜榜。上述建議若落實有利于()
①公民增強納稅人意識,自覺履行納稅義務
②減輕居民的稅收負擔,增加其可支配收入
③增加國家財政收入,助力經(jīng)濟社會發(fā)展
④調(diào)節(jié)個人收入分配,實現(xiàn)社會公平正義
A.①③B.①④C.②③D.②④
8.趙某于2022年4月2日應聘到某公司工作,雙方?jīng)]有簽訂勞動合同。3個月后的一
天,趙某在工作中受傷,要求公司支付醫(yī)療費并享受工傷待遇,公司以未與趙某簽訂
勞動合同,不存在勞動關(guān)系為由予以拒絕。下列認識正確的是()
①趙某與公司未簽訂勞動合同,勞動關(guān)系無從確認
②趙某與公司的勞動關(guān)系自趙某開始工作之日起已建立
③趙某有權(quán)要求公司支付醫(yī)療費用并享受工傷待遇
④趙某可以直接將公司告上法庭,通過法律途徑維權(quán)
A.①②B.①④C.②③D.③④
9.王某任職某公司負責生產(chǎn)管理,雙方的勞動合同簽訂至2022年9月。合同即將到期
時,王某得知公司將不再續(xù)簽合同,一氣之下刪除了其電腦和系統(tǒng)內(nèi)公司生產(chǎn)發(fā)貨的重
要數(shù)據(jù),公司隨即與王某解除勞動合同。王某向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求
公司支付違法解除勞動合同賠償金,仲裁委員會未予支持。王某不服晌法院提起訴訟。
據(jù)此,下列判斷正確的是()
①公司到期不再與王某續(xù)簽合同,違背了協(xié)商一致原則
②王某刪除重要數(shù)據(jù)的行為,違反了勞動紀律和職業(yè)道德
③公司以王某的行為給公司造成重大損失為由,解除勞動合同
④王某申請仲裁的前提必須是雙方簽訂了仲裁協(xié)議
A.①②B.①④C.②③D.③④
10.2021年5月10日,作業(yè)幫、猿輔導因在其網(wǎng)站進行虛構(gòu)教師任教經(jīng)歷、引用不真
實用戶評價等虛假宣傳,被北京市市場監(jiān)管局依法分別處以250萬元頂格罰款。兩家機
構(gòu)被處罰是因為()
①利用商業(yè)信用對其他經(jīng)營者進行商業(yè)詆毀
②通過虛假交易妨礙其他商家合法提供服務
③利用欺騙性商業(yè)手段損害消費者合法權(quán)益
④違背公平競爭和依法誠信經(jīng)營的市場規(guī)則
A.①②B.①④C.②③D.③④
11.帶著一個想法、一個項目,走進科技企業(yè)孵化器,就能享受到辦公場地、法務、
報稅、創(chuàng)業(yè)指導等各項服務。在揚州軟件園雙創(chuàng)示范基地,一批批初創(chuàng)型企業(yè)在這里
扎根創(chuàng)業(yè)、逐夢圓夢。即將畢業(yè)的大學生錢某、李某、丁某也準備去那里合伙創(chuàng)業(yè)。
你認為下列建議中可行的是()
①可以創(chuàng)辦合伙企業(yè),成立董事會、股東會和監(jiān)事會
②應在相關(guān)主管部門辦理企業(yè)登記,并領取營業(yè)執(zhí)照
③有必要在創(chuàng)業(yè)前了解相關(guān)法律規(guī)定,學會風險管理
④可以創(chuàng)辦有限責任公司,股東對債務承擔無限責任
A.①②B.①④C.②③D.③④
12.“傍名牌”是對市場上各種假冒、仿冒知名品牌行為的一種形象比喻,是指不法
分子借用他人企業(yè)的知名商標、特有字號、包裝裝潢等商譽牟取不當利益的經(jīng)濟現(xiàn)
象。對下面漫畫理解正確的有()
①“傍名牌”行為嚴重違反市場公平競爭和依法經(jīng)營的規(guī)則
