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文檔簡介
單位工作合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):_____________________________
鑒于甲方系依法設立的單位,具有獨立法人資格,乙方同意受雇于甲方,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處工作事宜,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方處擔任__________職務,負責__________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,保證工作質(zhì)量。
1.3乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各項規(guī)章制度。
二、工作地點
2.1乙方工作地點為:_________________________
2.2如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。
三、工作時間及休息休假
3.1乙方實行標準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家有關規(guī)定,支付乙方下列報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)加班工資:按照國家規(guī)定執(zhí)行。
4.2甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。
五、社會保險及福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公積金;
(2)帶薪年休假;
(3)節(jié)日慰問金;
(4)其他福利待遇。
六、勞動合同期限
6.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6.2合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
七、合同解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
7.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未提供符合合同約定的勞動條件的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(4)未依法為勞動者繳納社會保險費的。
八、違約責任
8.1甲方有下列情形之一的,應當承擔違約責任:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未提供符合合同約定的勞動條件的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的。
8.2乙方有下列情形之一的,應當承擔違約責任:
(1)未按照約定履行工作職責的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件;
3.甲方稅務登記證復印件;
4.乙方身份證復印件。
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
簽訂日期:_________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):_____________________________
第三方主體:_____________________________
鑒于甲方系依法設立的單位,具有獨立法人資格,乙方同意受雇于甲方,第三方作為服務提供方,提供相關服務,三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處工作事宜及第三方提供服務事宜,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方處擔任__________職務,負責__________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,保證工作質(zhì)量。
1.3乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各項規(guī)章制度。
1.4第三方負責提供__________服務,確保乙方工作所需資源及服務滿足甲方要求。
二、工作地點及服務范圍
2.1乙方工作地點為:_________________________
2.2第三方服務范圍:_________________________
2.3如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點和第三方服務范圍。
三、工作時間及休息休假
3.1乙方實行標準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.3第三方應確保乙方工作期間的服務質(zhì)量及穩(wěn)定性。
四、勞動報酬及第三方服務費用
4.1甲方按照國家有關規(guī)定,支付乙方下列報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)加班工資:按照國家規(guī)定執(zhí)行。
4.2第三方服務費用:__________元/月,甲方按月支付。
4.3甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。
五、社會保險及福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公積金;
(2)帶薪年休假;
(3)節(jié)日慰問金;
(4)其他福利待遇。
5.3第三方提供的服務費用中包含乙方所需的社會保險及福利待遇。
六、勞動合同期限
6.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6.2合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
七、合同解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2甲方有以下情形之一的,可以單方面解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
7.3乙方有以下情形之一的,可以單方面解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;
(2)甲方未提供符合合同約定的勞動條件;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(4)甲方未依法為乙方繳納社會保險費。
7.4第三方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)未按照約定提供服務質(zhì)量;
(2)存在重大欺詐行為;
(3)違反國家法律法規(guī)。
八、違約責任
8.1甲方違約責任:
(1)未按照約定支付勞動報酬的,應支付乙方相當于應支付金額的__________倍賠償;
(2)未提供符合合同約定的勞動條件的,應承擔相應的賠償責任。
8.2乙方違約責任:
(1)未按照約定履行工作職責的,應承擔相應的賠償責任;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
8.3第三方違約責任:
(1)未按照約定提供服務質(zhì)量,應承擔相應的賠償責任;
(2)存在重大欺詐行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔相應的違約責任。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件;
3.甲方稅務登記證復印件;
4.乙方身份證復印件;
5.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件;
6.第三方服務合同。
甲方權(quán)益主導目的和意義:
甲方作為用人單位,通過引入第三方主體,旨在提高工作效率,降低運營成本,確保乙方工作所需資源及服務的質(zhì)量與穩(wěn)定性。甲方在合同中明確規(guī)定了乙方的權(quán)利和義務,同時增加了甲方的權(quán)利條款和利益條款,以保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。
第三方介入意義和目的:
第三方作為服務提供方,通過提供專業(yè)、高效的服務,確保乙方工作所需資源及服務的質(zhì)量與穩(wěn)定性,為甲方創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。同時,第三方介入有助于甲方降低運營成本,提高整體競爭力。
本合同明確了甲乙雙方及第三方的權(quán)利和義務,確保了甲方的權(quán)益,同時也保障了乙方的合法權(quán)益。通過引入第三方主體,甲方能夠提高工作效率,降低運營成本,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):_____________________________
第三方主體:_____________________________
鑒于乙方具備特定專業(yè)技能,甲方希望乙方能夠為其提供專業(yè)服務,第三方作為技能培訓及咨詢服務提供方,協(xié)助乙方提升專業(yè)技能并提供服務支持,三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處提供服務事宜及第三方提供服務事宜,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、服務內(nèi)容
1.1乙方在甲方處提供__________專業(yè)服務,負責__________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,保證服務質(zhì)量和效果。
1.3乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各項規(guī)章制度。
1.4第三方負責為乙方提供技能培訓、咨詢服務及其他支持,確保乙方具備完成工作任務所需的專業(yè)能力。
二、服務地點及范圍
2.1乙方服務地點為:_________________________
2.2第三方服務范圍:_________________________
2.3如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方服務地點和第三方服務范圍。
三、服務時間及休息休假
3.1乙方實行標準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.3第三方應確保乙方服務期間的專業(yè)能力和服務質(zhì)量。
四、服務報酬及第三方服務費用
4.1甲方按照國家有關規(guī)定,支付乙方下列報酬:
(1)基本服務費:__________元/月;
(2)績效獎勵:__________元/月,根據(jù)乙方完成工作質(zhì)量及效果確定;
(3)其他獎勵:__________元/月,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方滿意度確定。
4.2第三方服務費用:__________元/月,甲方按月支付。
4.3甲方支付乙方服務報酬的時間為每月__________日。
五、社會保險及福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公積金;
(2)帶薪年休假;
(3)節(jié)日慰問金;
(4)其他福利待遇。
5.3第三方提供的服務費用中包含乙方所需的社會保險及福利待遇。
六、合同期限
6.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6.2合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
七、合同解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方未按照約定提供專業(yè)服務;
(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
7.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付服務報酬;
(2)甲方未提供符合合同約定的服務條件;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫服務;
(4)甲方未依法為乙方繳納社會保險費。
八、違約責任
8.1甲方違約責任:
(1)未按照約定支付服務報酬的,應支付乙方相當于應支付金額的__________倍賠償;
(2)未提供符合合同約定的服務條件的,應承擔相應的賠償責任。
8.2乙方違約責任:
(1)未按照約定提供專業(yè)服務的,應承擔相應的賠償責任;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
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