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企業(yè)勞動(dòng)勞務(wù)合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
鑒于甲方從事____________________行業(yè),乙方愿意加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___________________年,自____________________年____________________月____________________日至____________________年____________________月____________________日。
2.合同期滿(mǎn)后,如雙方無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地點(diǎn)從事____________________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
三、工作職責(zé)與權(quán)限
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.乙方在履行職責(zé)過(guò)程中,有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。
四、工資待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.乙方工資發(fā)放日期為每月____________________日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方繳納____________________。
六、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行____________________制。
2.乙方每周工作____________________小時(shí),每天工作____________________小時(shí)。
3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。
七、違約責(zé)任
1.甲方違約,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)未按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方工資總額的____________________倍作為賠償。
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并支付滯納金。
2.乙方違約,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)未按時(shí)完成工作任務(wù)的,應(yīng)賠償甲方____________________元。
(2)違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
八、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.發(fā)生以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律,損害甲方利益。
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作。
3.發(fā)生以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(2)甲方強(qiáng)迫乙方加班或克扣乙方工資。
九、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
2.乙方身份證復(fù)印件。
3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____________________年____________________月____________________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)的第三方服務(wù)以提升工作效率,丙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù),乙方愿意加入甲方工作并接受丙方的服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___________________年,自____________________年____________________月____________________日至____________________年____________________月____________________日。
2.合同期滿(mǎn)后,如雙方無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地點(diǎn)從事____________________工作。
2.乙方在丙方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,完成相關(guān)工作任務(wù)。
三、第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供____________________等服務(wù),確保乙方工作順利開(kāi)展。
2.丙方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),如因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致乙方工作受阻,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、甲方的權(quán)益與責(zé)任
1.甲方享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán),有權(quán)要求乙方按照甲方的要求完成任務(wù)。
2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作條件,包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
五、工資待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.乙方工資發(fā)放日期為每月____________________日。
六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方繳納____________________。
七、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行____________________制。
2.乙方每周工作____________________小時(shí),每天工作____________________小時(shí)。
3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。
八、違約責(zé)任
1.乙方違約,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)未按時(shí)完成工作任務(wù)的,應(yīng)賠償甲方____________________元。
(2)違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
(3)乙方在丙方指導(dǎo)下,如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.發(fā)生以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律,損害甲方利益。
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作。
3.發(fā)生以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(2)甲方強(qiáng)迫乙方加班或克扣乙方工資。
十、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
2.乙方身份證復(fù)印件。
3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。
4.丙方服務(wù)協(xié)議。
本合同的簽訂旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),確保甲方的工作效率和利益最大化。第三方丙方的介入,有助于甲方獲得專(zhuān)業(yè)的服務(wù)支持,提高工作效率。甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)合同明確了自身的權(quán)益,并對(duì)乙方的違約行為設(shè)置了相應(yīng)的限制和責(zé)任,以保障甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
甲方(用人單位):
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
丙方(第三方人力資源公司):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
鑒于乙方希望獲得專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)以提高個(gè)人職業(yè)發(fā)展,甲方愿意提供乙方所需的工作崗位,丙方作為人力資源服務(wù)提供方,將協(xié)助乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___________________年,自____________________年____________________月____________________日至____________________年____________________月____________________日。
2.合同期滿(mǎn)后,如雙方無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地點(diǎn)從事____________________工作。
2.乙方在丙方的協(xié)助下,按照甲方的要求,完成相關(guān)工作任務(wù)。
三、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試技巧等人力資源服務(wù)。
2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求,調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方案。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展成果進(jìn)行評(píng)估,并向乙方反饋。
四、乙方的權(quán)益與責(zé)任
1.乙方享有選擇工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間的權(quán)利,甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持,包括但不限于培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。
3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,完成工作任務(wù),并對(duì)工作成果負(fù)責(zé)。
五、工資待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.乙方工資發(fā)放日期為每月____________________日。
六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方繳納____________________。
七、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行____________________制。
2.乙方每周工作____________________小時(shí),每天工作____________________小時(shí)。
3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。
八、違約責(zé)任
1.甲方違約,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)未按時(shí)支付工資的,應(yīng)支付乙方工資總額的____________________倍作為賠償。
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并支付滯納金。
(3)未提供乙方選擇的工作內(nèi)容的,乙方有權(quán)解除本合同。
2.丙方違約,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)未履行人力資源服務(wù)職責(zé)的,應(yīng)賠償乙方____________________元。
(2)提供虛假信息或誤導(dǎo)乙方的,乙方有權(quán)解除本合同。
九、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.發(fā)生以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(2)甲方強(qiáng)迫乙方加班或克扣乙方工資。
(3)丙方未履行人力資源服務(wù)職責(zé)。
十、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通
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