②嚴打有助于守法誠信的經(jīng)營者擴大市場,增進社會福祉
③“傍名牌”行為屬于虛假宣傳,侵害了注冊商標的專用權(quán)
④嚴打旨在保護消費者的自主選擇權(quán),維護社會經(jīng)濟秩序
A.①②B.①④.C.②③D.③④
13.2022年我國《政府工作報告》提出一項項新舉措,勾勒出經(jīng)濟社會發(fā)展的新走
向:“對小規(guī)模納稅人階段性免征增值稅”“對小微企業(yè)年應納稅所得額100萬元至300
萬元部分,再減半征收企業(yè)所得稅”“將3歲以下嬰幼兒照護費用納入個人所得稅專項
附加扣除“。以下關(guān)于稅收的說法不正確的是()
①增值稅是以生產(chǎn)經(jīng)營中的增值額為征稅對象的
②對個人獨資企業(yè)與合伙企業(yè)征稅企業(yè)所得稅
③個人所得稅增加了專項附加扣除,有利于增強公民納稅意識和法制觀念
④企業(yè)依法誠信納稅,是企業(yè)最好的市場名片和企業(yè)信用的最好體現(xiàn)
A.①②B.①④C.②③D.③④
14.張某于2022年6月入職某科技公司,月工資8000元。某科技公司在與張某訂立
勞動合同時,要求其訂立一份協(xié)議作為合同附件,協(xié)議內(nèi)容包括“我自愿申請加入公
司奮斗者計劃,放棄加班費。”半年后,張某因個人原因提出解除勞動合同,并要求
支付加班費。該科技公司認可張某加班事實,但以其自愿訂立放棄加班費協(xié)議為由拒
絕支付。據(jù)此,下列說法正確的是()
①張某向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁
②張某可以直接向人民法院提起訴訟
③約定放棄加班費的協(xié)議有效
④該科技公司侵害了張某取得勞動報酬的權(quán)利
A.①③B.①④C.②③D.②④
15.在日常生活中,我們或多或少會遇到各種矛盾與沖突。而和解、調(diào)解、仲裁、訴
訟等方式為我們提供了多元化的糾紛解決途徑。下列關(guān)于糾紛和可選擇的解決方式對
應正確的有()
①陳某因?qū)櫸锕穫岁P(guān)于賠償事宜與趙某發(fā)生糾紛一一訴訟
②王某因非法占道受到行政部門處罰與其發(fā)生糾紛一一仲裁
③員工因工資發(fā)放時間問題與公司未達成一致一一調(diào)解
④郭某與李某因公司合同糾紛起訴至法院,一直無果一一仲裁
A.①③B.①④C.②③D.③④
16.2023中央經(jīng)濟工作會議明確指出今年我國積極財政政策要“加力提效”?!凹?/p>
力”就是要適度加大財政政策擴張力度;“提效”就是要提升政策效能。下列措施符
合“加力提效”要求的是()
①加大社會保障和轉(zhuǎn)移支付調(diào)節(jié)一多渠道增加居民收入一促進消費潛力充分釋放
②適當縮小專項債券資金投向領域一刺激社會投資增加一推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)
③降低中小微企業(yè)增值稅起征點一減輕企業(yè)稅負一促進轉(zhuǎn)型升級和激發(fā)市場活力
④健全基礎研究投入稅收優(yōu)惠政策一引導企業(yè)加大創(chuàng)新投入一提高自主創(chuàng)新能力
A.①④B.①②C.②③D.③④
17.眾合公司是從事女裝銷售的經(jīng)營者,在業(yè)內(nèi)具有較高知名度。而合眾公司與其是
同行,兩家市場競爭激烈。合眾公司在其網(wǎng)站上使用與眾合公司商標相近的標識、相
同的宣傳語及網(wǎng)站圖片,以吸引客戶。對此,眾合公司將合眾公司訴至法院。該案件
中的合眾公司()
①屬于非法營銷行為,構(gòu)成侵權(quán)
