2024年員工競(jìng)業(yè)禁止合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年員工競(jìng)業(yè)禁止合同本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1競(jìng)業(yè)禁止1.2保密信息1.3關(guān)聯(lián)企業(yè)第二條：競(jìng)業(yè)禁止的適用范圍2.1地理范圍2.2行業(yè)范圍2.3職位范圍第三條：競(jìng)業(yè)禁止的期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期第四條：競(jìng)業(yè)禁止的行為限制4.1禁止行為4.2例外情況第五條：保密義務(wù)5.1保密信息的保護(hù)5.2保密信息的范圍5.3保密信息的披露第六條：違約責(zé)任6.1違約的認(rèn)定6.2違約的責(zé)任第七條：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.2爭(zhēng)議的管轄法院第八條：合同的生效與終止8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件第九條：合同的修改與補(bǔ)充9.1合同的修改9.2合同的補(bǔ)充第十條：權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓10.1權(quán)利的轉(zhuǎn)讓10.2義務(wù)的轉(zhuǎn)讓第十一條：合同的解除11.1解除的條件11.2解除的程序第十二條：一般條款12.1通知12.2完整協(xié)議12.3適用法律第十三條：?jiǎn)T工的權(quán)利與保障13.1員工的權(quán)利13.2員工的保障第十四條：其他條款14.1附加條款14.2附錄第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1競(jìng)業(yè)禁止本合同所述“競(jìng)業(yè)禁止”是指員工在與公司解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后，在約定的期間和地域內(nèi)，不得以任何方式直接或間接從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以避免與公司發(fā)生商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。1.2保密信息“保密信息”是指在員工任職期間獲取的、不為公眾所知曉的、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)力具有實(shí)質(zhì)性?xún)r(jià)值的信息，包括但不限于客戶(hù)名單、銷(xiāo)售策略、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.3關(guān)聯(lián)企業(yè)“關(guān)聯(lián)企業(yè)”是指與公司有直接或間接投資關(guān)系、控制關(guān)系或重大影響關(guān)系的企業(yè)。第二條：競(jìng)業(yè)禁止的適用范圍2.1地理范圍競(jìng)業(yè)禁止的地理范圍為中國(guó)大陸地區(qū)。2.2行業(yè)范圍競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)范圍與公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似。2.3職位范圍競(jìng)業(yè)禁止適用于公司的高級(jí)管理人員、技術(shù)人員和關(guān)鍵銷(xiāo)售人員。第三條：競(jìng)業(yè)禁止的期限3.1起始日期競(jìng)業(yè)禁止期限自員工與公司解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系之日起計(jì)算。3.2結(jié)束日期競(jìng)業(yè)禁止期限為兩年。第四條：競(jìng)業(yè)禁止的行為限制4.1禁止行為（1）設(shè)立、投資、經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)；（2）加入與公司業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)；（3）單獨(dú)或與他人合作，直接或間接從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（4）利用公司的資源、客戶(hù)關(guān)系和商業(yè)秘密從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.2例外情況（1）員工在離職前一年內(nèi)未曾從事過(guò)與競(jìng)業(yè)禁止相關(guān)的業(yè)務(wù)；（2）員工離職后從事的行業(yè)與公司業(yè)務(wù)不相同或相似；（3）員工離職后加入的企業(yè)與公司無(wú)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；（4）員工在離職后獲得公司書(shū)面同意從事某項(xiàng)業(yè)務(wù)。第五條：保密義務(wù)5.1保密信息的保護(hù)員工在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。5.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于：客戶(hù)資料、供應(yīng)商資料、銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略、研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃等。5.3保密信息的披露員工在保密義務(wù)期間，如因法律、法規(guī)、政府命令或法院判決等原因需要披露保密信息，應(yīng)提前通知公司，并采取一切可能的措施減少保密信息的泄露范圍和程度。第六條：違約責(zé)任6.1違約的認(rèn)定員工違反本合同的任何條款，均視為違約。6.2違約的責(zé)任（1）返還公司支付的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金；（2）賠償公司因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)公司因違約行為產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第七條：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議的管轄法院本合同糾紛的管轄法院為員工所在地人民法院。第八條：合同的生效與終止8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的終止條件本合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）員工違反本合同，公司依法解除；（3）合同約定的競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿(mǎn)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第九條：合同的修改與補(bǔ)充9.1合同的修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。9.2合同的補(bǔ)充合同的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十條：權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓10.1權(quán)利的轉(zhuǎn)讓雙方同意，本合同的權(quán)利不得轉(zhuǎn)讓。10.2義務(wù)的轉(zhuǎn)讓員工在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)不得將其義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第十一條：合同的解除11.1解除的條件本合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）員工違反本合同，公司依法解除；（3）合同約定的競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿(mǎn)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.2解除的程序合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十二條：一般條款12.1通知雙方應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送通知，通知應(yīng)以快遞或掛號(hào)郵件方式送達(dá)對(duì)方。12.2完整協(xié)議本合同及附件為本合同的全部?jī)?nèi)容，取代了之前所有口頭或書(shū)面的協(xié)議和談判。