②其行為構(gòu)成虛假宣傳,是不正當競爭行為
③侵犯了眾合公司的專利權(quán),應賠償其損失
④應承擔停止侵害并恢復原狀的責任
A.①②B.①④C.②③D.③④
二、材料分析題
18.吳某瞄準老年消費者群體,成立了從事推廣、銷售保健食品業(yè)務的公司。吳
某通過網(wǎng)上購買、交換的方式獲取有保健品購買記錄的老年人信息200余萬條(包括
公民的姓名、電話、住址等),以開設“養(yǎng)生講座”、上門推銷等方式推銷無審批標
識的“保健品”,累計騙取1500余萬元。這些“保健品”沒有任何保健或藥用價值,
甚至對于部分有基礎病的老年人還存在健康風險。為此,全國各地開展打擊整治養(yǎng)老
詐騙專項行動。
結(jié)合材料,運用《法律與生活》的相關(guān)知識,分析吳某及其公司在經(jīng)營過程中的違法
行為。
19.閱讀材料,完成下列要求。
張某在某公司擔任項目經(jīng)理。在職期間張某先后負責兩個項目的招商業(yè)務。在第
二個項目招商時,由于張某工作失誤導致雙方產(chǎn)生糾紛,最終張某與公司解除勞動關(guān)
系。張某直接訴至人民法院,要求公司支付第一個項目的風險質(zhì)保金5000元。(該公
司《業(yè)務提成及績效管理方案》規(guī)定:“獎勵分配比例:風險質(zhì)保金為每單業(yè)務預留
的業(yè)務風險保證金,在年終統(tǒng)一申報兌現(xiàn),若招商項目人員離職,業(yè)績獎勵歸入商業(yè)
管理事業(yè)部團隊基金。”招商人員業(yè)務提成分配明細顯示,張某第一個項目的風險質(zhì)
保金為5000元。)
(相關(guān)法條:勞動合同法第二十六條第二款規(guī)定,用人單位免除自己的法定責
任、排除勞動者權(quán)利的約定無效。)
結(jié)合材料,運用《法律與生活》的知識,分析人民法院是否受理張某的訴請,同時說
明公司的規(guī)定是否有效。
20.閱讀材料,完成下列要求。
黃某與某連鎖酒店(簡稱“酒店”)簽訂勞動合同(有效期:2020年2月至2023年
1月),約定工作地點以酒店方分配為準。2021年,該酒店一分店經(jīng)營困難,酒店管理
層與黃某協(xié)商,調(diào)其至二分店工作,并要求不定期加班,黃某表示拒絕。隨后,酒店
以曠工為由,解除與黃某的勞動關(guān)系,黃某遂提起勞動仲裁。仲裁委員會認為,酒店
違法解除與黃某的勞動關(guān)系,裁決酒店支付賠償金。酒店不服裁決,提起訴訟,辯稱
“黃某未按照合同約定服從工作安排,解除與黃某的勞動關(guān)系不違法?!苯?jīng)審理,法
院判決酒店解除與黃某的勞動關(guān)系違法,應對黃某予以賠償。
結(jié)合材料,運用《法律與生活》知識,分析法院判決的合理性。
21.某公司經(jīng)常要求員工休息日加班,并且未安排補休,未支付加班工資。該公
司以保證公司數(shù)據(jù)安全為由,要求員工統(tǒng)一安裝公司自主開發(fā)的監(jiān)控軟件,并用該軟
件獲取員工手機內(nèi)各項信息,包括私人相冊、微信私人聊天記錄等。小張因拒絕安裝
該軟件,被公司以不遵守管理規(guī)定為由解除勞動合同。
請指出該公司的違法行為,并幫助小張尋求維權(quán)途徑。
22.近年來,我國進入食品安全事件頻發(fā)期。劣質(zhì)奶粉、蘇丹紅、辣醬、毛發(fā)醬油、
石蠟火鍋底料、瘦肉精、毒大米、地溝油……問題食品之多、涉及范圍之廣、造成惡
果之重,已到了令人談“食”色變的地步。
(1)食品安全事件主要侵犯了消費者的哪些權(quán)益?消費者應如何維護自己的合法權(quán)
益?
(2)運用《法律與生活》的相關(guān)知識,說明應如何維護食品安全。
參考答案
1.答案:D
解析:②④:該賬號關(guān)聯(lián)公司因涉及虛假宣傳,近期已被當?shù)厥袌霰O(jiān)管部門依法處以
罰款46萬元。這一案例警示人們經(jīng)營者的廣告行為應當遵守法律規(guī)定,符合商業(yè)道
德,市場參與各方應增強法律意識依法合規(guī)開展經(jīng)濟活動,②④符合題意。①:消費
者的自主選擇權(quán)利指消費者有權(quán)自主選擇提供商品或服務的經(jīng)營者,自主選擇商品品
種或者服務方式,材料中虛假宣傳并沒有侵犯消費者自主選擇的權(quán)利,①不符合題
意。③:網(wǎng)絡主播進行虛假商業(yè)宣傳主要違背了誠信原則,并不體現(xiàn)違背自愿、公平
原則,且題目指向這一案例的警示,強調(diào)的是做法,③不符合題意。故本題選D。
2.答案:C
解析:瓷磚店在銷售時沒有如實告知不同批次瓷磚存在色差,違背了誠信原則,侵害
了消費者的知情權(quán)。①錯,②入選。瓷磚店沒有全面履行合同,應該承擔違約責任、
賠償損失,③符合題意。瓷磚品牌、規(guī)格、型號均相同,瓷磚店沒有以次充好,④不
符合題意。
3.答案:C
解析:①錯誤,Z公司即使能舉證系項目負責人個人行為也需承擔侵權(quán)責任;
②③符合題意,Z公司網(wǎng)站抄、盜用了本公司門戶網(wǎng)站的絕大部分頁面編排設計和部
分作品,Z公司行為侵害了W公司的著作權(quán),屬于不正當競爭行為:W公司將Z公司
訴至法院,民事訴訟堅持“誰主張,誰舉證”原則,W公司有責任就Z公司對其造成
的危害提供相關(guān)證據(jù)證明;
④錯誤,W公司發(fā)現(xiàn)Z公司網(wǎng)站抄、盜用了本公司門戶網(wǎng)站的絕大部分頁面編排設計
和部分作品,W公司有權(quán)要求Z公司依法承擔停止侵權(quán),賠償損失的責任,Z公司并
沒侵犯W公司的名譽權(quán)。故選:C。
4.答案:B
解析:甲廠的行為屬于不正當競爭中的虛假宣傳行為,A不符合題意。乙廠屬于擅自
使用他人有一定影響的企業(yè)名稱的行為,對消費者構(gòu)成誤導,是混淆行為,B符合題
意。丙商場的行為屬于以欺騙方式進行有獎銷售的不正當競爭行為,C不符合題意。
丁酒廠的行為是正當?shù)男麄餍袨?,不屬于不正當競爭,D不符合題意。
5.答案:A
解析:白某下單后發(fā)現(xiàn)乙公司同類榨汁機更便宜,而甲公司僅贈白某50元優(yōu)惠券,這
與甲公司發(fā)布的廣告承諾“全額退差價”不符,這表明甲公司實施了虛假或引人誤解
的商業(yè)宣傳,違反了反不正當競爭法的規(guī)定,①正確。雖然白某發(fā)帖意在表達對“全
額退差價”廣告的真實感受,但其忽視了數(shù)十萬粉絲的影響(主觀上存在過錯),在
客觀上又導致(存在因果關(guān)系)甲公司口碑大跌(損害結(jié)果),其行為仍可能構(gòu)成侵
權(quán),③正確。如果甲公司在白某的訂單中承諾過全額退差價,其僅贈送優(yōu)惠券的行為
就構(gòu)成違約,②錯誤。白某的數(shù)十萬粉絲以為該產(chǎn)品有質(zhì)量問題,到處轉(zhuǎn)發(fā),導致甲
公司口碑大跌,這表明白某粉絲未盡合理核實義務即詆毀甲公司產(chǎn)品,侵犯了甲公司
的名譽權(quán),而不是榮譽權(quán),④錯誤。