12.3適用法律本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：?jiǎn)T工的權(quán)利與保障13.1員工的權(quán)利員工有權(quán)按照法律規(guī)定和本合同約定享受權(quán)益。13.2員工的保障公司保障員工的合法權(quán)益，不得因員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)而降低其工資、福利等待遇。第十四條：其他條款14.1附加條款本合同如有附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。14.2附錄本合同的附錄包括：（1）員工保密信息清單；（2）公司業(yè)務(wù)范圍描述；（3）其他雙方認(rèn)為需要附加的資料。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同所述“第三方”是指除甲乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方分類(lèi)第三方包括但不限于中介方、投資者、合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等。第二條：第三方介入的適用情形2.1第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：（1）中介方提供服務(wù)，如介紹業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系等；（2）投資者對(duì)甲乙方進(jìn)行投資，參與甲乙方的經(jīng)營(yíng)管理；（3）合作伙伴與甲乙方合作開(kāi)展項(xiàng)目；（4）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)本合同的履行進(jìn)行監(jiān)督或提出異議。2.2第三方介入的程序（1）第三方與甲乙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）甲乙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲乙方將書(shū)面協(xié)議提交給另一方備案。第三條：第三方責(zé)任的限定3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其介入行為所產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額如下：（1）第三方應(yīng)對(duì)因其違約行為給甲乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方對(duì)甲乙方其他損失的賠償責(zé)任不得超過(guò)其介入行為的報(bào)酬金額；（3）甲乙方對(duì)第三方的責(zé)任追究不得超過(guò)第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方與甲乙方的權(quán)益劃分應(yīng)遵循公平、合理的原則，由甲乙方協(xié)商確定。4.2第三方與甲乙方的溝通協(xié)作第五條：第三方違約的處理5.1第三方違約的認(rèn)定第三方違反本合同或與甲乙方簽訂的書(shū)面協(xié)議，均視為違約。5.2第三方違約的處理方式（1）要求第三方履行合同義務(wù)；（2）要求第三方支付違約金；（3）要求第三方賠償因違約造成的損失；（4）解除與第三方的合同關(guān)系。第六條：第三方介入的合同修改6.1合同修改本合同如有必要修改，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行修改。6.2合同補(bǔ)充本合同如有必要補(bǔ)充，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充。第七條：第三方退出7.1第三方退出的條件第三方退出的條件如下：（1）第三方與甲乙方協(xié)商一致解除合同關(guān)系；（2）第三方違約導(dǎo)致合同關(guān)系解除；（3）合同約定的期限屆滿(mǎn)。7.2第三方退出的程序第三方退出的程序如下：（1）第三方向甲乙方提出書(shū)面退出申請(qǐng)；（2）甲乙方與第三方協(xié)商確定退出后的權(quán)益處理；（3）甲乙方與第三方簽訂書(shū)面退出協(xié)議。第八條：合同的生效與終止8.1合同的生效條件本合同自甲乙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議之日起生效。8.2合同的終止條件本合同的終止條件如下：（1）甲乙方與第三方協(xié)商一致解除；（2）第三方違約導(dǎo)致合同關(guān)系解除；（3）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙方與第三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議的管轄法院本合同糾紛的管轄法院為甲乙方所在地人民法院。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工保密信息清單詳細(xì)列出員工在任職期間可能接觸到的所有保密信息，包括客戶(hù)資料、供應(yīng)商資料、銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略、研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。附件二：公司業(yè)務(wù)范圍描述詳細(xì)描述公司的業(yè)務(wù)范圍，包括公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、分支機(jī)構(gòu)、合作伙伴等。附件三：競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)，包括支付金額、支付方式、支付時(shí)間等。附件四：違約金計(jì)算公式提供計(jì)算違約金的公式，包括違約金的比例、計(jì)算基數(shù)等。附件五：損失賠償計(jì)算方法詳細(xì)列出損失賠償?shù)挠?jì)算方法，包括直接經(jīng)濟(jì)損失的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額的計(jì)算方式等。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議甲乙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.員工違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；2.員工泄露保密信息給第三方；3.第三方未按約定履行合同義務(wù)；4.第三方違約導(dǎo)致合同關(guān)系解除；5.其他違反本合同或書(shū)面協(xié)議的行為。違約責(zé)任：1.員工違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)返還競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，并賠償公司因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；2.員工泄露保密信息的，應(yīng)賠償公司因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.第三方未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并賠償公司因此造成的損失；4.第三方違約導(dǎo)致合同關(guān)系解除的，甲乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并要求賠償因違約造成的損失；5.其他違約行為的違約責(zé)任，根據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。示例說(shuō)明：如員工在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)設(shè)立了一家與公司業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)，則構(gòu)成違約行為。公司可以要求員工返還已支付的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，并賠償因員工違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.競(jìng)業(yè)禁止：指員工在與公司解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后，在約定的期間和地域內(nèi)，不得以任何方式直接或間接從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.保密信息：指在員工任職期間獲取的、不為公眾所知曉的、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)力具有實(shí)質(zhì)性?xún)r(jià)值的信息。3.關(guān)聯(lián)企業(yè)：指與公