6.答案:B
解析:①:懲罰性賠償能夠通過提高侵權(quán)行為成本倒逼經(jīng)營者依法、誠信經(jīng)營,促進
公平競爭,故①正確。②:消費者往往處于專業(yè)知識、商品服務質(zhì)量信息不足的弱勢
地位,懲罰性賠償有利于減少經(jīng)營者利用“信息不對稱”損害消費者合法權(quán)益的違法行
為,該選項“消除”一詞過于絕對,故②不選。③:該法律規(guī)定,有利于減少侵權(quán)行
為,但是“杜絕侵權(quán)行為”說法過于絕對,故③不選。④:懲罰性賠償解決了消費者遇
到欺詐行為時,賠償數(shù)額過低、維權(quán)意愿不強問題,有利于鼓勵消費者同欺詐行為作
斗爭,維護自身合法權(quán)益,故④正確。故本題選B。
7.答案:D
解析:提高個稅起征點可以增加居民可支配收入,減輕居民的稅收負擔,調(diào)節(jié)個人收
入分配,實現(xiàn)社會公平正義,②④正確。提高個稅起征點與公民增強納稅人意識,自
覺履行納稅義務沒有必然聯(lián)系,排除①。提高個稅起征點,不考慮其他因素,國家財
政收入會減少,排除③。
8.答案:C
解析:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。本案中,盡管公司與趙某并
未訂立書面勞動合同,但是因為趙某已經(jīng)在該公司工作,他與公司之間形成了事實勞
動關(guān)系。所以,①表述錯誤,②表述正確。趙某與公司之間有事實勞動關(guān)系,所以有
權(quán)要求公司支付醫(yī)療費用并享受工傷待遇,③正確。根據(jù)規(guī)定,勞動爭議的司法途徑
實行“一裁兩審”程序,必須經(jīng)歷勞動仲裁程序,對仲裁裁決不服的,才可以起訴到
法院,④錯誤。
9.答案:C
解析:①:協(xié)商一致,是指勞動者和用人單位在雙方意思表示達成一致的基礎上訂立勞
動合同。公司到期不再與王某續(xù)簽合同,并沒有違背協(xié)商一致原則,①錯誤。②③:王某
得知公司將不再續(xù)簽合同,一氣之下刪除了其電腦和系統(tǒng)內(nèi)公司生產(chǎn)發(fā)貨的重要數(shù)據(jù),王
某刪除重要數(shù)據(jù)的行為,違反了勞動紀律和職業(yè)道德,公司可以王某的行為給公司造成
重大損失為由,解除勞動合同,②③正確。④:商事仲裁的前提是雙方當事人自愿簽訂有
效的仲裁協(xié)議,本案是勞動爭議,適用勞動仲裁,不需要雙方簽訂仲裁協(xié)議,④錯誤。
故本題選C。
10.答案:D
解析:材料講述作業(yè)幫、猿輔導因在其網(wǎng)站進行虛構(gòu)教師任教經(jīng)歷、引用不真實用戶
評價等虛假宣傳,但沒有對其他經(jīng)營者進行商業(yè)詆毀,①不符合題意。材料未體現(xiàn)作
業(yè)幫、猿輔導通過虛假交易妨礙其他商家合法提供服務,②不符合題意?!白鳂I(yè)幫、猿
輔導因在其網(wǎng)站進行虛構(gòu)教師任教經(jīng)歷、引用不真實用戶評價等虛假宣傳?!边@說明作
業(yè)幫、猿輔導利用欺騙性商業(yè)手段損害消費者合法權(quán)益,也違背公平競爭和依法誠信
經(jīng)營的市場規(guī)則,③④符合題意。故選D。
11.答案:C
解析:①錯誤,合伙企業(yè)不必成立董事會、股東會和監(jiān)事會;②正確,根據(jù)教材知
識,創(chuàng)辦企業(yè)應在相關(guān)主管部門辦理企業(yè)登記,并領取營業(yè)執(zhí)照;③正確,創(chuàng)業(yè)者缺
乏法律意識會導致創(chuàng)業(yè)失敗,因此,創(chuàng)業(yè)者有必要在創(chuàng)業(yè)前了解相關(guān)法律規(guī)定,學會
風險管理;④錯誤,有限責任公司的股東對債務承擔有限責任。故選C。
12.答案:A
解析:①②符合題意,不法分子借用他人企業(yè)的知名商標、特有字號、包裝裝潢等商譽牟取不當利
益,說明“傍名牌”行為嚴重違反市場公平競爭和依法經(jīng)營的規(guī)則;嚴打有助于守法誠信的經(jīng)營者擴
大市場,增進社會福祉;③說法錯誤,“傍名牌”行為屬于虛假宣傳,侵害了消費者的知情權(quán),而不是侵
害了注冊商標的專用權(quán);④說法錯誤,嚴打目的是為了維護社會經(jīng)濟秩序,不是為了保護消費者的自主
選擇權(quán)。故選:A。
13.答案:C
解析:本題為逆向選擇題。②:企業(yè)所得稅是對我國境內(nèi)的企業(yè)和其他取得收入的組
織的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得征收的一種稅,除個人獨資企業(yè)與合伙企業(yè)外,其他企
業(yè)統(tǒng)一適用《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》,②說法錯誤,但符合題意。③:專項
附加扣除與增強公民納稅意識和法制觀念之間沒有直接關(guān)系,③說法錯誤,但符合題
意。①:增值稅是以生產(chǎn)經(jīng)營中的增值額為征稅對象的一種稅,征稅對象是生產(chǎn)經(jīng)營
中的增值額,①說法正確,但不符合題意。④:企業(yè)依法誠信納稅,有利于樹立企業(yè)
良好的信譽和形象,是企業(yè)最好的市場名片和企業(yè)信用的最好體現(xiàn),④說法正確,但
不符合題意。故本題選C。
14.答案:B
解析:①:張某與該科技公司發(fā)生的勞動爭議,張某可以向勞動人事爭議仲裁委員會
申請仲裁,①符合題意。④:某科技公司在與張某訂立勞動合同時,要求其訂立一份
協(xié)議作為合同附件,要求張某自愿放棄加班費,既違反法律規(guī)定,也違背公平原則,
侵害了張某取得勞動報酬的權(quán)利,④符合題意。②:發(fā)生勞動爭議不可以直接向法院
提起訴訟,應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人對仲裁裁決不服的,可以
自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,②排除。③:某科技公司要
求張某自愿放棄加班費,既違反法律規(guī)定,也違背公平原則,侵害了張某取得勞動報
酬的權(quán)利,所以約定放棄加班費的協(xié)議無效,③錯誤。
15.答案:A
解析:訴訟是指國家審判機關(guān)即人民法院依照法律規(guī)定,在當事人和其他訴訟參與人
的參加下,依法解決訟爭的活動。陳某因?qū)櫸锕穫岁P(guān)于賠償事宜與趙某發(fā)生糾紛可
以通過訴訟方式解決,①正確:仲裁是指由雙方當事人協(xié)議將爭議提交(具有公認地
位的)第三者,由該第三者對爭議的是非曲直進行評判并作出裁決的一種解決爭議的
方法。王某因非法占道受到行政部門處罰與其發(fā)生糾紛屬于行政爭議,應當依法通過
行政復議或行政訴訟解決,不能通過仲裁解決,②錯誤:調(diào)解是通過第三方的排解疏
導、說服教育,促使發(fā)生糾紛的當事人自愿達成協(xié)議,從而解決糾紛的活動。員工因
工資發(fā)放時間問題與公司未達成一致可以通過調(diào)解方式解決,③正確:郭某與李某因
公司合同糾紛起訴至法院,一直無果可以通過上訴解決,不能通過仲裁解決,④錯
誤。故本題選A。
16.答案:A
解析:
17.答案:A
解析:眾合公司在業(yè)內(nèi)具有較高知名度,合眾公司故意采用與眾合公司相近的商標則
侵犯了眾合公司的商標權(quán);合眾公司使用與眾合公司相同的宣傳語及網(wǎng)站圖片,屬于
虛假宣傳,是不正當競爭行為,①②符合題意。合眾公司的行為侵犯了眾合公司的商
標權(quán)不是專利權(quán),③錯誤。合眾公司應承擔停止侵害、賠償損失等責任,沒有恢復原
狀的責任,④不符合題意。
18.答案:①自然人的個人信息受法律保護。吳某以網(wǎng)上購買、交換等非法方式獲取
有保健品購買記錄的老年人的信息,違反合法、正當、必要原則,侵犯了他們的個人
信息權(quán)利。②經(jīng)營者應當真實,全面地向消費者提供商品的質(zhì)量、用途等信息,不得
虛假宣傳。吳某及其公司通過“養(yǎng)生講座”、上門推銷等方式,虛假宣傳、推銷無審批
標識“保健品”,侵犯了消費者的知情權(quán)。③吳某及其公司銷售的沒有任何保健或藥用
價值的產(chǎn)品,對部分老年人存在健康風險,可能侵犯他們安全消費的權(quán)利和健康權(quán)。
解析:第一步:審設問。明確主體、知識范圍、問題限定和作答角度。本題屬于分析
說明類主觀題,要求考生結(jié)合材料,分析吳某及其公司在經(jīng)營過程中的違法行為。需
要調(diào)用積極維護人身權(quán)利、公平競爭、誠信經(jīng)營等有關(guān)知識,解答時要把握材料關(guān)鍵
信息,聯(lián)系運用教材知識分析回答。
第二步:審材料。提取關(guān)鍵詞,鏈接教材知識。
關(guān)鍵詞①:吳某通過網(wǎng)上購買、交換的方式獲取有保健品購買記錄的老年人信息200
余萬條(包括公民的姓名、電話、住址等)一可聯(lián)系侵犯了個人信息權(quán)利。
關(guān)鍵詞②:以開設“養(yǎng)生講座”、上門推銷等方式推銷無審批標識的“保健品”一可聯(lián)系
侵犯了消費者的知情權(quán)。
關(guān)鍵詞③:這些“保健品”沒有任何保健或藥用價值,甚至對于部分有基礎病的老年人
還存在健康風險一可聯(lián)系侵犯他們安全消費的權(quán)利和健康權(quán)。
第三步:整合信息,組織答案。注意設問限定以及教材知識與材料相結(jié)合。
19.答案:①張某和公司之間的糾紛屬于勞動糾紛,勞動糾紛應當先向勞動仲裁委員
會申請仲裁。對勞動仲裁不服或者仲裁機關(guān)不予受理的,方可向人民法院起訴。因
此,人民法院不會受理張某的訴請。②勞動者有獲得勞動報酬的權(quán)利。用人單位免除
自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的約定無效。業(yè)務提成系勞動報酬的組成部分,用
人單位按約定向勞動者及時足額支付勞動報酬,是用人
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